Dhageysiga guddiga shaqada iyo bulshada

Maanta, guddoomiyaha Løvemammaene, Bettina Lindgren, ayaa ka qaybgashay dhageysi afka ah oo ka dhacay guddiga shaqada iyo arrimaha bulshada. Miisaaniyadda dawladda ee 2025. Halkaas ayay ugu horrayn uga hadashay nidaamka kaalmada daryeelka, iyo welwelka ku saabsan kororka xooggan ee tirada dadka qaata kaalmada daryeelka.

Bettina waxay soo bandhigtay baahida loo qabo in si dhow loo eego xidhiidhka ka dhexeeya dheefaha daryeelka iyo adeegyada dawladda hoose, ama halkii ay ka maqan yihiin. Gunnada daryeelku ma noqon karto barkimo maamulka caafimaadka degmada, xannaanooyinka iyo dugsiyada si ay ugu guul darraystaan inay bixiyaan adeegyo sax ah iyo/ama ku filan. Tani waa shay annagu, urur ahaan iyo hindise sharciyeedka, aan la kulano dhibaato dhab ah oo ka jirta degmooyin badan oo maanta ah, tani waxay si gaar ah u saamaysaa waalidiinta carruurta leh ee ka maqan dugsiga khasabka ah ama dhibaatooyinka caafimaadka dhimirka, laakiin sidoo kale waalidiinta haysta carruur caafimaad ahaan aad u adag, kuwaas oo aan ku habboonayn xannaanada caadiga ah iyo adeegyada dugsiga. Sababtoo ah iyada oo aan badbaadinayno caruur badan oo aan horay u noolaanin oo hadda ku noolaanaya nolol maalmeedka degmooyinka gurigooda, waxaa sidoo kale kordhay walxaha qarxa ee carruurta iyo dhalinyarada laga helay walaaca, ADHD iyo autism, kuwaas oo u dambeeyay ay kor u kaceen 400 % tobankii sano ee la soo dhaafay, tani waxay mar kale noqotaa koox caruur ah oo aan haysan xannaano iyo waalidiin aad u liita.

Bettina waxay tidhi, waxyaabo kale:

Qalad ha i fahmin, nidaamka gunnada daryeelka waa mid cajiib ah. Waxay hubisaa dakhliga waalidka marka ay noloshu adkaato. Laakin waligeed looguma talagalin inay noqoto barkinta degmooyinka, ama "ikhtiyaar". Sababtoo ah gunnada daryeelku maaha wax aad doorato, waa wax adiga ah Waa waajib Tusaale ahaan, sababtoo ah ilmuhu aad buu u bukooday oo la dhigay isbitaal, ama sababtoo ah ilmuhu wuxuu ku dhow yahay inuu dhinto, ama sababtoo ah waxay qabaan baahi weyn oo daryeel iyo kormeer ah taas oo keentay in shaqada ay noqoto mid aan suurtagal ahayn in muddo ah. Masruufka carruurtu waa meesha ugu dambeysa ee aan wax kale shaqeynin ama la xallin karin, laakiin waayo-aragnimadeena ayaa ah in dabeecadda "waalidku ay ku jiraan masruufka ilmaha, sidaas darteed ma ahan wax weyn oo heshiis ah" waa wax aan maqalno cabsi badan.

Hadafka balaadhinta nidaamka gunnada xannaanada ma ahayn in waalidiin badan oo suurtogal ah lagu helo gunnada xannaanada carruurta, ama kaalmada daryeelka carruurtu ay noqoto xalka qoysaska badan ee carruurtu u baahan yihiin wax badan.

Hadafka waa inuu ahaadaa in waalidiintu helaan taageero iyo gargaar ku filan si badidood ay awood ugu yeeshaan inay si buuxda ama qayb ahaan u shaqeeyaan. Xalkuna wuxuu ugu horrayn ku jiraa adeegga caafimaadka ee takhasuska leh iyo degmooyinka. Laakiin markaa siyaasiyiinta Storting waa in ay wada hadlaan midba midka kale guddiyada iyo xisbiyada, sababtoo ah tirada waalidiinta ee faa'iidooyinka daryeelka carruurtu waxay sii wadi doonaan oo kaliya inay kordhiyaan ilaa inta miisaaniyada gobolka la keeno taas oo aad u adag in dawladaha hoose aysan awoodin inay bixiyaan adeegyo sharci oo wanaagsan iyo adeegyada kale ee lagama maarmaanka ah, iyo kiiska ugu xun, waxay ku dhamaanayaan Robek. Safafka nidaamka daryeelka caafimaadka, gaar ahaan carruurta iyo daawaynta maskaxda, waa in la dhimo. Carruur iyo dhallinyaro badan ayaa u baahan inay qaataan BPA. iwm. Ka dibna waa in ay lacag miiska saaran tahay.

