GEBET AN KRF

Der folgende Brief wurde heute an KrF gesendet:

Die Staffelungsregelung im Pflegegeldsystem trifft hart und zwar jetzt!

Eine Folge der Staffelungsregeln im neuen Pflegegeldsystem ist, dass Eltern mit schwer erkrankten Kindern inmitten der größten Krise ihres Lebens erhebliche finanzielle Einschnitte erleiden müssen. Den Eltern wird durch die Betreuung der Kinder tagsüber ein großer Teil ihres Einkommens gemindert/verloren, auch wenn sie dadurch nicht am Berufsleben teilnehmen können der Zustand des Kindes. Hier hoffen wir, dass KrF helfen kann.
In der neuen Regelung hat die Regierung die Bestimmung in den Einstufungsregeln gestrichen, die berücksichtigte, dass die Eltern ständig wachsam sein mussten, wenn das Kind von anderen beaufsichtigt wurde, und dass die Eltern Ruhe brauchten, wenn sie selbst Nachtwache hatten Kind.

Jetzt ist die Regierung der Ansicht, dass Eltern schwerkranker, instabiler und sterbender Kinder zur Arbeit gehen sollten, auch wenn jederzeit eine Notsituation eintreten kann, in der das Kind innerhalb von Minuten sterben kann – Situationen, die sofortige Hilfe der Eltern erfordern. Sie glauben auch, dass Eltern, die nachts auf ihre Kinder aufpassen, tagsüber zur Arbeit gehen und dann am nächsten Abend, am nächsten Abend und am nächsten Abend das Gleiche noch einmal tun sollten. Wann sollten diese Eltern schlafen?
Das muss sich schnell ändern! Eltern können nicht benotet werden, wenn aufgrund dessen keine echte Möglichkeit zur Arbeit besteht der Zustand des Kindes.
Die Notenregeln führen zu großen finanziellen Problemen für ohnehin bedrängte Eltern. Dass ein schwerkrankes oder sterbendes Kind in einem Wohlfahrtsstaat wie Norwegen den Weg in die Armut und den Privatbankrott ebnet, ist eine Tragödie.

Wir von der Pflegegeldklage haben bei der Anhörung im Arbeits- und Sozialausschuss am 19. November dieses Jahres einen Gesetzesänderungsvorschlag vorgelegt. Ein Vorschlag, der die ganz wenigen, aber auch sehr verletzlichen Eltern absichert, die von den Benotungsregeln so brutal betroffen sind. Wir wissen, dass das Komitee hierfür rechtliche und technische Hilfe angefordert hat, und wir fordern dringend, dass KrF eingreifen kann, um sicherzustellen, dass dies in die Regierungsverhandlungen sowie in die Haushaltsverhandlungen für 2019 einbezogen wird. Es ist dringend erforderlich, dies in die aufzunehmen Gesetzgebung!

Lesen Sie diese Zitate von Eltern, die seit dem 1. Oktober 2017 die Bewertungsregeln sowohl an ihrem Körper als auch an ihrem Geldbeutel kennengelernt haben:

„Wir ertrinken in Mahnungen und Inkasso. Wir haben ein kompliziertes und sehr krankes Kind, um das wir uns nachts kümmern müssen. Sie wird sterben, aber wir wissen nicht wann. Tagsüber haben wir zwischen 4 und 5 Stunden Zeit, in denen sie Abhilfe erhält, damit wir schlafen können, und daher bewertet NAV unsere Zahlungen. Die Bewertungsregeln nehmen uns Monat für Monat das sichere Leben und wir haben keine Ahnung, ob wir am Tag ihres Todes ein Dach über dem Kopf haben werden.

„Ich habe das Pflegegeld noch vor dem Sommer erhalten, obwohl es meinem Kind jetzt schlechter geht als vorher.“ Habe mich beschwert und bis Januar 2019 erneut 100% erhalten mit der Begründung, dass ich wochentags 19 Stunden am Tag und am Wochenende 24 Stunden für mein Kind da bin. Während des Kochens und der Pflege müssen 2 Erwachsene anwesend sein, u.a. Ich habe Angst, aus dem alten System auszusteigen, wenn ich versuche, zeitweise Teilzeit zu arbeiten. Ich habe auch Angst davor, gestaffeltes Pflegegeld zu bekommen, wenn wir Nachtdienst haben. Wir sprechen von einem Kind mit einer fortschreitenden, unheilbaren Krankheit, das seit 2015 in Palliativpflege ist. Das neue Zeitkontingent ist herzzerreißend, in unserem Fall riskiere ich, im allerletzten Lebensabschnitt meiner Tochter ohne Einkommen zu sein »

