छुट्टियों के दौरान राहत

Mange familier opplever at avlastning blir redusert eller vanskeligere å få i ferier. Men hva sier egentlig lovverket?

स्वास्थ्य और देखभाल सेवा अधिनियम के तहत केस प्रबंधन के लिए गाइड के परिचय में, स्वास्थ्य निदेशालय ने नगर पालिकाओं को कैसे सोचना चाहिए, इसके लिए दिशानिर्देश दिए हैं।

"नगरपालिका स्वास्थ्य और देखभाल सेवाओं के भीतर मामले के प्रसंस्करण और आवंटन का लक्ष्य यह है कि सही सेवाएं सही समय पर और पर्याप्त सीमा तक प्रदान की जानी चाहिए। सेवाएँ अक्सर रोगी, उपयोगकर्ता और रिश्तेदारों के लिए बहुत महत्वपूर्ण होती हैं, और नगरपालिका कर्मचारी जो मामले के प्रबंधन और स्वास्थ्य और देखभाल सेवाओं के आवंटन के साथ काम करते हैं, इसलिए अधिकारियों की ओर से एक बड़ी जिम्मेदारी का प्रबंधन करते हैं। सेवाओं के आवंटन की गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए अच्छा केस प्रबंधन महत्वपूर्ण है।"

यहाँ आपको संपूर्ण मार्गदर्शिका मिल जाएगी.

Du har fortsatt rett til avlastning i ferie

Har du særlig tyngende omsorgsoppgaver, har du rett til avlastning fra kommunen. Denne retten gjelder hele året – også i ferieperioder.

Avlastningstilbudet skal utvikles i dialog med både deg som omsorgsgiver og barnet/ ungdommen som du er omsorgsgiver for. Avlastningen skal gi deg/dere rom for normal fritid, mulighet til å reise på ferie og tid til å bevare deres sosiale nettverk. Formålet med avlastning er å:

Gi deg/ dere nødvendig fritid og ferie
Hindre overbelastning
Gi deg/ dere mulighet til å delta i arbeidslivet og samfunnet

Kommunen skal sikre at familiene får tilstrekkelig og nødvendig avlastning, også i feriene. De har en plikt til å gi et individuelt tilpasset vedtak. Vedlagt kommer dette frem i brev fra Helsedirektoratet til Fylkesmannen i Oslo og Akershus (nå Statsforvalteren i Oslo og Akerhus):

अन्य-दिन-देखभाल के अभाव में देखभाल-सेवाओं का अधिकार-2013 डाउनलोड करना

Avlastningen skal dekke et reelt behov

Avlastning er en behovsprøvd tjeneste. Det betyr at kommunen skal vurdere:

hvor belastende omsorgsarbeidet er
hvor mye avlastning som trengs
når behovet er størst

Hvis belastningen øker i ferier (for eksempel fordi skole, SFO eller dagsenter er stengt), kan det gi grunnlag for mer eller annerledes avlastning i denne perioden.

Det er altså ikke slik at man automatisk har rett til “ekstra ferieavlastning”, men man har rett til tilstrekkelig og forsvarlig avlastning ut fra behov.

Løvemammaene anbefaler alle som trenger ferieavlastning til å snarlig ta kontakt med kommunen for å kartlegge individuelle behov og få et vedtak som gir nødvendige tjenester, også i ferien

आप राहत के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं यहाँ.

Kommunen må oppfylle vedtaket – også i ferie

Når du har fått vedtak om avlastning, er kommunen forpliktet til å gjennomføre det. Dette gjelder også i ferieperioder. Kommunen kan ikke uten videre avlyse tjenester, redusere omfang eller skyve tjenester til senere. Dersom kommunen ikke leverer helse- og omsorgstjenester i tråd med vedtake, kan det være brudd på plikten til å gi forsvarlige tjenester. Dette gjelder både i ferier og helligdager (røde dager).

Hva gjør du dersom du ikke får avlastning i ferie?

Dersin du opplever at tilbudet ikke dekker behovet i ferie, kan du be om ny vurdering av behovet, søke om økt eller endret avlastning eller klage på vedtak eller manglende oppfølging. Du har rett til et skriftlig vedtak og kommunen må begrunne beslutningene sine.

यदि आप लोवेमामाएने के सदस्य हैं, तो आप सदस्यों के लिए हमारे बंद इंट्रानेट से शिकायत प्रारूप का एक टेम्पलेट और उदाहरण डाउनलोड कर सकते हैं: स्पार्क