Waxaad dhageysiga afka ka daawan kartaa "Løvemammaenes kamp" Facebook.

Hoos waxaad ka akhrisan kartaa dhammaan talooyinka la tashiga qoraalka ah ee aan u gudbinay guddiga ee la xiriira wadatashiga, halkaas oo aan sidoo kale ka wada hadalnay faa'iidooyinka aasaasiga ah iyo kuwa kaabaya labadaba, gargaarka iyo hawlgabka.

Wax gelinta maqalka ee prop. 1 S (2024-2025) ee Løvemammaene 

Cutubka kharashka: 600–672, 2470, 2541–2542, 2620–2686 Qaybta dakhliga: 3605–3672, 5470, 5701–5705

Gunnada aasaasiga ah iyo kaalmada 

Muddadii 2013-2013, celceliska mushaharka korodhku wuxuu ahaa 26 %, halka magdhowga daryeelka gaarka ah ee carruurta jirada iyo/ama kala duwanaanshiyaha shaqada uu kordhay kaliya 6 %. Tani waxay ka dhigan tahay in celceliska mushaharka korodhka sannadkii inta lagu jiro muddada uu ahaa 2.8 %, iyo "kor u kaca" daryeelka gaarka ah wuxuu ahaa kaliya 0.66 % sannadkii. Xaqiiqda, waxaa jiray hoos u dhac ku yimid faa'iidooyinka aasaasiga ah iyo kaaliyeyaasha marka loo eego horumarka kale ee dhaqaalaha iyo bulshada sannadaha oo dhan. Tanina waxay noo sheegaysaa hal shay, oo ah in dadaalka ay sameeyeen qaraabada iyo mas'uuliyiinta aysan qiimo lahayn. Haddii la barbar dhigo manfacyada lacagta caddaanka ah, qorshaha ugu horrayn ee loogu talagalay waalidiinta carruurta caafimaadka qabta ee raba in carruurtooda guriga ku haystaan wax yar ka badan fasaxa waalidku oggol yahay, korodhka boqolkiiba waa ka duwan yahay gebi ahaanba. Sannadkii 2017, qorshaha taageerada lacagta caddaanka ah waxa uu kordhay 50 %, oo ku filan. Waxaa jira kala duwanaansho weyn!  

Hooyooyinka Libaaxa waxay ka walaacsan yihiin in faa'iidooyinka lagama maarmaanka ah ee adeegga daryeelka ay la socdaan horumarinta bulshada, in heerarka ay leeyihiin koror joogto ah. Waxaan aaminsanahay in dowladdu ay xaqiijiso kororka qiimaha faa'iidooyinka aasaasiga ah iyo kuwa kaabaya labadaba 2025 iyo wixii ka dambeeya sanadaha soo socda, si faa'iidooyinka ilaa xad ay u muujiyaan qiimaha iyo kobaca mushaharka ee 10 sano ee la soo dhaafay. Faa'iidooyinka aasaasiga ah iyo kuwa kaabaya waa qorshayaal faa'iido oo ay tahay in ay yeeshaan isbeddel kor u kaca sanadlaha ah ee heerarka si waafaqsan horumarka bulshada.  

