Kusikiza katika kamati ya kazi na kijamii

Leo, mwenyekiti wa Løvemammaene, Bettina Lindgren, alihudhuria kikao cha mdomo katika kamati ya kazi na kijamii kuhusu bajeti ya serikali 2025. Hapo alizungumza hasa kuhusu mpango wa posho ya huduma, na wasiwasi juu ya ongezeko kubwa la idadi ya wapokeaji wa posho ya huduma.

Bettina aliwasilisha hitaji la kuangalia kwa karibu zaidi uhusiano kati ya pesa za utunzaji na huduma za manispaa, au tuseme ukosefu wao. Pesa za utunzaji haziwezi kuwa kichocheo kwa mamlaka za afya za manispaa, vitalu na shule kushindwa kutoa huduma sahihi na/au za kutosha. Hili ni jambo ambalo sisi kama shirika na hatua za usaidizi wa kisheria tunakabiliana nazo ni tatizo la kweli katika manispaa kadhaa leo, na hii inaathiri hasa wazazi wa watoto walio na kutokuwepo shuleni au matatizo ya akili bila hiari, lakini pia wazazi ambao wana watoto wenye matatizo ya kiafya ambapo kawaida. huduma za siku na huduma za shule hazikubaliki. Kwa sababu wakati huo huo tunaokoa watoto zaidi na zaidi ambao hapo awali hawakuishi na ambao sasa wanalazimika kuishi maisha ya kila siku katika manispaa zao za nyumbani, pia kumekuwa na ongezeko kubwa la watoto na vijana wanaopokea utambuzi kama vile wasiwasi, ADHD na tawahudi, ambayo mwisho wake imekuwa na ongezeko la 400 % katika muongo uliopita, na hili tena ni kundi la watoto ambao wamewakilishwa kupita kiasi miongoni mwa wale walio na utoro shuleni bila hiari, na hivyo basi wazazi kwenye posho ya malezi.

Bettina alisema, pamoja na mambo mengine:

Usinielewe vibaya, mpango wa posho ya utunzaji ni mzuri. Inahakikisha mapato kwa wazazi wakati maisha yamesimama. Lakini haijawahi kukusudiwa kama mto wa kupumzika kwa manispaa, wala "chaguo". Kwa sababu pesa ya utunzaji sio kitu unachochagua, ni kitu unachofanya LAZIMA ha, kwa sababu mtoto ni mgonjwa sana hivi kwamba analazwa hospitalini, au kwa sababu mtoto anakaribia kufa, au kwa sababu ana uhitaji mkubwa sana wa matunzo na uangalizi hivi kwamba kazi inakuwa haiwezekani kwa muda fulani. Posho ya matunzo ni suluhisho la mwisho wakati hakuna kitu kingine kinachofanya kazi au kinachoweza kutatuliwa, lakini uzoefu wetu ni kwamba mtazamo "wazazi wako kwenye posho ya uangalizi hata hivyo, kwa hivyo sio hatari" ni kitu ambacho husikika kwa kutisha mara kwa mara.

Lengo la kuongezwa kwa mpango wa posho ya malezi ya watoto halikuwa wazazi wengi iwezekanavyo juu ya posho ya malezi ya watoto, au kwamba posho ya malezi ya watoto inapaswa kuwa suluhisho katika familia nyingi ambapo watoto wanahitaji ziada nyingi.

Lengo lazima liwe wazazi wapate usaidizi wa kutosha na kitulizo, ili wengi wao waweze kufanya kazi kwa ukamilifu au kwa sehemu. Na suluhisho liko katika huduma ya afya ya kitaalam na katika manispaa. Lakini basi wanasiasa wa Storting lazima wazungumze pamoja katika kamati na vyama, kwa sababu idadi ya wazazi kwenye posho ya matunzo itaendelea kuongezeka mradi tu bajeti ya serikali ifikishwe ambayo ni finyu kiasi kwamba manispaa haziwezi kutoa huduma nzuri za kisheria. matoleo mengine muhimu, na katika hali mbaya zaidi huishia kwenye Robek. Foleni katika mfumo wa huduma za afya, hasa saikolojia ya watoto na vijana, lazima ipunguzwe. Watoto na vijana zaidi lazima wapokee BPA. nk Na kisha kuna haja ya kuwa na pesa kwenye meza.

Unaweza kutazama kusikilizwa kwa mdomo kwenye "Løvemammaenes kamp" kwenye Facebook.

Hapo chini unaweza kusoma maandishi yote ya mashauriano tuliyowasilisha kwa kamati kuhusiana na mashauriano, ambapo pia tunataja posho za msingi na za ziada, misaada na pensheni.

