தேடு
இந்த தேடல் பெட்டியை மூடு.

பங்கேற்பதற்கான செயல் திட்டத்திற்கு எழுதப்பட்ட உள்ளீடு

Løvemammaene இன் வள நபர்களில் ஒருவரான Camilla Berg Rindahl, கலாச்சார, விளையாட்டு மற்றும் வெளிப்புற நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்பதற்கான செயல் திட்டத்திற்காக கலாச்சார அமைச்சகத்திற்கு உள்ளீடு எழுதியுள்ளார்.. உள்ளீட்டை முழுமையாக கீழே படிக்கவும்.

Løvemammaene logo brev

கலாச்சார, விளையாட்டு மற்றும் வெளிப்புற நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்பதற்கான செயல் திட்டத்தில் உள்ளீடு

நாம் யார்

Løvemammaene என்பது நோயறிதல்-சுயாதீனமான அமைப்பாகும், இது நோய் மற்றும் செயல்பாட்டு மாறுபாடு உள்ள குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களின் உரிமைகளைப் பற்றி தெரிவிக்கவும் மேம்படுத்தவும் செயல்படுகிறது. முழு குடும்பத்திற்கும் ஆதரவு, சுதந்திரம் மற்றும் சமத்துவம் ஆகியவற்றில் நாங்கள் ஆர்வமாக உள்ளோம். எங்களிடம் 20.12.23 மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும் புதிய ஸ்ட்ரீம்களின்படி 7665 உறுப்பினர்கள் உள்ளனர்.

அறிமுகம்

கலாச்சார, விளையாட்டு மற்றும் வெளிப்புற நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்பதற்கான செயல் திட்டத்தில் உள்ளீட்டை வழங்குவதற்கான வாய்ப்பிற்காக Løvemammaen நன்றியுள்ளவர்களாக இருக்கிறார்கள். எங்கள் குழந்தைகளுக்கான கலாச்சார சலுகைகள் மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஓய்வு நேர செயல்பாடுகளை அணுகுதல் மற்றும் வசதி செய்தல் மற்றும் அணுகல் இல்லாத எங்கள் அனுபவங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது எங்கள் உள்ளீடு. அரசாங்கத்தின் கலாச்சார தன்னார்வ உத்தி (2023-2025) - பங்கேற்பிற்கான அறைக்கு நாங்கள் முன்பு சமர்ப்பித்ததையும் குறிப்பிடுகிறோம். நீங்கள் பதிலளிக்க விரும்பும் மூன்று கேள்விகளின் கீழ் எங்கள் உள்ளீட்டைச் சேகரித்துள்ளோம். 

  1. கலாச்சார, விளையாட்டு மற்றும்/அல்லது வெளிப்புற நடவடிக்கைகளில் இன்னும் அதிகமான குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களை சேர்க்க உங்கள் நிறுவனம்/நிறுவனம் செய்யக்கூடிய மிக முக்கியமான விஷயம் என்ன? 

Løvemammaen ஒரு அமைப்பாக, நோய் மற்றும் செயல்பாட்டு மாறுபாடுகள் உள்ள குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களைக் கொண்ட குடும்பங்கள் பற்றிய நுண்ணறிவு மற்றும் முன்னோக்கை வழங்க முடியும். எங்கள் மிக முக்கியமான பணி, குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்கள் நோய் மற்றும் செயல்பாட்டு மாறுபாடுகளுடன், ஓய்வு நேர நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்பதன் மூலம் அவர்களின் உரிமைகளைத் தெரிவிக்கவும் மேம்படுத்தவும் பணியாற்றுவதாகும். ஓய்வு நேர நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்கும் அளவுக்கு தீவிரமாக நோய்வாய்ப்பட்டு ஆரோக்கியமாக இருக்க முடியும் என்பதை வலியுறுத்துவது அவசியம். அர்த்தமுள்ள இலவச நேரம் என்பது ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் வழங்குவது என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். கீழே, முன்னிலைப்படுத்துவது முக்கியம் என்று நாங்கள் நம்பும் மூன்று முன்னோக்குகளை முன்னிலைப்படுத்த தேர்வு செய்துள்ளோம்.

