Søk
Lukk denne søkeboksen.

arbeidsmiljøloven

Klargjøring rundt “ulønnet permisjon” ved pleiepenger

Endelig er et tydelig informasjonsskriv fra Arbeidstilsynet ang. den absolutte retten til fravær fra arbeid når man har sykt barn og klargjøring rundt fravær mens man mottar pleiepenger på plass på nettsiden deres. Dette har vi ventet på og sett frem til at skal komme på plass! Løvemammaene har jobbet lenge for at rettighetene til […]

Klargjøring rundt “ulønnet permisjon” ved pleiepenger Les mer "

Møte med Mímir Kristjánsson, Rødt

I dag var Løvemammaene på Stortinget i møte med Mímir Kristjánsson fra Rødt. Han var nysgjerrig på å høre mer om hullene i pleiepengeordningen og andre utfordringer vi støter på i møte med hjelpeapparatet. Det var styreleder Bettina Lindgren og varamedlem Marlene Ramberg som representerte Løvemammaene i dette møtet. Under møtet snakket vi om: Mímir

Møte med Mímir Kristjánsson, Rødt Les mer "

Brev til arbeidsgivere om pleiepenger og ulønnet permisjon

Løvemammaene får dessverre stadig henvendelser fra medlemmer og øvrige foreldre som opplever at arbeidsgivere krever at de søker ulønnet permisjon fra arbeid mens de mottar pleiepenger. Dette er en uriktig og lovstridig praksis. Arbeidsgivere har, som vi har presisert en rekke ganger, ikke anledning til å kreve at arbeidstakere søker ulønnet permisjon når de mottar

Brev til arbeidsgivere om pleiepenger og ulønnet permisjon Les mer "

Varslingsbrev til Stortinget om pleiepengeordningen

Løvemammaene har (igjen) sendt brev til medlemmer i arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget ang. problematikken rundt at arbeidsgivere fortsatt pålegger eller forsøker å presse arbeidstakere til å søke om ulønnet permisjon mens de mottar pleiepenger. Vi erfarer også at enkelte medlemmer får beskjed om å si opp eller blir truet med oppsigelse dersom de motsetter

Varslingsbrev til Stortinget om pleiepengeordningen Les mer "

INNSPILL TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN

Det er foreslått endringer i både Folketrygdloven kapittel 8 og 9 (som omhandler blant annet ekstra sykt barn-dager og pleiepenger), samt Arbeidsmiljøloven. Løvemammaene har sendt sine innspill til dette til arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget. Les innspillet vårt i sin helhet nedenfor. Prop. 7 L – Endringer i Folketrygdloven (kapittel 8 og 9) og Arbeidsmiljøloven 

INNSPILL TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN Les mer "

nb_NONorsk bokmål
Skroll til toppen
Søk