देखभाल भत्ते के अग्रिम भुगतान को लेकर केएस से मुलाकात

शेरों की माताएं आज वार्ता विभाग में विभाग के निदेशक हेगे मायग्लैंड और केएस की वकील कैथरीन गुंडरसन वाल्डिंग के साथ बैठक में थीं। केएस नगरपालिका क्षेत्र का हित संगठन, विकास भागीदार और देश का सबसे बड़ा सार्वजनिक नियोक्ता संगठन है। सभी नगर पालिकाएँ और काउंटी परिषदें केएस की सदस्य हैं। 

बैठक में केएस को मुख्य टैरिफ समझौते में देखभाल भत्ते के अग्रिम भुगतान को शामिल करने की आवश्यकता पर चर्चा हुई, क्योंकि यह केएस ही है जो देश की नगर पालिकाओं और काउंटी परिषदों में कर्मचारियों की कामकाजी परिस्थितियों के लिए शर्तें निर्धारित करता है। आज के मुख्य टैरिफ समझौते में कई सरकारी लाभों का अग्रिम भुगतान शामिल है बीमारी लाभ, माता-पिता लाभ, आदि। लायन मदर्स का मानना है कि मुख्य टैरिफ समझौते में देखभाल राशि का अग्रिम भुगतान भी शामिल होना चाहिए, जो आज नहीं होता है।

बैठक में लोवेमामेने का प्रतिनिधित्व बोर्ड अध्यक्ष बेटिना लिंडग्रेन और बोर्ड सदस्य गुरी वेवेलस्टैड ने किया। शेर माताओं ने बताया कि अधिक से अधिक नगर पालिकाओं ने देखभाल भत्ते का अग्रिम भुगतान करने से लेकर ऐसा न करने या केवल थोड़े समय के लिए ऐसा करने की अपनी प्रथा को बदलना शुरू कर दिया है, साथ ही यह हमारे सदस्यों की वित्तीय स्थिति को कैसे प्रभावित करता है। केएस भी इस वृद्धि से आश्चर्यचकित थे और इस बात से इनकार कर सकते हैं कि उन्होंने इस संबंध में देश की नगर पालिकाओं और काउंटी परिषदों को कुछ नए दिशानिर्देश भेजे हैं, लेकिन अगर उन्हें नियोक्ताओं से देखभाल भत्ते के बारे में प्रश्न मिलते हैं तो वे कार्मिक पुस्तिका का संदर्भ लेते हैं। इस कार्मिक पुस्तिका को वर्तमान में संशोधित किया जा रहा है, और केएस ने कहा कि उन्हें शब्दों को कुछ हद तक बदलने की संभावना पर विचार करना चाहिए। हम इसे केएस की ओर से एक सकारात्मक पहल के रूप में देखते हैं।

लोवेमामेन ने केएस को अवगत कराया कि कई नगर पालिकाओं और काउंटी परिषदों ने अग्रिम भुगतान करना बंद कर दिया है, इसका एक कारण यह भी है कि हाल के वर्षों में देखभाल भत्ता प्राप्त करने वालों की संख्या में वृद्धि हुई है। यह इस तथ्य के कारण है कि देखभाल भत्ता योजना में सुधार हुआ है, बल्कि इसलिए भी कि जो माता-पिता पहले इस योजना के अंतर्गत नहीं आते थे और इसलिए उन्हें बीमारी की छुट्टी लेनी पड़ती थी, वे अब इसके बदले देखभाल भत्ता प्राप्त कर सकते हैं। इसके अलावा हम अधिक से अधिक बच्चों को बचाते हैं जो पहले गर्भधारण से बच नहीं पाती थीं या जन्म के तुरंत बाद मर जाती थीं, और जिन्हें अब अपने गृह नगर पालिकाओं में घर लौटने और बड़ी देखभाल और देखभाल की ज़रूरतों के साथ बड़े होने की अनुमति है, और जहां समय-समय पर देखभाल धन की आवश्यकता उत्पन्न होती है। केएस ने कहा कि उन्होंने हाल ही में केएस के कार्यकारी बोर्ड के साथ एक बैठक की थी, जहां देखभाल भत्ते का मुद्दा एक विषय था।

