آج، نینا، ایلن اور بیٹینا دوبارہ سٹارٹنگ میں تھے۔ SV کے نمائندوں کے ساتھ ایک میٹنگ میں، ہم نے اپنا نظریہ پیش کیا کہ BPA اسکیم (صارف کے زیر کنٹرول ذاتی مدد) کو ایک کہلانے کے لیے کیسا ہونا چاہیے۔ مساوات کا آلہبیمار اور معذور بچوں (اور اس معاملے کے لیے بڑوں) کے لیے اسکیم کس طرح تیار ہو رہی ہے - دونوں ہمارے اپنے تجربات کا استعمال کرتے ہوئے، اور ساتھ ہی ان مسائل کی نشاندہی کرتے ہوئے جن کے بارے میں ہم جانتے ہیں کہ ہمارے اراکین میں موجود ہیں۔ ہم نے ناروے میں میونسپلٹیوں کے درمیان امتیازی سلوک اور سیاست دانوں اور کیس مینیجرز کی BPA اسکیم وغیرہ کے بارے میں معلومات کی کمی کو بھی دور کیا۔
وزیر صحت Bent Høie (H) اور Åse Michaelsen (FRP) دونوں کو ہم سے ملنے اور پہلے ہاتھ کا تجربہ حاصل کرنے کا موقع استعمال کرنے کی پیشکش کی گئی ہے، لیکن Høie نے کوئی جواب نہیں دیا اور Michaelsen نے انکار کر دیا۔ بدقسمتی سے، وہ یہ سننے میں دلچسپی نہیں رکھتے ہیں کہ آج کل ناروے میں بچے اور BPA کیسے کام کرتے ہیں (یا اس کے بجائے، کام نہیں کرتے)، اور نہ ہی نوجوان اور بالغ صارفین دونوں کو اس اسکیم سے کیسے باہر رکھا گیا ہے۔ صحت کی دیکھ بھال کی ضرورت ہے، اور اس طرح ایک آزاد اور باوقار زندگی گزارنے کے مواقع سے بھی محروم ہیں۔
ایک BPA اسکیم جس میں صحت کی دیکھ بھال شامل نہیں ہے اسے مساوات کا آلہ بھی نہیں کہا جا سکتا! بی پی اے کے بہت سے صارفین کو طبی ضروریات ہیں جن کا بی پی اے کے ذریعے اچھی طرح خیال رکھا جا سکتا ہے۔ ہم مطالبہ کرتے ہیں کہ BPA میں سب کو شامل کیا جائے! نیز وہ لوگ جن کی طبی حالت ہے، دونوں وہ لوگ جن کی دیکھ بھال غیر ہنر مند کارکن کر سکتے ہیں اور وہ بھی جنہیں بعض صورتوں میں پیشہ ور افراد کی ضرورت ہوتی ہے (مثلاً نرسیں، معاون نرسیں وغیرہ)۔ یہ مسئلہ ہے کہ حکومت بیماری (بعد میں صحت کی دیکھ بھال کی ضرورت کے ساتھ) اور معذوری کے درمیان تعلق کو نہیں دیکھتی ہے۔ ایک دوسرے کو خارج نہیں کرتا ہے - اس کے برعکس، یہ اکثر ہاتھ میں جاتا ہے. یہ ایسا انتظام جاری نہیں رہ سکتا جس میں لوگوں کو صحت کی دیکھ بھال کی ضرورت نہ ہو اور اس کا انحصار مختلف میونسپلٹیوں کی خیر سگالی، مالیات اور مہارت پر ہو! ہمارا ماننا ہے کہ بی پی اے حکومتی رہنما خطوط اور واضح حقوق کے ساتھ ایک ایسا نظام ہونا چاہیے جو صارفین کو صحت کی دیکھ بھال کی ضرورت سے قطع نظر، صارفین کی روزمرہ کی زندگی کے مطابق ڈھالنے والا ایک جامع اور درست نظام یقینی بنائے۔ صرف اسی طرح BPA کو مساوات کا آلہ کہا جا سکتا ہے۔
دوسرا موضوع جس پر ہم نے میٹنگ میں تبادلہ خیال کیا وہ تھا گریڈنگ کے قوانین میں قانون میں تبدیلی کو یقینی بنانے کے لیے آگے بڑھنے کا طریقہ، حکومت پچھلے سال کیے گئے فیصلے پر کیسے عمل کرتی ہے اور کیئر الاؤنس اسکیم کو مکمل کرنے کے لیے کیا کمی ہے؛ جیسا کہ میں نے کہا، گریجویشن کے قواعد کو یقینی بنائیں، لیکن یہ بھی یقینی بنائیں کہ آجر والدین کو اپنے شدید بیمار بچوں کی دیکھ بھال کرتے وقت چھٹی لینے کا حکم نہیں دے سکتا۔ جیسا کہ اب ضابطے ہیں، سرکلر میں چھوٹا جملہ (جو حکومت نے اس سال 15 جنوری کو پیش کیا تھا) کافی محفوظ نہیں ہے! یہ تشریح کے لیے بہت زیادہ گنجائش چھوڑ دیتا ہے اور اسے کسی بھی وقت رنک اسکرپٹ سے ہٹایا جا سکتا ہے، کیونکہ یہ قانون سازی نہیں ہے۔
NAV میں درجہ بندی کے قواعد پر سرکلر سے:
"مکمل نگہداشت الاؤنس کا حق بھی ہو سکتا ہے جب یہ ڈاکٹر کے سرٹیفکیٹ میں درج ہو کہ جب بچہ نگرانی کی اسکیم میں ہوتا ہے تو دیکھ بھال کرنے والا موجود ہونا چاہیے یا اس کے علاج کے لیے دستیاب ہونا چاہیے، ضابطے کے مزید نوٹس دیکھیں § 3 " ہم منصفانہ اور محفوظ نگہداشت الاؤنس اسکیم کا مطالبہ کرتے ہیں!
آگے پرجوش وقت آئے گا، اس لیے دیکھتے رہیں!
PS: ایک اچھی دلیل یہ ہے کہ ایک بہتر اور زیادہ کشادہ BPA اسکیم لوگوں کے لیے مزید ملازمتیں پیدا کرے گی اور ساتھ ہی ساتھ زیادہ معذور لوگوں کو کام کرنے کا موقع فراہم کرے گی۔ جیت اگر آپ ہم سے پوچھیں!