لقاء مع فريق الرعاية التلطيفية للأطفال في SUS

في يوم الجمعة، عقدت نينا باكفيورد ونينا هيريجستاد من المجلس المركزي لـ Løvemammaene اجتماعًا لطيفًا مع فريق تخفيف آلام الأطفال الذي بدأ حديثًا في SUS (مستشفى جامعة ستافنجر) وHBF. يضم فريق الرعاية التلطيفية للأطفال أطباء وعلماء نفس وأخصائيين اجتماعيين وممرضات. 

ابن نينا هيريجستاد هو أول مريض يتم إحالته إلى هذا الفريق، ويتمتع بالفعل بخبرات جيدة جدًا في الاجتماعات والمتابعة. إنه لأمر رائع أن تقوم SUS بتأسيس مثل هذا الفريق المهم، في مجال احترافي يحتاج إلى المزيد من الخبرة والموارد لرعاية الأسر التي لديها أطفال من المتوقع أن تقصر أعمارهم. 

المواضيع التي تمت مناقشتها هي: 

• كيفية نقل التشخيص الخطير؟

يجب أن يكون هناك بالفعل شخص حاضر من فريق تخفيف آلام الأطفال عندما تتلقى التشخيص/الإخطار مثل:
1. يجب أن تشارك بشكل أكبر،
2. يعرف الكثير عن الأزمات،
3. يفهم أن المرء لا يحضر لمثل هذه المحادثة برأس فارغ ومسالم ولطيف. لدى معظمنا تاريخ طويل معنا، بغض النظر عن مدة مرض الطفل.

وتحدثنا أيضًا عن إطار مثل هذا الاجتماع، والتجارب الجيدة والسيئة التي يمكن تعلم الكثير منها.

• ماذا تتوقع عائلة Løvemammaen من فريق التلطيف للأطفال في SUS؟

قدمنا المدخلات التالية:

• نعتقد أن شخصًا اتصالًا ثابتًا وذو خبرة وثابتًا سيساعد الكثيرين. حتى يتمكنوا من العودة إلى المنزل والتعرف على بعضهم البعض. بحيث يمكن، على سبيل المثال، مناقشة آلام الطفل وأمراضه بشكل صحيح. أن يفهموا الأزمة التي تمر بها، ليس فقط من خلال التشخيص، ولكن من خلال كل الأشياء التي تطرأ في الحياة اليومية. أنهم يستخدمون أدوات رسم الخرائط ولا يفكرون، وأنهم يجرؤون على التحدث عما لا تريد التفكير فيه حتى تتمكن من الحصول على خطة مكتوبة حيث يتم توزيع المسؤولية. من المهم أن يقوم المستشفى بوضع خطة تلطيفية/خطة طوارئ/خطة طوارئ مع العائلة وربما الموظفين في المنزل.

• التوفر. يجب أن تكون فرق الرعاية التلطيفية للأطفال في المستشفيات متاحة للوالدين.
  "عليك أن تفهم ما يعنيه طلب المساعدة لطفلك، ولكن دون الحصول على إجابة."
  "يجب أن تعتبر من أخطر الأزمات التي يمكن أن يواجهها الإنسان وهو يعلم أن طفله سيموت."
  "نحن مبرمجون لرعاية أطفالنا ومن ثم يبدو من المستحيل تمامًا عدم سماعنا. نحن نعتمد بشدة على هؤلاء الأطباء. ونعم: يجب أن تتضمن الخطط الليالي، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية، والإجازات...."

• متعددة التخصصات.
  يجب أن يكون هناك تعدد التخصصات في الفريق بأكمله. زيادة الكفاءة لفريق مشترك متعدد التخصصات. ليس فقط الأطباء والممرضات. 

• مسؤوليات المنسق: رغبتنا هي أن يكون للعائلة منسق من فريق تخفيف آلام الأطفال الذي يجب أن يتولى مسؤولية ضمان توفير الخدمات الآمنة حول هذه العائلات في البلدية، كما يتحمل أيضًا مسؤولية ضمان اتباع المبادئ التوجيهية الوطنية. التأكد من حصول العائلات أيضًا على منسق للأطفال في البلدية.

• يجب أن يكون هناك كتيب منفصل للآباء والعائلات. 
  لقد بدأ فريق SUS بالفعل في إعداد كتيباته الخاصة، وقد توصلنا إلى مدخلات حول ما نعتقد أنه من المهم تضمينه. 

• ضرورة الراحة في حالة الاستشفاء:
  إذا كان لدى الطفل قرار بالواجب الليلي، فيجب أن يكون للطفل أيضًا واجب ليلي أثناء إقامته في المستشفى. من مصلحة الطفل دائمًا أن يكون لديه موظفين مألوفين. عندما يكون لدى الطفل حراسة ليلية في البداية، فذلك لأن الطفل غالبًا ما يكون لديه احتياجات معقدة للغاية ويحتاج إلى موظفين مألوفين. يجب أن يكون BPA مصحوبًا أثناء القبول، لأنهم يعرفون الأطفال جيدًا. إنه يخلق الأمان للجميع. عندما يمرض الطفل أكثر من المعتاد ويتم إدخاله إلى المستشفى، فإن الحاجة إلى الراحة لا تقل، بل تزداد.

