खोज
इस खोज बॉक्स को बंद करें.

organisasjonsarbeid

देखभाल भत्ते और अवैतनिक अवकाश के बारे में नियोक्ताओं को पत्र

Løvemammaene får dessverre stadig henvendelser fra medlemmer og øvrige foreldre som opplever at arbeidsgivere krever at de søker ulønnet permisjon fra arbeid mens de mottar pleiepenger. Dette er en uriktig og lovstridig praksis. Arbeidsgivere har, som vi har presisert en rekke ganger, ikke anledning til å kreve at arbeidstakere søker ulønnet permisjon når de mottar […]

देखभाल भत्ते और अवैतनिक अवकाश के बारे में नियोक्ताओं को पत्र और पढ़ें "

Varslingsbrev til Stortinget om pleiepengeordningen

Løvemammaene har (igjen) sendt brev til medlemmer i arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget ang. problematikken rundt at arbeidsgivere fortsatt pålegger eller forsøker å presse arbeidstakere til å søke om ulønnet permisjon mens de mottar pleiepenger. Vi erfarer også at enkelte medlemmer får beskjed om å si opp eller blir truet med oppsigelse dersom de motsetter

Varslingsbrev til Stortinget om pleiepengeordningen और पढ़ें "

Sentralstyremøte i Oslo

Hvert år har Løvemammaenes sentralstyre minst ett fysisk styremøte. De fleste har vi digitalt, men det er viktig for både samhold, arbeidsflyt og motivasjonen å være med hverandre «i levende livet» også. I år gikk det fysiske styremøtet av stabelen 15. april fra kl. 09:00 – 17:00, med felles middag på restaurant på kvelden. Vi

Sentralstyremøte i Oslo और पढ़ें "

Innspill til ny kulturstrategi for kulturfrivillighet

Løvemammaene har levert skriftlig høringsinnspill til den nye kulturstrategien for kulturfrivillighet. Vårt mål med innspillet er å formidle det viktige barne- og pårørendeperspektivet når man har barn og unge i familien som har en sykdom og/eller funksjonsvariasjon. Strategien skal omhandle virkemidler og tiltak for en nasjonal politikk for kulturfrivillighet der både staten, fylkeskommunene og kommunene

Innspill til ny kulturstrategi for kulturfrivillighet और पढ़ें "

ओस्लो में बोर्ड बैठक

I helgen var styret i Løvemammaene samlet igjen! Etter flere utsettelser pga. coronasmitte kunne vi endelig gjennomføre det årlige fysiske styremøtet vårt som planlagt – selv om det ble nesten et halvt år forsinket. Selv om det er travelt med disse heldagsstyremøtene er det også viktig for relasjonsbygging, team-følelsen og det sosiale i Løvemammaene. Flere

ओस्लो में बोर्ड बैठक और पढ़ें "

SAMTALEPANEL – PÅ LIV OG LØS

Den 3. desember er det den internasjonale dagen for funksjonshemmede, og den ble markert i regi av Uloba som inviterte inn til samtalepanel om BPA. Elin Gunnarsson, nestleder i Løvemammaene, stilte på vegne av organisasjonen. «Hva legger syv ulike organisasjoner for funksjonshemmede i BPA som et likestillingsverktøy» var temaet for samtalen. Panelet fikk 6 spørsmål

SAMTALEPANEL – PÅ LIV OG LØS और पढ़ें "

tur og terapi Løvemammaene

शेर माताओं के साथ भ्रमण एवं चिकित्सा

Har du et sykt/funksjonshemmet barn (eller som har vært det tidligere), og ønsker å møte noen andre i samme situasjon? Tur & terapi er et opplegg for foreldre som vi i Løvemammaene har startet for å skape møteplasser. Det er diagnoseuavhengige treff der alle våre medlemmer er velkomne. Treffene er helt uformelle og det er

शेर माताओं के साथ भ्रमण एवं चिकित्सा और पढ़ें "

catharina dørumsgard barnepalliasjon

LIVSKVALITET I BARNEPALLIASJONEN – GODE ØYEBLIKK, KOMMUNIKASJON OG VERDIGHET

Hva betyr «god livskvalitet», om ikke humor, lek og kjærlighet? Denne fredagen var Catharina Dørumsgard fra Løvemammaenes Barnepalliasjonskomité invitert til å holde foredrag på Helsekonferansen 2021, arrangert av FFO sin fylkesavdeling i Vestfold og Telemark. Livskvalitet i barnepalliasjonen. Hvordan gi barnet et godt liv uansett hvor langt det blir? Når man er avhengig av hjelpeapparat

LIVSKVALITET I BARNEPALLIASJONEN – GODE ØYEBLIKK, KOMMUNIKASJON OG VERDIGHET और पढ़ें "

Prospera, utvikling, Løvemammaene

PROSPERA + LØVEMAMMAENE = SANT

Vår lille organisasjon har vokst i rekordfart og fortsetter å vokse. Vi har mange drømmer for framtiden og en visjon om å være en tilstedeværende, trygg og viktig organisasjon i årene som kommer, noe vi er også er opptatt av å sikre. For nettopp å sikre videre bærekraftig drift og utvikling av Løvemammaene, og våre

PROSPERA + LØVEMAMMAENE = SANT और पढ़ें "

खोज