செயல்பாட்டு மாறுபாடுகள் மற்றும் நோய்களைக் கொண்ட குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்கள்

குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்கள் செயல்பாட்டு மாறுபாடுகள் அல்லது நோய்களை எதிர்கொள்ளும் சலுகைகள் மற்றும் வசதிகள் ஆகியவற்றில் நாடு முழுவதும் பெரிய வேறுபாடுகள் உள்ளன. பல்வேறு நோய்கள், நிலைமைகள் மற்றும் உபகரணங்களைப் பற்றிய அறிவு இல்லாமை, ஒரு குழந்தை நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்க முடியுமா மற்றும் குழந்தைக்கு ஏற்பாடு செய்ய உங்களுக்கு வாய்ப்பு உள்ளதா என்பது பற்றிய நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றும் தப்பெண்ணத்தை உருவாக்குகிறது. பரவலான நோய்கள் மற்றும் செயல்பாட்டு மாறுபாடுகள் அவை மிகவும் தழுவியவை என்றும் தோன்றலாம். இது இரண்டுமே காரணம், அவர்கள் பெரிய சங்கங்களைச் சேர்ந்தவர்கள் மற்றும் தங்களைத் தாங்களே ஒழுங்கமைத்துக்கொள்வதால், மக்கள்தொகையில் போதுமான பொது அறிவு இருப்பதால், இந்த தடைகள் உள்ள குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களுக்கு எவ்வாறு ஏற்பாடு செய்வது என்பது அவர்களுக்குப் புரியும். லயன் தாய்மார்கள் நல்ல ஒத்துழைப்பையும் ஏற்பாடுகளையும் வைப்பது முக்கியம் என்று நம்புகிறார்கள், இதனால் அனைத்து குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்கள், அவர்களின் நிலை எவ்வளவு அரிதானது அல்லது இல்லை என்றாலும், அர்த்தமுள்ள ஓய்வு நேரத்தைப் பெற முடியும்.

ஒரு நிறுவனம் அல்லது மருத்துவமனையில் இருக்கும் குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்கள்

ஒரு மருத்துவமனை அல்லது நிறுவனத்தில் அனுமதிப்பது ஒரு தற்காலிக சூழ்நிலையாக கருதப்பட வேண்டும் என்று வாதிடலாம். சில குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களுக்கு இது இப்படி இருக்கும், மற்றவர்களுக்கு அவர்களின் வாழ்க்கையின் பெரும் பகுதிகள் இங்குதான் நடக்கும். நீங்கள் மருத்துவமனையில் இருந்தாலும் கூட, கடுமையான கட்டம் நிலையானது அல்ல என்பதை வலியுறுத்துவது அவசியம். மருத்துவமனைகள் மற்றும் நிறுவனங்களில் அர்த்தமுள்ள இலவச நேரத்தை உறுதிசெய்வது முக்கியம் என்று Løvemammaene நம்புகிறது, மருத்துவமனையில் சேர்க்கப்படுவது குழந்தையின் வாழ்க்கையின் வாரங்கள், மாதங்கள் அல்லது ஆண்டுகள் நீடித்ததா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல். OUS போன்ற பெரிய மருத்துவமனைகள் அவற்றுடன் தொடர்புடைய பல கலாச்சார சேவைகளைக் கொண்டுள்ளன (இசை சிகிச்சையாளர்கள், மருத்துவமனை கோமாளிகள், DKS உடன் ஒப்பந்தங்கள், டீச்மேன், PAX போன்றவை), சிறிய மருத்துவமனைகள் குறைவான சேவைகளைக் கொண்டுள்ளன. ஆயினும்கூட, சில சலுகைகள் இருந்தால், இலவச நேரத்திற்குச் சென்று சகாக்களுடன் சந்திப்பு இடங்களை வழங்குகின்றன. Løvemammaene டிஜிட்டல் தளங்கள் மற்றும் விளையாட்டு கலாச்சாரத்தில் சிறந்த வாய்ப்புகள் இருப்பதாக நம்புகிறார்கள், குறிப்பாக நீண்ட காலத்திற்கு தனிமையில் வாழும் குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களுக்கு.