• المساهمة في وضع خدمات جيدة في البلدية حول أطفال الرعاية التلطيفية. كن واضحًا من المستشفى بشأن الحاجة. 
  تحدثنا عن الأمن حول الحاجة الطبية والتركيز على المبادئ التوجيهية الوطنية. سيتعاون فريق SUS مع فرق الرعاية التلطيفية التابعة للبلديات، وهو ما نعتقد أنه جيد. هناك بالفعل تجارب جيدة في ستافنجر مع تعاون جيد. ويجب على المستشفيات أيضًا أن تتعهد إلى حد أكبر من اليوم بالمساهمة في ضمان قيام البلديات المحلية بتقديم الخدمات المناسبة لهؤلاء الأطفال (تستطيع نينا ب. أن تقول إنها معجبة بكيفية رعاية SUS للعديد من العائلات). تلتزم البلدية باتباع إرشادات الخدمة الصحية المتخصصة للطفل الوحيد. ومن المرغوب فيه أن تصبح الخدمة الصحية المتخصصة أكثر كفاءة في الحصول على المساعدة المناسبة في بلدية المنزل قبل إرسال الأطفال إلى المنزل. يجب أن تكون الخدمة الصحية المتخصصة واضحة هنا. على سبيل المثال، لا نقوم بتسريح الطفل حتى تحصل البلدية على عرض خدمة أفضل. 

• بيسفينول أ.
  العديد من التجارب الجيدة مع BPA أيضًا عند الحاجة إلى الرعاية الصحية. فكر في BPA عندما يتم إعلام الآباء بما تنطوي عليه وعندما يرغب الآباء في الحصول على مخطط يتحكم فيه المستخدم. BPA هي المنظمة التي توفر الفرصة للحصول على أفضل نوعية حياة ممكنة لجميع أفراد الأسرة، على الرغم من أنهم بحاجة إلى الكثير من المساعدة والمساعدة في الحياة اليومية. 

• الرعاية الصحية النفسية.
  وهذا وضع بائس في العديد من البلديات.
  تجربتنا تقول إن هناك تركيزا كبيرا على الصحة النفسية لدى الشباب، لكنه معمم للجميع، دون عروض جيدة لمن يحتاج إلى أكثر من "الأفكار الخضراء والحمراء". يجب أن يكون الآباء على علم بالأفكار الشائعة في مثل هذا الموقف غير المعتاد. من بين أمور أخرى، ليس من النادر أن تقف في الحياة اليومية دون مساعدة كافية، أو مع طفل يعاني من ألم فظيع. ثم يفكر الآباء في هذا الفكر. هل كان من الأفضل لطفلي لو لم يخلص؟ أساهم في إبقاء طفلي على قيد الحياة من أجل مصلحتي. كل من هذه الأفكار تخلق الذنب والعار. يعتقد والديك أن هناك شيئًا خاطئًا معك لأنك تصادفك مثل هذه الأفكار. هذه أفكار طبيعية تمامًا، وفي بعض الأحيان يكون الأمر كذلك أنه ربما لم يكن ينبغي إنقاذ الطفل؟ 

• الرعاية العاطفية للطفل المريض وإخوته
  يجب أن تتلقى العائلات معلومات حول العروض المتوفرة. نحن نعرف العديد من العائلات التي تقول إنها تفوت العرض والمتابعة لكل من الطفل المريض، ولكن أيضًا من الصعب العثور على عروض للأشقاء في ستافنجر والمنطقة المحيطة بها. المستشفى مسؤول أيضًا عن رعاية الأشقاء كأقارب. يحتاج الأخ إلى دعم نسبي بغض النظر عن عمره. بالنسبة للبعض، من الأفضل أن يتم تقديمها من قبل أولئك الذين يعرفونهم جيدًا، على سبيل المثال، مدرسة الحضانة، ممرضة الصحة في المدرسة، ولكن بعد ذلك يجب أن يكون لديهم خبرة في الحزن. هل يمكن للطبيب النفسي في فريق تخفيف آلام الأطفال تقديم التوجيه لأولئك الذين يتعين عليهم رعاية إخوتهم في بلديتهم الأصلية؟ قم بإنشاء علاقة مع الأشقاء قبل وفاة الطفل، حتى لا يكون من سيعتني بهم كأخوة بعد ذلك غرباء عنهم.

• خطط لحياة جيدة، ولكن أيضًا لحياة جيدة قدر الإمكان لهؤلاء الأطفال وعائلاتهم. خطة الطوارئ. التخطيط للمرحلة الأخيرة من الحياة والتخطيط للمتابعة بعد وفاة الطفل. خطة تصعيد الدواء (صدر الدواء).

أمهات الأسد يشكرونك على الدعوة! لقد كان من الرائع جدًا أن نتمكن من المساهمة بالخبرات والمعرفة من لجنة تخفيف آلام الأطفال في Løvemammaenes، ووجدنا الفريق مستجيبًا للغاية ومتحمسًا للقيام بعمل جيد، فضلاً عن الارتقاء بالمجال المهني.