Brief an Arbeitgeber zum Thema Pflegegeld und unbezahlter Urlaub
Løvemammaene får dessverre stadig henvendelser fra medlemmer og øvrige foreldre som opplever at arbeidsgivere krever at de søker ulønnet permisjon fra arbeid mens de mottar pleiepenger. Dette er en uriktig og lovstridig praksis. Arbeidsgivere har, som vi har presisert en rekke ganger, ikke anledning til å kreve at arbeidstakere søker ulønnet permisjon når de mottar […]
Brief an Arbeitgeber zum Thema Pflegegeld und unbezahlter Urlaub Mehr lesen "