arbeidsliv

लोवेमामेने ने (फिर से) स्टॉर्टिंग में श्रम और सामाजिक मामलों की समिति के सदस्यों को एक पत्र भेजा है जिसमें नियोक्ताओं द्वारा देखभाल भत्ता प्राप्त करते समय अवैतनिक छुट्टी के लिए आवेदन करने के लिए कर्मचारियों पर दबाव डालने की आवश्यकता या प्रयास की समस्या के बारे में बताया गया है। हमें यह भी पता चला है कि कुछ सदस्यों को इस्तीफा देने के लिए कहा जाता है या आपत्ति जताने पर बर्खास्तगी की धमकी दी जाती है