और जब हम पहली बार इसमें शामिल हुए, तो हमने इस तथ्य के बारे में भी बात की कि कई माता-पिता जो देखभाल भत्ता प्राप्त करते हैं, वे ठीक इसलिए ऐसा करते हैं नगर पालिका पर्याप्त सेवाएँ और राहत उपाय पेश नहीं करती है बच्चे और परिवार के आसपास, ताकि माता-पिता पूरी तरह या आंशिक रूप से काम पर रह सकें। इसलिए यह एक विरोधाभास है कि नगर पालिकाएं और काउंटी परिषदें माता-पिता को अग्रिम देखभाल राशि का भुगतान न करके "दंडित" करती हैं, जबकि साथ ही नगर पालिका परिवार को वह नहीं देती है जो वे वास्तव में नगरपालिका सेवाओं से पाने के हकदार हैं। हमारे पास ऐसे परिवारों के अनगिनत उदाहरण हैं जिन्हें स्कूल में राहत, बीपीए या पर्याप्त अच्छा प्रावधान नहीं मिलता है, और इस कारण से उन्हें छोटी या लंबी अवधि के लिए देखभाल भत्ते पर रहना पड़ता है। केएस ने इसे लेकर काफी समझदारी दिखाई।

केएस ने देखभाल भत्ता प्राप्तकर्ताओं के साथ-साथ नियोक्ताओं के प्रति भी एनएवी के लंबे केस प्रोसेसिंग समय के बारे में चिंता व्यक्त की। इसका मतलब यह है कि नगर पालिकाओं और काउंटी परिषदों को अपने कर्मचारियों को दी गई अग्रिम राशि वापस करने के लिए 9 महीने (!) तक इंतजार करना पड़ सकता है। यह रोंगटे खड़े कर देने वाला और बहुत समस्याग्रस्त है, खासकर तंग वित्तीय स्थिति वाले छोटे नियोक्ताओं के लिए। केएस के साथ मिलकर, लोवेमामेन को एनएवी और जिम्मेदार स्टॉर्टिंग राजनेताओं के साथ इसे उठाना चाहिए।

अब जब केएस को अग्रिम देखभाल राशि में विफलता के परिणामों से जुड़ी समस्याओं के बारे में अवगत कराया गया है, तो लोवेमामेने को उम्मीद है कि केएस 2024 से एक नए मुख्य टैरिफ समझौते पर आगामी वार्ता में इसके लिए लड़ेंगे। लोवेमामेने समझते हैं कि केएस अब कुछ भी गारंटी नहीं दे सकता है , लेकिन यह सकारात्मक अनुभव हुआ कि केएस ने हमारे इनपुट को अस्वीकार नहीं किया और मामले को आगे बढ़ाने का वादा किया।

इसलिए हम अपने सदस्यों को वसंत 2024 में केएस की मुख्य वार्ता तक धैर्य रखने के लिए प्रोत्साहित करेंगे।

सुखद और रचनात्मक मुलाकात के लिए हम आपको धन्यवाद देते हैं और नए साल में केएस के साथ एक और मुलाकात की उम्मीद करते हैं।

लोवेमामेने हमारे सदस्यों को केएस के साथ मुख्य टैरिफ समझौते की बातचीत के लिए अग्रिम देखभाल भत्ते की आवश्यकता को उजागर करने के लिए अपने ट्रेड यूनियनों से संपर्क करने के लिए भी प्रोत्साहित करेगा। केवल इस तरह से हम मिलकर समग्र रूप से ट्रेड यूनियन आंदोलन पर दबाव बना सकते हैं, जो बहुत महत्वपूर्ण है और इससे सफलता की संभावना बढ़ जाएगी।