Aids 

Dad badan ayaa ku qasban inay aad u dheer sugaan gargaarka ay ku tiirsan yihiin nolol maalmeedkooda. La'aanteed gargaarka lagama maarmaanka ah, qofku wuxuu noqdaa mid go'doon ah oo laga saaro. Waa wax wanaagsan in dawladdu ay doorato in ay kordhiso qoondada maamulka shaqada iyo daryeelka Norway si loo hubiyo in la ilaaliyo heerka dib-u-isticmaalka xarumaha tignoolajiyada. Waxaan taageernaa dib-u-isticmaalka - waxay ka dhigaysaa labadaba dareen dhaqan-dhaqaale waxayna keenaysaa waqtiyo gaaban oo sugitaan ah oo loogu talagalay aaladaha caawinta. Hooyooyinka Libaaxa ayaa qaba in ay wanaagsan tahay in la arko in dowladdu ay sidoo kale qaadayso tallaabo lagu soo gaabinayo wakhtiga dhalmada ee baabuurta sida gaarka ah loogu rakibay, kaas oo hadda ku dhow 2 sano. Waxaa jira carruur iyo dhallinyaro aad u badan oo aan awoodin inay ka qaybqaataan nashaadyada qoyska iyo asxaabta sababtoo ah wakhtiga dhalmada oo aad u badan. Inkastoo la go'aamiyay in maamulka shaqada iyo daryeelka Norway uu horay u dalbado iyadoo lagu salaynayo qaab habeysan, haddana waxaa wanaagsan in dowladdu aqoonsan tahay in qof walba uusan isku baahi qabin. Sidaa darteed aad bay muhiim u tahay inaad qeexday in isticmaalayaashu ay samayn karaan hagaajin shakhsi ahaaneed halka loo baahdo. 

Hawlgabka 

Waalidiinta waxaa lagu xisaabin karaa dhibcaha hawlgabka sannado badan oo ah waajibaad daryeel oo ballaaran, ururinta xannaanadu waxay dammaanad ka qaadaysaa in waalidiintu heli doonaan lacag ururin hawlgab ah oo u dhiganta dakhliga 4.5 G. Dhibaatadu waxay soo baxdaa haddii waalidku awoodo inuu shaqeeyo wakhti dhiman marka lagu daro waajibaadka daryeelka. Haddii aad ka shaqeyso laba boos oo waqti-dhiman ah xoogga shaqada, waxay ku socotaa adigoon sheegin in dhibcaha hawlgabka loo xisaabiyo labada jago. Waalidiinta, inkastoo mas'uuliyado daryeel oo baaxad leh, ay ku guuleysteen inay sii wadaan xiriirka nolosha shaqada ee booska waqti-dhiman ah waxay la kulmaan caksigeeda. Haddii shaqada waalidiinta laga dhigo mushahar ka hooseeya 4.5 G, waxay luminayaan dhammaan dhibcaha hawlgabka dakhligooda ay kasbadeen. Dhab ahaantii, waalidku waxay haysteen laba shaqo, laakiin kaliya waxay helaan dhibco hawlgab hal hal. Haddii dakhligaagu ka sarreeyo 4.5 G, waxaad lumisaa dhibcahaaga hawlgabka shaqada daryeelka. Xagga hawlgabka, shaqo ma bixiso.  

Waalidiinta haysta caruur qaba xanuuno wakhti dheer ah ama naafonimo baahsan waxay badanaa leeyihiin masuuliyado daryeel oo culus sanado badan. Mas'uuliyadaha xanaaneynta ballaaran waxay inta badan ku qasbaan hal waalid inuu ama ka tago shaqadiisa si buuxda, ama inuu ka shaqeeyo boos la dhimay sanado badan, taasoo keenta mushaar dhimis iyo fursado shaqo oo yar. Tani maaha doorasho waalidku leeyihiin, laakiin waa wax xaaladdu u baahan tahay. Hooyooyinka Libaaxa waxay aaminsan yihiin in Guddiga Shaqada iyo Arrimaha Bulshada (iyo Wasaaradda Shaqada iyo Isku-dhafka Bulshada) ay tahay inay hubiso in waalidiinta leh mas'uuliyadaha daryeelka gaarka ah ee culus, kuwaas oo hela dhibcaha hawlgabka ee shaqada daryeelka, waa inay sidoo kale awoodaan inay helaan dhibcaha hawlgabka shaqada waqti-dhiman ee mushaharka ah, oo ay la siman yihiin shaqaalaha kale. Waa in la bixiyaa in waalidiinta si guul leh u shaqeeya wakhti-dhiman ay helaan dhibco hawlgab shaqadooda daryeel marka lagu daro hawlgabkooda dakhliga mushaharkooda, ma aha beddelkeeda. 

Gunnada daryeelka 

Waxa loo baahan yahay in la eego xidhiidhka ka dhexeeya dheefaha daryeelka iyo la'aanta adeegyada dawladda hoose. Gunnada daryeelku ma noqon karto barkimo maamulka caafimaadka degmada, xannaanooyinka iyo dugsiyada si ay ugu guul darraystaan inay bixiyaan adeegyo sax ah iyo/ama ku filan. Tani waa mid aan la kulmeyno oo dhibaato dhab ah ka taagan dhowr degmo maanta, waxayna tani si gaar ah u saameysaa waalidiinta dhalay carruurta dugsiga ka maqan, dhibaatooyinka caafimaadka maskaxda, iwm. 