Ingizo la kusikia kwa prop. 1 S (2024-2025) kutoka Løvemammaene 

Sura ya matumizi: 600–672, 2470, 2541–2542, 2620–2686 Sura ya mapato: 3605–3672, 5470, 5701–5705

Posho ya msingi na msaidizi 

Katika kipindi cha 2013-2013, wastani wa ongezeko la mshahara ulikuwa 26 %, wakati fidia kwa ajili ya huduma ya kibinafsi kwa watoto wenye ugonjwa na / au tofauti ya utendaji imeongezeka tu kwa 6 %. Hii ina maana kwamba wastani wa nyongeza ya mshahara kwa mwaka katika kipindi hicho ilikuwa 2.8 %, na "ongezeko" la huduma ya kibinafsi lilikuwa 0.66 % tu kwa mwaka. Kiuhalisia, kumekuwa na kushuka kwa manufaa ya kimsingi na ya ustawi ikilinganishwa na maendeleo mengine ya kiuchumi katika jamii katika miaka yote. Na hii inatuambia jambo moja tu, kwamba juhudi zinazofanywa na walezi wa jamaa hazina thamani. Ikiwa unalinganisha na posho ya fedha, mpango hasa kwa wazazi wa watoto wenye afya ambao wanataka tu kuweka watoto wao nyumbani kwa muda mrefu zaidi kuliko likizo ya wazazi inaruhusu, ongezeko la asilimia ni tofauti kabisa. Mnamo 2017, mpango wa msaada wa pesa uliongezeka kwa 50 % kamili, kwa kushangaza kutosha. Kuna tofauti kubwa!  

Løvemammaen wana wasiwasi kwamba posho zinazohitajika katika huduma ya ustawi zinalingana na maendeleo ya jamii, kwamba viwango vinaongezeka mara kwa mara. Tunaamini kwamba serikali lazima ihakikishe ongezeko kubwa la viwango vya manufaa ya kimsingi na ya ziada mwaka wa 2025 na kuendelea katika miaka ijayo, ili manufaa kwa kiwango kikubwa kukua kwa bei ya wastani na mishahara katika kipindi cha miaka 10 iliyopita. Manufaa ya kimsingi na ya ziada ni mipango ya faida ambayo inapaswa kuwa na marekebisho ya kila mwaka ya juu ya viwango kulingana na maendeleo ya kijamii.  

Ukimwi 

Wengi wanapaswa kusubiri kwa muda mrefu sana kwa misaada ambayo wanategemea kila siku. Bila misaada muhimu, mtu hutengwa na kutengwa. Ni vyema kuwa serikali inachagua kuongeza mgao huo kwa Shirika la Kazi na Ustawi la Norway ili kuhakikisha kwamba kiwango cha utumiaji tena katika vituo vya usaidizi kinadumishwa. Tunakubali kutumia tena - inaleta maana kiuchumi na husababisha muda mfupi wa kusubiri usaidizi. Akina mama simba wanadhani ni vyema kuona kuwa serikali pia inachukua hatua ya kufupisha muda wa kujifungua kwa magari maalum ya kubebea maboksi ambayo kwa sasa ni takribani miaka 2. Kuna watoto na vijana wengi sana ambao hawapati kushiriki katika shughuli na familia na marafiki kwa sababu ya muda mrefu wa kujifungua. Hata ikiamuliwa kuwa Wakala wa Kazi na Ustawi wa Norway utaagiza mapema kulingana na uwekaji sanifu, ni chanya kwamba serikali inatambua kuwa si kila mtu ana mahitaji sawa. Kwa hivyo ni muhimu sana kwamba umeweka wazi kwamba watumiaji wanaweza kufanya marekebisho ya mtu binafsi pale kuna haja yake. 

Pensheni 

Wazazi wanaweza kupewa alama za pensheni kwa miaka na kazi kuu za utunzaji, na nyongeza ya utunzaji inahakikisha kwamba wazazi watapata nyongeza ya pensheni ambayo inalingana na mapato ya 4.5 G. Tatizo hutokea ikiwa mzazi anaweza kufanya kazi kwa muda pamoja. kazi za utunzaji. Ikiwa unafanya kazi katika nafasi mbili za muda katika maisha yako ya kazi, huenda bila kusema kwamba pointi za pensheni zinahesabiwa kwa nafasi zote mbili. Wazazi ambao, licha ya kazi nyingi za utunzaji, wameweza kudumisha mawasiliano na maisha ya kazi katika nafasi ya muda, wanapata kinyume chake. Ikiwa kazi ya wazazi imepunguzwa na mshahara wa chini ya 4.5 G, wanapoteza pointi zote za pensheni kwa mapato yao ya kazi. Kwa kweli, wazazi wamekuwa na kazi mbili, lakini kwa hiyo wanapokea pointi za pensheni kwa moja tu. Ikiwa mapato ya mshahara ni zaidi ya 4.5 G, basi unapoteza pointi za pensheni kwa kazi ya huduma. Kwa upande wa pensheni, kwa hiyo hailipi kufanya kazi.  