குழந்தைகள் உறவினர்களாக

குடும்பத்தில் ஒருவரை நோய் தாக்கினால், அது முழு குடும்பத்தையும் பாதிக்கிறது. முழு அன்றாட வாழ்க்கையும் வித்தியாசமாகிறது, மேலும் ஒரு புதிய இயல்பு நிலைநிறுத்தப்படுகிறது. புதிய இயல்பில், சில விஷயங்கள் மற்றும் நபர்களுக்கு முன்னுரிமை கொடுக்கப்பட வேண்டும், இதன் விளைவாக மற்றவர்களுக்கு குறைவான நேரமே உள்ளது. "நிழல் குழந்தை" என்பது நோய்வாய்ப்பட்ட குடும்ப உறுப்பினரின் நிழலில் முடிவடையும் குழந்தைகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு சொல். புதிய இயல்பில், ஓய்வு நேர நடவடிக்கைகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதற்கு நேரமோ அல்லது இடமோ உள்ளதா என்பது உறுதியாகத் தெரியவில்லை. ஒரு நல்ல மற்றும் தகவமைக்கப்பட்ட அமைப்பின் மூலம், குடும்பங்கள் ஒருங்கிணைக்க மற்றும் சேவைகளைப் பின்தொடர்வதில் குறைந்த நேரத்தை செலவிடும் என்று Løvemammaen நம்புகிறார், இது முழு குடும்பத்திற்கும் பயன்படுத்தக்கூடிய நேரம். 

  1. கலாச்சார, விளையாட்டு மற்றும்/அல்லது வெளிப்புற நடவடிக்கைகளில் இன்னும் அதிகமான குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களை சேர்க்க உங்கள் நிறுவனம்/நிறுவனம் என்ன செய்ய வேண்டும்?

நோய் மற்றும்/அல்லது செயல்பாட்டு மாறுபாடு உள்ள குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்கள் பல்வேறு ஓய்வு நேர நடவடிக்கைகளில் சேர்க்கப்படுவதற்கு நகராட்சிகளில் உள்ள பல்வேறு தடைகள் முதன்மையாக இருப்பதாக Løvemammaen நம்புகின்றனர். தடைகளை குறைக்க பேரூராட்சிகளில் நிர்வாக ரீதியாகவும், அரசியல் ரீதியாகவும் விருப்பம் தேவை. 

