தேடு
இந்த தேடல் பெட்டியை மூடு.

பராமரிப்பு கொடுப்பனவை முன்கூட்டியே செலுத்துவது பற்றி KS உடன் சந்திப்பு

சிங்கத் தாய்மார்கள் இன்று பேச்சுவார்த்தைத் துறையில் துறை இயக்குநர் ஹெஜ் மைக்லாண்ட் மற்றும் கே.எஸ்.யைச் சேர்ந்த வழக்கறிஞர் கேத்ரின் குண்டர்சன் வால்டிங் ஆகியோருடன் ஒரு சந்திப்பில் இருந்தனர். KS என்பது முனிசிபல் துறையின் நலன் சார்ந்த அமைப்பு, வளர்ச்சி பங்குதாரர் மற்றும் நாட்டின் மிகப்பெரிய பொது வேலை வாய்ப்பு நிறுவனமாகும். அனைத்து நகராட்சிகள் மற்றும் மாவட்ட கவுன்சில்கள் கே.எஸ். 

KS க்கு முக்கிய கட்டண ஒப்பந்தத்தில் பராமரிப்பு கொடுப்பனவை முன்கூட்டியே செலுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை கூட்டத்தில் உள்ளடக்கியது, ஏனெனில் KS தான் நாட்டின் நகராட்சிகள் மற்றும் மாவட்ட கவுன்சில்களில் உள்ள ஊழியர்களின் பணி நிலைமைகளுக்கான நிபந்தனைகளை அமைக்கிறது. இன்றைய முக்கிய கட்டண ஒப்பந்தத்தில் பல அரசு சலுகைகளை முன்கூட்டியே செலுத்துவதும் அடங்கும் நோய் பலன், பெற்றோர் நலன் போன்றவை. சிங்கத் தாய்மார்கள், முக்கிய கட்டண ஒப்பந்தம், இன்று செய்யாத பராமரிப்புப் பணத்தை முன்கூட்டியே செலுத்துவதையும் உள்ளடக்கியதாக இருக்க வேண்டும் என்று நம்புகிறார்கள்.

கூட்டத்தில் குழுவின் தலைவி பெட்டினா லிண்ட்கிரென் மற்றும் குழு உறுப்பினர் குரி வெவெல்ஸ்டாட் ஆகியோரால் Løvemammaene பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்பட்டது. மேலும் பல நகராட்சிகள் பராமரிப்பு கொடுப்பனவுகளை முன்கூட்டியே செலுத்தாமல் அல்லது குறுகிய காலத்திற்கு மட்டுமே செய்யும் நடைமுறையை மாற்றத் தொடங்கியுள்ளன, மேலும் இது எங்கள் உறுப்பினர்களின் நிதி நிலைமையை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதை சிங்க தாய்மார்கள் விளக்கினர். KS இந்த உயர்வால் ஆச்சரியமடைந்ததுடன், இது தொடர்பாக நாட்டின் முனிசிபாலிட்டிகள் மற்றும் கவுண்டி கவுன்சில்களுக்கு சில புதிய வழிகாட்டுதல்களை அனுப்பியதை மறுக்க முடியும், ஆனால் அவர்கள் முதலாளிகளிடமிருந்து கவனிப்பு கொடுப்பனவு பற்றிய கேள்விகளைப் பெற்றால் அவர்கள் பணியாளர் கையேட்டைப் பார்க்கிறார்கள். இந்த பணியாளர் கையேடு தற்போது திருத்தப்பட்டு வருகிறது, மேலும் வார்த்தைகளை ஓரளவு மாற்றுவதற்கான வாய்ப்பைப் பார்க்க வேண்டும் என்று கே.எஸ். KS இன் நேர்மறையான முயற்சியாக இதை நாங்கள் பார்க்கிறோம்.