„Mein Sohn hat ein Loch im Hals und ein Beatmungsgerät, um atmen zu können. Er muss für absolut alles Hilfe haben. Ich bin der Einzige, der jederzeit weiß, was in Notsituationen zu tun ist, egal ob er Assistenten hat oder in der Schule ist! Ich bin rund um die Uhr in Bereitschaft. In sieben Jahren bin ich nicht eine Nacht zu Bett gegangen, ohne den Druck gehabt zu haben, geweckt zu werden. Mein Sohn kann jeden Moment an mir sterben! Zusätzlich zu all den extremen Pflegeaufgaben im Laufe eines Tages muss ich um Himmels willen auch Mutter sein dürfen?! Aber die Bewertungsregeln machen es mir unmöglich. Die Regierung glaubt, dass ich zur Arbeit gehen muss, und NAV hat mich daher auf ein Einkommen von 35% herabgestuft, und im Oktober musste ich einen Verbraucherkredit in Höhe von 20.000 NOK aufnehmen, um zu überleben. Und ich bin nicht allein. Aber wenn ich mich für den finanziellen Ruin entscheiden muss, damit er leben kann, dann werde ich es tun.

„Ich habe nicht die Möglichkeit zu arbeiten, ich kümmere mich auch nachts selbst um mein Kind.“ Mein Kind wird gehen 6-8 zehn Kindergärten, verteilt auf 2 Tage pro Woche. Dies gilt nur für das Sozialwesen (ist derzeit krankheitsbedingt entlassen). Dann werden mir diese Stunden abgezogen. Dabei wird nicht berücksichtigt, dass ich nachts viel wach bin, zur Arbeit fahre und wieder zurückkomme, dass die Arbeitgeberin während der Zeit, in der sie in der Kindertagesstätte ist, keine Arbeit organisieren kann, dass ich für die Kindertagesstätte erreichbar sein muss, wenn es etwas gibt . Dass sie nicht in der Kindertagesstätte sein kann, wenn es viele Krankheiten wie Krankheit oder Grippe gibt, wenn die Assistentin in der Kindertagesstätte krank ist. Sie liegt häufig im Krankenhaus, sowohl akut als auch geplant, daher ist dies nicht gerade ein stabiles Angebot, da auch davor Tage vergehen. Ich finde das Notensystem unfair. Irgendwie wurde berücksichtigt, dass wir keinerlei Erleichterung erhalten können, auch wenn das Kind 24 Stunden am Tag beaufsichtigt werden muss, ohne dass dies vom Kinderbetreuungsgeld abgezogen wird.“

„Ich wurde von 100% auf 74% herabgestuft, obwohl sich die Situation verschlechtert hat und dies sowohl vom Oberarzt als auch von der Schule gut dokumentiert wurde.“ Dass NAV die Experten überprüft, ist einfach haarsträubend! Das Programm berücksichtigt auch nicht die Tatsache, dass ich auf dieser Seite des Landes, in der wir leben, alleinerziehend bin und kein familiäres Netzwerk habe.“

„Nav hat das Pflegegeld abgestuft, da mein Sohn (ALL, abgeschlossen im Mai 2019) zur Schule geht, wenn er kann. Der Arbeitgeber (ich arbeite auf Rotationsbasis) ist nicht bereit, mich verkürzt arbeiten zu lassen oder Tagesstunden zu vereinbaren, bis er bearbeitet wurde. Ergo muss (ich entscheide) ich, zu Hause zu bleiben mit reduziertem Einkommen, Verlust von Rentenersparnissen, häufigen Blutuntersuchungen, ärztlichen Kontrollen, zu Hause bleiben bei Krankheit/Ansteckungsgefahr in der Schule.“

„Jetzt bekommen wir auch kein Pflegegeld mehr.“ Habe im August das Pflegegeld verloren. Bin jetzt total enttäuscht über alles. Seit August hat er insgesamt 15 sehr kurze Tage in der Gärtnerei verbracht, aber NAV geht davon aus, dass es sich hierbei um einen Umzug handelt. Mich selbst verlieren. Es ist nicht die Krankheit, die einen kaputt macht – es sind die Sorgen und das System.“

KrF muss etwas dagegen tun!

Grüße, die Verwaltung der Care Benefit Action