நோய் மற்றும் செயல்பாட்டு மாறுபாடு உள்ள குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களைக் கொண்ட குடும்பங்களின் இன்றைய நிலைமை, பெரும்பான்மையானவர்கள் தங்கள் குழந்தைகளுக்கான உரிமைகளைப் பெற போராட வேண்டியதாக உள்ளது. குடும்பங்கள் ஏற்பாடுகள் மற்றும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கு உதவக்கூடிய துறை சார்ந்த வளங்கள் எதுவும் நகராட்சிகளிடம் இல்லை. இது உங்கள் குழந்தை நல்ல மற்றும் பாதுகாப்பான அன்றாட வாழ்க்கையை உறுதி செய்வதற்கான பல மற்றும் நீண்ட செயல்முறைகளையும் குறிக்கிறது. பலருக்கு, அர்த்தமுள்ள ஓய்வு நேரத்தைப் பெறுவதற்கு இதேபோன்ற போராட்டத்தை மேற்கொள்ளும் திறன் இல்லை. அப்படியானால், நீங்கள் வசிக்கும் நகராட்சியில் ஏற்கனவே இருக்கும் சேவைகளை நீங்கள் சார்ந்திருக்கிறீர்கள். நோர்வேயின் சுகாதார இயக்குநரகத்தால் தீவிர நோய் மற்றும்/அல்லது செயல்பாட்டு மாறுபாடு உள்ள குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களின் பாதுகாவலர்களிடையே பூஜ்ஜிய புள்ளி கணக்கெடுப்பு நடத்தப்பட்டது.[1] குழந்தைக்கான சேவைகளை ஒருங்கிணைக்க அவர்கள் 60 % நிலையைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது. இதனால், அமைப்பு பக்கத்தில், முதன்மையாக நகராட்சிகளில் அதிகம் செய்ய முடியும். தீவிர நோய் மற்றும்/அல்லது செயல்பாட்டு மாறுபாடு உள்ள குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் வகையில் செயல்படும் நகராட்சிகள் எங்களுக்குத் தேவை. இத்தகைய வாழ்க்கைச் சூழ்நிலைகளில் குடும்பங்களுக்கான விரிவான மற்றும் ஆரம்ப முயற்சியில் பல தீர்வுகள் இருப்பதாக Løvemammaene நம்புகிறது.

அறிவு

நோய் மற்றும்/அல்லது செயல்பாட்டு மாறுபாடு உள்ள குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களை வழங்குதல் மற்றும் சேர்ப்பது என்று வரும்போது, நகராட்சிகள் மற்றும் கலாச்சாரம், விளையாட்டு மற்றும் வெளிப்புற வாழ்க்கையுடன் பணிபுரியும் நிறுவனங்களில் அறிவில் ஒரு ஊக்கம் தேவை என்று நாங்கள் உணர்கிறோம். வழிகாட்டுதலுக்கும், பயிற்சிக்கும், ஒருங்கிணைப்புக்கும் பொதுவான இடம் இருக்க, இதுபோன்ற பணியை நகராட்சியிடம் விட்டுவிட வேண்டும் என்று நினைப்பது இயல்புதான். 

யுனிவர்சல் வடிவமைப்பு

ஓய்வு நேர நடவடிக்கைகள் வளாகங்களிலும் அரங்கங்களிலும் நடைபெறுவது முக்கியம், அது செயல்பாட்டு மட்டத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் அனைவரும் பங்கேற்கலாம். புதிய பொது கட்டிடங்களைத் திட்டமிடும்போது இது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டிய ஒரு அடிப்படைக் கண்ணோட்டமாகும். கலாச்சாரம் மற்றும் தன்னார்வத் தொண்டு ஆகிய இரண்டிலும் பல நடிகர்கள் உள்ளனர், அவர்கள் பள்ளி நேரத்திற்குப் பிறகு பள்ளிகளைப் பயன்படுத்துவதை உறுதிப்படுத்த வாதிட்டனர். இது குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களுக்கு முன்பே தெரிந்த முக்கியமான மற்றும் பாதுகாப்பான அரங்கம் என்பதை சிங்க தாய்மார்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், இது பங்கேற்காதவர்களுக்கு வாசலைக் குறைக்க உதவும். பள்ளிகள் உலகளாவிய ரீதியில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன என்பதையும், இல்லாதவை தரம் உயர்த்தப்படுவதையும் இது உறுதிப்படுத்துகிறது. இன்று, நார்வேஜியன் பள்ளிகளில் 1/3 மட்டுமே உலகளவில் வடிவமைக்கப்பட்டதாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. அனைத்து குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களுக்கு பள்ளி மற்றும் இலவச நேரத்தை பாதுகாப்பதில் இது ஒரு முக்கிய பகுதியாகும்.