பல முனிசிபாலிட்டிகள் மற்றும் கவுண்டி கவுன்சில்கள் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதை நிறுத்தியதன் ஒரு பகுதி காரணம், சமீபத்திய ஆண்டுகளில் பராமரிப்பு கொடுப்பனவு பெறுபவர்களின் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்பு ஏற்பட்டுள்ளதால் தான் என்பதை Løvemammaene KSக்கு தெரியப்படுத்தினார். பராமரிப்பு கொடுப்பனவுத் திட்டம் மேம்படுத்தப்பட்டிருப்பதன் காரணமாகவும், ஆனால் இதற்கு முன்னர் இத்திட்டத்தின் கீழ் வராத பெற்றோர்கள் மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு எடுக்க வேண்டியிருப்பதாலும், அதற்கு பதிலாக இப்போது பராமரிப்பு கொடுப்பனவைப் பெறலாம். கூடுதலாக நாங்கள் மேலும் மேலும் குழந்தைகளை காப்பாற்றுகிறோம் முன்பு கர்ப்பமாக வாழாதவர்கள் அல்லது பிறந்த சிறிது நேரத்திலேயே இறந்தவர்கள், இப்போது தங்கள் சொந்த நகராட்சிகளுக்கு வீடு திரும்ப அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள் மற்றும் பெரிய நர்சிங் மற்றும் பராமரிப்பு தேவைகளுடன் வளர அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் கவனிப்புக்கான பணத்தின் தேவை அவ்வப்போது எழுகிறது. அவர்கள் சமீபத்தில் KS இன் நிர்வாகக் குழுவுடன் ஒரு சந்திப்பை நடத்தியதாக KS கூறினார், அங்கு கவனிப்பு கொடுப்பனவு பிரச்சினை ஒரு தலைப்பாக இருந்தது.

நாங்கள் முதலில் அதில் நுழைந்தபோது, குழந்தை பராமரிப்பு கொடுப்பனவு பெறும் பல பெற்றோர்கள் துல்லியமாக அவ்வாறு செய்கிறார்கள் என்பதையும் பற்றி பேசினோம். நகராட்சி போதுமான சேவைகள் மற்றும் நிவாரண நடவடிக்கைகளை அறிமுகப்படுத்தவில்லை குழந்தை மற்றும் குடும்பத்தைச் சுற்றி, பெற்றோர்கள் முழுமையாகவோ அல்லது பகுதியாகவோ வேலையில் இருக்க முடியும். எனவே முனிசிபாலிட்டிகளும் மாவட்ட கவுன்சில்களும் பெற்றோருக்கு முன்கூட்டியே பராமரிப்புப் பணத்தைச் செலுத்தாமல் "தண்டனை" செய்வது ஒரு முரண்பாடாகும், அதே நேரத்தில் நகராட்சி சேவைகளில் இருந்து குடும்பத்திற்கு உண்மையில் என்ன உரிமை உள்ளது என்பதை நகராட்சி வழங்காது. பள்ளியில் ஓய்வு, பிபிஏ அல்லது போதுமான நல்ல வசதிகளை பெறாத குடும்பங்களின் எண்ணற்ற எடுத்துக்காட்டுகள் எங்களிடம் உள்ளன, மேலும் அந்த காரணத்திற்காக குறுகிய அல்லது நீண்ட காலத்திற்கு பராமரிப்பு கொடுப்பனவில் செல்ல வேண்டும். இதைப் பற்றி கே.எஸ் சிறந்த புரிதலைக் காட்டினார்.

NAV இன் நீண்ட வழக்கு செயலாக்க நேரம் குறித்து KS கவலை தெரிவித்தது, பராமரிப்பு கொடுப்பனவு பெறுபவர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் மீதும். இதன் பொருள், நகராட்சிகள் மற்றும் மாவட்ட கவுன்சில்கள் 9 மாதங்கள் வரை காத்திருக்க வேண்டியிருக்கும் இது முடியை வளர்க்கும் மற்றும் மிகவும் சிக்கலாக உள்ளது, குறிப்பாக இறுக்கமான நிதியுடைய சிறிய முதலாளிகளுக்கு. KS உடன் இணைந்து, Løvemammaen இதை NAV மற்றும் பொறுப்புள்ள ஸ்டோர்ட்டிங் அரசியல்வாதிகளிடம் எழுப்ப வேண்டும்.

