பராமரிப்பு கொடுப்பனவு மற்றும் செலுத்தப்படாத விடுப்பு பற்றி முதலாளிகளுக்கு கடிதம்

துரதிருஷ்டவசமாக, Løvemammaen தொடர்ந்து உறுப்பினர்கள் மற்றும் பிற பெற்றோர்களிடமிருந்து விசாரணைகளைப் பெறுகிறார்கள், அவர்கள் கவனிப்பு கொடுப்பனவைப் பெறும்போது வேலையிலிருந்து ஊதியம் இல்லாத விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் என்று முதலாளிகள் நினைக்கிறார்கள். இது தவறான மற்றும் சட்டவிரோதமான நடைமுறையாகும்.

முதலாளிகளுக்கு, நாங்கள் பலமுறை தெளிவுபடுத்தியபடி, பணியாளர்கள் கவனிப்பு கொடுப்பனவைப் பெறும்போது ஊதியம் இல்லாத விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் என்று கோருவதற்கு அவர்களுக்கு உரிமை இல்லை. சிங்கங்கள் குறிப்பிடுகின்றன முன்பு எழுத ஊதியம் இல்லாத விடுப்புக் கோரிக்கையைச் சுற்றியுள்ள பிரச்சினைகள் மற்றும் தொழிலாளர் மற்றும் சமூக விவகார அமைச்சரின் பதிலைப் பற்றி. ஆயினும்கூட, சில முதலாளிகள் இந்த நடைமுறையைப் பற்றி ஏற்கனவே இருக்கும் தகவலை மீறுவதைத் தேர்வு செய்கிறார்கள்.

எனவே, நாங்கள் இப்போது ஒரு புதிய கையொப்பமிடப்பட்ட கடிதத்தை வடிவமைத்துள்ளோம், அதை நீங்கள் செலுத்தாத விடுப்புக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டிய முதலாளிகளுக்கு அனுப்பலாம். நீங்கள் கடிதத்தை இணைக்கலாம் அல்லது பதிவிறக்கம் செய்யலாம், அதை நீங்களே முதலாளிக்கு அனுப்பலாம்.

நீங்கள் விரும்பினால், Løvemammaene இலிருந்து கடிதத்தை அனுப்ப எங்கள் அமைப்பில் உறுப்பினர்களாக உள்ள உங்களுக்கு நாங்கள் உதவலாம். பின்னர் நீங்கள் எங்களை தொடர்பு கொள்ளலாம் post@lovemammaene.no.

கீழே நீங்கள் கடிதத்தைப் படித்து பதிவிறக்கம் செய்யலாம்.