Kaalmada daryeelka marka ilmuhu dhinto 

Haddii ilmuhu dhinto, waxaad heli doontaa dheefaha daryeelka muddo saddex bilood ah dhimashada ka dib haddii aad hore u qaadan jirtay gargaarka daryeelka in ka badan saddex sano. Haddii aad qaadatay dheefaha daryeelka wax ka yar saddex sano ka hor dhimashada, ama haddii aad awooday inaad qayb ahaan shaqeyso, waxaad heli doontaa dheefaha daryeelka lix toddobaad dhimashada ka dib. Markaa waa ciqaab haddii aad awooddo inaad shaqeyso. Dhaqankani sidoo kale waa nooc takoorid ah oo aan macquul ahayn, si fudud takoorid murugo. Waayida ubadku waa xanuun aan loo adkaysan karin iyadoon loo eegin muddada aad qaadatay masruufka ilmaha. Waxaan aaminsanahay in dhammaan waalidiinta qaata gargaarka daryeelka ay tahay inay hayaan ugu yaraan saddex bilood ka dib markay dhintaan. 

Kaalmada daryeelku waa inay bixisaa xaqa gunnada shaqo la'aanta 

In Xeerka Caymiska Qaranka § 4-4 Shuruudaha dakhliga ugu yar, Kaalmada daryeelka laguma simo dakhliga la kasbaday, sidaas awgeedna xaq kuma siinayso manfacyada shaqo la'aanta. Tani dhab ahaantii waa wax la yaab leh, ilaa inta faa'iidooyinka daryeelka lagu barbar dhigo dakhliga la kasbaday ee cutubyo badan oo sharciga caymiska qaranka ah, tusaale ahaan. ee cutubka 8 ee gargaarka jirrada iyo cutubka 14 ee gargaarka waalidka. Nasiib darro, waxay dhacdaa in dadku ay ku waayaan shaqooyinkooda sababo kala duwan, ama in boos ku meel gaar ah aan loo cusboonaysiin muddada ay qaadanayaan gargaarka daryeelka. Marka uu dhamaado wakhtiga gunnada daryeelka oo aad mar kale ku dhowdahay inaad suuqa shaqada gasho, wax dakhli ah ma yeelan doontid. Tani waxay cadaalad darro ugu muuqataa dadka shaqada ka maqnaa in muddo ah si iskood ah sababtoo ah ... carruurta qaba jirro joogto ah iyo naafo. Doorashada kaliya ee waalidiintani waa inay isticmaalaan wax kasta oo kayd ah oo ay haystaan, ama helaan kaalmada bulshada ilaa ay ka helayaan shaqo cusub. 

Qorshaha taageerada maaliyadeed ee dadka ka baxsan xoogga shaqada 

Kaydinta waxay samaysay qaraarkan soo socda ee codsiga 2017:  

Isbeddellada nidaamka kaalmada daryeelka. Go'aanka no. 1, Oktoobar 11, 2017. 
"Storting waxay waydiisanaysaa dawlada inay soo gudbiso soo jeedinta isbedelada nidaamka gunnada daryeelka ee hubinaya badbaado dhaqaale oo dheeri ah iyo saadaalinta waalidiinta leh masuuliyada daryeel." 

Go'aankan codsiga ah uma eka in la dabagalay. Hooyooyinka Libaaxa waxay aamminsan yihiin in ardayda, qaataha AAP iyo kuwa kale ee si ku meel gaadh ah shaqada uga maqan sababo kala duwan ay tahay in la xaqiijiyo taageerada dhaqaale marka ay qabaan ilmo buka/ naafo ah. Sida tan lagu xallinayo waa in la baaro. Waxaan aaminsanahay in tani ay tahay qorshe taageero oo gaar ah, oo aan ka mid ahayn nidaamka kaalmada daryeelka, sababtoo ah waxay wiiqaysaa mid ka mid ah shuruudaha ugu muhiimsan ee xaq u lahaanshaha kaalmada daryeelka, kaas oo ah in qofku lumiyo dakhliga hawlgabka. 

Salaan wanaagsan 
Hooyooyinka libaaxa