முன்கூட்டிப் பணத்தைச் செலுத்தாததால் ஏற்படும் விளைவுகளைச் சுற்றியுள்ள பிரச்சனைகளை KS இப்போது அறிந்திருக்கிறது, 2024 முதல் ஒரு புதிய முக்கிய கட்டண ஒப்பந்தத்தில் வரவிருக்கும் பேச்சுவார்த்தைகளில் KS இதற்காக போராடும் என்று Løvemammaene நம்புகிறது. KS எதற்கும் உத்தரவாதம் அளிக்க முடியாது என்பதை Løvemammaene புரிந்துகொள்கிறது. இப்போது, ஆனால் KS எங்களின் உள்ளீட்டை நிராகரிக்கவில்லை என்பதையும், மேலும் இந்த விஷயத்தை தொடர்வதாக உறுதியளித்ததையும் நேர்மறையாக அனுபவித்தேன்.

எனவே 2024 வசந்த காலத்தில் KS முக்கிய பேச்சுவார்த்தைகள் வரை பொறுமையாக இருக்கும்படி எங்கள் உறுப்பினர்களை ஊக்குவிப்போம்.

ஒரு இனிமையான மற்றும் ஆக்கபூர்வமான சந்திப்புக்கு நன்றி தெரிவித்துக் கொள்கிறோம், மேலும் புதிய ஆண்டில் KS உடனான மற்றொரு சந்திப்பை எதிர்நோக்குகிறோம்.

KS உடனான முக்கிய கட்டண ஒப்பந்தத்தின் பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு முன்கூட்டியே கவனிப்பு கொடுப்பனவின் அவசியத்தை முன்னிலைப்படுத்த Løvemammaene எங்கள் உறுப்பினர்களை அவர்களின் தொழிற்சங்கங்களுடன் தொடர்பு கொள்ள ஊக்குவிக்கும். இந்த வழியில் மட்டுமே நாம் ஒன்றிணைந்து ஒட்டுமொத்த தொழிற்சங்க இயக்கத்திற்கும் அழுத்தம் கொடுக்க முடியும், இது மிகவும் முக்கியமானது மற்றும் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும்.

தற்போதைய நிகழ்வுகள் 618
அரண்டல் வாரம் 1
கேள் 20
துயர் நீக்கம் 16
ஒன்றாக எடுத்துச் செல்லுங்கள் 60
குழந்தைகள் ஒருங்கிணைப்பாளர் 12
குழந்தை நோய்த்தடுப்பு 114
குழந்தைகளுக்கு ஏற்ற மருத்துவமனை 5
குடியிருப்பு 2
பிபிஏ 49
கண்ணாடி நடவடிக்கை 7
BUP 3
சிஆர்பிடி 29
டிஜிட்டல்மயமாக்கல் 5
தொழில்முறை நாள் 35
சொற்பொழிவு 110
பெற்றோர் கூட்டம் 8
ஆராய்ச்சி மற்றும் ஆய்வுகள் 4
ஓய்வு மற்றும் கலாச்சாரம் 7
உறுப்பினர்களிடமிருந்து கதைகள் 27
உதவி சேவை 18
கேட்டல் 68
உள்ளீடு 106
ஆர்வமுள்ள அரசியல் வேலை 258
குழுக்கள் 87
நகராட்சி சேவைகள் 26
மாநாடு 21
நாளாகமம் 14
உடன் சான்றிதழ் 59
சமத்துவம் 42
நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையுடன் வாழ்க்கை 113
சிங்க தாய் குறிப்புகள் 22
ஊடகம் 82
மருந்து மற்றும் ஊட்டச்சத்து 10
Løvemammaene இன் உறுப்பினர் 5
கருத்துக்கள் 11
சிறுபான்மைக் கண்ணோட்டம் 1
NAV 8
குழந்தையிலிருந்து பெரியவருக்கு மாற்றம் 3
பராமரிப்பு கொடுப்பனவு நடவடிக்கை 83
ஆலோசனை மற்றும் குறிப்புகள் 24
பிராந்திய அணிகள் 62
Løvemammaene இல் வள நபர்கள் 3
உரிமைகள் 75
பள்ளி 5
Snapchat 14
உடன்பிறந்தவர்கள் உறவினர்கள் 13
சிறப்பு சுகாதார சேவை 29
நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகள் 12
நன்றி கடிதம் 6
போக்குவரத்து 6
யுனிவர்சல் வடிவமைப்பு 19
எங்கள் கதைகள் 16
எங்கள் வேலை 529
தேடு