குறைந்த வரம்பு சலுகைகள் மற்றும் அறிமுக நடவடிக்கைகள் 

அனைவருக்கும் சுறுசுறுப்பான ஓய்வு நேரத்தில் ஒரு வழியை வழங்குவதற்காக, குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட குறைந்த அளவிலான சலுகைகள் மற்றும் அறிமுக நடவடிக்கைகள் உங்களுக்குத் தேவை. இத்தகைய சலுகைகள் குழந்தைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை என்பதை உறுதிப்படுத்துவது முக்கியம், எனவே பல்வேறு நிறுவனங்களின் நிபுணத்துவம் கிடைக்க வேண்டும்.

டிஜிட்டல் தீர்வுகள்

குடும்பங்களை இலக்காகக் கொண்ட ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஓய்வுநேர நடவடிக்கைகள் மற்றும் டிஜிட்டல் பொழுது போக்கு நடவடிக்கைகள் பற்றிய தகவல்களுக்கு வரும்போது, டிஜிட்டல் தீர்வுகளில் பயன்படுத்தப்படாத சாத்தியக்கூறுகள் அதிகம். குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களுக்கான ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஓய்வுநேர நடவடிக்கைகள் பற்றிய தொடர்புடைய மற்றும் புதுப்பித்த தகவலைக் கண்டறிவது எளிதாக இருக்க வேண்டும். டிஜிட்டல் சமூகத்தில், டிஜிட்டல் சந்திப்பு இடங்களில் இருக்கும் சாத்தியக்கூறுகளைப் பார்ப்பது முக்கியம், உதாரணமாக கணினி விளையாட்டுகளில்.  

உடன் சான்றிதழ்

வயதைப் பொருட்படுத்தாமல், துணைச் சான்றிதழ் அனைத்து குழந்தைகளுக்கும் மாநில உரிமையாக மாறுவது முக்கியம். துணை சான்றிதழ்களின் வயது வரம்பு பாரபட்சமானது மற்றும் குழந்தைகளை சுறுசுறுப்பான ஓய்வு நேரத்திலிருந்து விலக்கி வைக்கிறது. 
உடன் வரும் சான்றிதழானது, புலப்படும் மற்றும் கண்ணுக்குத் தெரியாத குறைபாடுகள் உள்ள குழந்தைகளுக்கு முற்றிலும் தேவையான ஏற்பாடுகளைத் தூண்டுகிறது - இது திறனுள்ள குழந்தைகளுக்கு முடிந்தவரை அதே அளவில் பங்கேற்பதை செயல்படுத்துகிறது. இன்றைய நிலையில், நகராட்சிகள்தான் வடிவமைப்பை முடிவு செய்து, துணை சான்றிதழ் வழங்குகின்றன. பல நகராட்சிகள் குறைந்த வயது வரம்பை நிர்ணயித்துள்ளன. துணைச் சான்றிதழ்களுக்கு வயது வரம்பை விண்ணப்பிக்கும் நகராட்சிகள், உதவி தேவைப்படும் இளைய குழந்தைகளுக்குக் கட்டுப்பாடுகளை உருவாக்குகின்றன. 2023 ஆம் ஆண்டில், துணைச் சான்றிதழ்களில் வயது வரம்பினால் ஏற்படும் விளைவுகள் குறித்து நகராட்சிகளுக்குத் தெரியப்படுத்துவதற்கு Løvemammaene ஒரு சிறந்த வேலையைச் செய்துள்ளார். அதிர்ஷ்டவசமாக, பல நகராட்சிகள் துணைச் சான்றிதழ்களின் வயது வரம்பை நீக்குவதை நாங்கள் காண்கிறோம், ஆனால் அனைத்து நகராட்சிகளும் அனைத்து குழந்தைகளுக்கும் இளைஞர்களுக்கும் சம வாய்ப்புகளை வழங்கும் வரை நாங்கள் எங்கள் இலக்கை அடைய மாட்டோம்.