Wazazi walio na watoto walio na ugonjwa wa muda mrefu au ulemavu mkubwa mara nyingi huwa na kazi kubwa za utunzaji kwa miaka mingi. Kazi nyingi za utunzaji mara nyingi humlazimisha mmoja wa wazazi kuacha kazi yake mwenyewe kabisa, au kufanya kazi katika nafasi iliyopunguzwa kwa miaka mingi, na hivyo kupunguza mishahara na fursa chache za kazi. Huu sio chaguo la wazazi, lakini kitu ambacho hali inahitaji. Løvemammaene anaamini kwamba Kamati ya Kazi na Kijamii (na Wizara ya Kazi na Ushirikishwaji) lazima ihakikishe kwamba wazazi walio na majukumu mazito ya malezi, wanaopokea alama za pensheni kwa kazi ya utunzaji, lazima pia waweze kupata alama za pensheni kutokana na kazi inayolipwa ya muda, kwa msingi sawa na wafanyikazi wengine. Ni lazima iwe jambo la kweli kwamba wazazi ambao wanafanikiwa kufanya kazi kwa muda wanapokea pointi za pensheni kwa kazi ya huduma pamoja na pensheni kutoka kwa mapato yao ya mshahara, si badala yake. 

Posho ya kujali 

Kuna haja ya kuangalia uhusiano kati ya pesa za matunzo na ukosefu wa huduma za manispaa. Pesa za utunzaji haziwezi kuwa kichocheo kwa mamlaka za afya za manispaa, vitalu na shule kushindwa kutoa huduma sahihi na/au za kutosha. Hili ni jambo tunalopata kuwa tatizo la kweli katika manispaa kadhaa leo, na hii inaathiri hasa wazazi wa watoto walio na kutokuwepo shuleni kwa hiari, matatizo ya akili, nk. 

Posho ya matunzo baada ya kifo cha mtoto 

Mtoto akifa, utapokea posho ya matunzo kwa miezi mitatu baada ya kifo ikiwa hapo awali umepokea posho ya matunzo mfululizo kwa zaidi ya miaka mitatu. Ikiwa umepokea posho ya matunzo kwa chini ya miaka mitatu kabla ya kifo, au ikiwa umefaulu kufanya kazi ya muda, utapokea posho ya uangalizi kwa wiki sita baada ya kifo. Kwa hivyo hulipa ikiwa utaweza kufanya kazi. Kitendo hiki pia ni ubaguzi usio na sababu, ni ubaguzi wa huzuni. Kupoteza mtoto ni chungu kisichoweza kuvumilika, bila kujali ni muda gani umepokea posho ya utunzaji. Tunaamini kwamba wazazi wote wanaopokea posho ya matunzo wanapaswa kuweka hii kwa angalau miezi mitatu baada ya kifo. 

Posho ya utunzaji lazima itoe haki ya faida ya ukosefu wa ajira 

Katika Sheria ya Bima ya Taifa § 4-4 Mahitaji ya chini ya mapato, posho ya matunzo hailinganishwi na mapato kutokana na kazi na hivyo haitoi haki ya faida ya ukosefu wa ajira. Kwa kweli hii ni ajabu sana, wakati wote fedha za matunzo zinalinganishwa na mapato yatokanayo na kazi katika sura kadhaa za Sheria ya Bima ya Kitaifa, k.m. katika sura ya 8 kuhusu faida za ugonjwa na sura ya 14 kuhusu manufaa ya wazazi. Kwa bahati mbaya, hutokea kwamba watu hupoteza kazi zao kwa sababu mbalimbali, au kwamba kazi ya muda haifanyiwi upya wakati wa kupokea posho ya huduma. Muda wa posho ya matunzo ukiisha na inabidi urudi kwenye soko la ajira, huna mapato. Hii inaonekana si ya haki sana kwa watu ambao wamekuwa nje ya kazi kabisa kwa kipindi cha muda kutokana na watoto wenye ugonjwa sugu na ulemavu. Njia pekee ya wazazi hawa itakuwa kutumia akiba yoyote, au kupokea usaidizi wa kijamii hadi wapate kazi mpya. 

Mpango wa msaada wa kifedha kwa watu walio nje ya ulimwengu wa kazi 

Storting ilifanya uamuzi ufuatao wa ombi mnamo 2017:  

Mabadiliko ya mpango wa posho ya utunzaji. Azimio nambari 1, 11 Oktoba 2017. 
"The Storting inaomba serikali kutoa mapendekezo ya mabadiliko ya mpango wa posho ya matunzo ambayo inahakikisha usalama zaidi wa kifedha na kutabirika kwa wazazi walio na kazi za malezi." 

Uamuzi huu wa ombi hauonekani kufuatiliwa. Løvemammaene anaamini kwamba wanafunzi, wapokeaji wa AAP na wengine ambao wako nje ya kazi kwa muda kwa sababu mbalimbali lazima wahakikishiwe usaidizi wa kifedha wanapokuwa na mtoto mgonjwa/mlemavu. Jinsi hii itatatuliwa inapaswa kuchunguzwa. Tunaamini kwamba hii lazima iwe mpango tofauti wa usaidizi, na sio sehemu ya mpango wa posho ya utunzaji, kwani itadhoofisha moja ya masharti kuu ya posho ya haki ya utunzaji, ambayo mtu lazima awe amepoteza mapato ya pensheni. 

Kwa salamu bora 
Akina mama simba