துயர் நீக்கம்

அன்றாட வாழ்க்கையை எப்படித் தீர்க்க வேண்டும் மற்றும் நிவாரணம் தேவை என்பதை குடும்பங்களே தேர்வு செய்ய வேண்டும் என்று லோவேமம்மன்கள் எப்போதும் நம்புகிறார்கள். போன்ற பல விருப்பங்கள் உள்ளன பிபிஏ, வீட்டுவசதி, ஆதரவு தொடர்பு, வீட்டில் நிவாரணம், தெரிந்தவர்கள்/குடும்பத்துடன் நிவாரணம், எ.கா. வீட்டுவசதி மற்றும் BPA அல்லது அது போன்றது. எல்லாவற்றுக்கும் ஒரே மாதிரியான அணுகுமுறை இல்லை. ஆனால் எந்தக் குடும்பமும் தாங்கள் விரும்பாத தீர்வைத் தேர்ந்தெடுக்கக் கட்டாயப்படுத்தக் கூடாது, ஏனெனில் நகராட்சி BPA அல்லது பிற நிவாரணங்களை வழங்க மறுக்கிறது. சில நகராட்சிகளில், பெற்றோர்கள் வீட்டைத் தேர்வு செய்யாவிட்டால் வேறு எந்த உதவியையும் பெறமாட்டோம் என்று அச்சுறுத்தப்படுகிறார்கள், மற்ற நகராட்சிகளில் பெற்றோர்கள் வீட்டுவசதிக்கு நிவாரணம் கோரி விண்ணப்பித்திருந்தாலும் அவர்கள் நிலையான ஆதரவைத் தொடர்பு கொள்கிறார்கள். எந்தப் பகுதியும் சரியில்லை. தரம் மற்றும் உறுதியுடன் கூடுதலாக, தேர்வு சுதந்திரம் இங்கு அவசியம். 

  1. கலாச்சார, விளையாட்டு மற்றும்/அல்லது வெளிப்புற நடவடிக்கைகளில் இன்னும் அதிகமான குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களைச் சேர்க்க நீங்கள் யாருடன் ஒத்துழைக்க வேண்டும்? நீங்கள் ஒன்றாகக் கண்டுபிடிக்க என்ன எடுக்கும்?

நகராட்சி நிலை

நகராட்சிக்கும் தன்னார்வத் துறைக்கும் இடையே நல்ல மற்றும் நிறுவப்பட்ட ஒத்துழைப்பு தேவை. தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனங்களில் சேர்ப்பதன் மூலம் பணிபுரிவதற்கான வரம்பு மிக அதிகமாக இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்துவதும் முக்கியம். எனவே பணிக்கு ஈடுகொடுக்கும் மற்றும் நிலையான செயல்பாடுகளை உறுதி செய்யும் ஏற்பாடுகள் இருக்க வேண்டும். 

பாதுகாவலர்கள் தங்கள் குழந்தைகள் பாதுகாப்பாக இருப்பதையும், ஓய்வு நேர நடவடிக்கைகளின் போது கவனிக்கப்படுவதையும் எதிர்பார்க்க முடியும், இது நோய் மற்றும்/அல்லது செயல்பாட்டு மாறுபாடு உள்ள குழந்தைகளின் பாதுகாவலர்களுக்கும் பொருந்தும். கலாச்சாரம், விளையாட்டு மற்றும் வெளிப்புற வாழ்க்கையில் உள்ள நிறுவனங்கள், மருத்துவம், மொழி/ASK மற்றும் எய்ட்ஸ் ஆகியவற்றில் திறமைக்கு பொறுப்பானவர்கள் தாங்கள் அல்ல என்று எதிர்பார்க்க முடியும். இங்கே, நகராட்சிகள் எளிதாக்குவதில் ஈடுபட வேண்டும், மேலும் நகராட்சி மற்றும் செயல்பாடுகளுக்கு இடையிலான பாத்திரங்களின் பிரிவு தெளிவாக இருக்க வேண்டும். குழந்தைகள் ஓய்வு நேர நடவடிக்கைகளில் தீவிரமாக பங்கேற்க தேவையான வசதிகளைப் பெறுவதை உறுதிப்படுத்த பங்களிக்க வேண்டிய அனைத்து தொடர்புடைய தரப்பினருக்கும் இடையே நன்கு நிறுவப்பட்ட ஒத்துழைப்பின் மூலம் இது உறுதி செய்யப்பட வேண்டும். எனவே, ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் நல்ல மற்றும் வித்தியாசமான ஏற்பாடுகள் இலக்கை அடைய முற்றிலும் அவசியம்.

தேசிய அளவில்

நிறுவனங்கள்/மருத்துவமனைகளில் வசிக்கும் குழந்தைகளும் அவர்களுக்கு அர்த்தமுள்ள ஓய்வு நேரத்தை வழங்கும் உரிமைகளைப் பெறுவதற்கு தேசியப் பொறுப்பும் எடுக்கப்பட வேண்டும். இது சட்டத்தில் பதியப்பட வேண்டும் என்றும், குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்கள் இருக்கும் இடத்தில் நல்ல ஓய்வு வசதிகளை உறுதிப்படுத்த அமைச்சகங்கள் ஒன்றிணைந்து செயல்பட வேண்டும் என்றும் சிங்க தாய்மார்கள் நம்புகிறார்கள்.

அன்புடன்,
சிங்க தாய்மார்கள்

[1] இறுதி அறிக்கை+StimuLab+2021+-+The life event+Seriously+ill+child.pdf (squarespace.com)

தற்போதைய நிகழ்வுகள் 618
அரண்டல் வாரம் 1
கேள் 20
துயர் நீக்கம் 16
ஒன்றாக எடுத்துச் செல்லுங்கள் 60
குழந்தைகள் ஒருங்கிணைப்பாளர் 12
குழந்தை நோய்த்தடுப்பு 114
குழந்தைகளுக்கு ஏற்ற மருத்துவமனை 5
குடியிருப்பு 2
பிபிஏ 49
கண்ணாடி நடவடிக்கை 7
BUP 3
சிஆர்பிடி 29
டிஜிட்டல்மயமாக்கல் 5
தொழில்முறை நாள் 35
சொற்பொழிவு 110
பெற்றோர் கூட்டம் 8
ஆராய்ச்சி மற்றும் ஆய்வுகள் 4
ஓய்வு மற்றும் கலாச்சாரம் 7
உறுப்பினர்களிடமிருந்து கதைகள் 27
உதவி சேவை 18
கேட்டல் 68
உள்ளீடு 106
ஆர்வமுள்ள அரசியல் வேலை 258
குழுக்கள் 87
நகராட்சி சேவைகள் 26
மாநாடு 21
நாளாகமம் 14
உடன் சான்றிதழ் 59
சமத்துவம் 42
நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையுடன் வாழ்க்கை 113
சிங்க தாய் குறிப்புகள் 22
ஊடகம் 82
மருந்து மற்றும் ஊட்டச்சத்து 10
Løvemammaene இன் உறுப்பினர் 5
கருத்துக்கள் 11
சிறுபான்மைக் கண்ணோட்டம் 1
NAV 8
குழந்தையிலிருந்து பெரியவருக்கு மாற்றம் 3
பராமரிப்பு கொடுப்பனவு நடவடிக்கை 83
ஆலோசனை மற்றும் குறிப்புகள் 24
பிராந்திய அணிகள் 62
Løvemammaene இல் வள நபர்கள் 3
உரிமைகள் 75
பள்ளி 5
Snapchat 14
உடன்பிறந்தவர்கள் உறவினர்கள் 13
சிறப்பு சுகாதார சேவை 29
நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகள் 12
நன்றி கடிதம் 6
போக்குவரத்து 6
யுனிவர்சல் வடிவமைப்பு 19
எங்கள் கதைகள் 16
எங்கள் வேலை 529
தேடு