Mange familier opplever at avlastning blir redusert eller vanskeligere å få i ferier. Men hva sier egentlig lovverket?
Di pêşgotina rêbernameyê de ji bo birêvebirina dozê li gorî Qanûna Karûbarên Tenduristî û Lênihêrînê, Midûriyeta Tenduristiyê ya Norwêcê ji bo ku şaredarî çawa bifikirin, rêwerzek diyar kiriye û destnîşan kiriye.
"Armanca pêvajoyê û dabeşkirina dozê di nav karûbarên tenduristî û lênihêrîna şaredariyê de ev e ku divê karûbarên rast di wextê rast û bi rêjeyek têr bêne pêşkêş kirin. Karûbar bi gelemperî ji nexweş, bikarhêner û xizmên xwe re girîngiyek mezin e, û xebatkarên şaredariyê yên ku bi rêveberiya dozê û dabeşkirina karûbarên tenduristî û lênihêrînê re dixebitin ji ber vê yekê li ser navê rayedaran berpirsiyariyek mezin birêve dibin. Rêvebiriya dozê ya baş girîng e ji bo misogerkirina kalîteya dabeşkirina karûbaran."
Vir hûn ê rêberê tevahî bibînin.
Du har fortsatt rett til avlastning i ferie
Har du særlig tyngende omsorgsoppgaver, har du rett til avlastning fra kommunen. Denne retten gjelder hele året – også i ferieperioder.
Avlastningstilbudet skal utvikles i dialog med både deg som omsorgsgiver og barnet/ ungdommen som du er omsorgsgiver for. Avlastningen skal gi deg/dere rom for normal fritid, mulighet til å reise på ferie og tid til å bevare deres sosiale nettverk. Formålet med avlastning er å:
- Gi deg/ dere nødvendig fritid og ferie
- Hindre overbelastning
- Gi deg/ dere mulighet til å delta i arbeidslivet og samfunnet
Kommunen skal sikre at familiene får tilstrekkelig og nødvendig avlastning, også i feriene. De har en plikt til å gi et individuelt tilpasset vedtak. Vedlagt kommer dette frem i brev fra Helsedirektoratet til Fylkesmannen i Oslo og Akershus (nå Statsforvalteren i Oslo og Akerhus):
Avlastningen skal dekke et reelt behov
Avlastning er en behovsprøvd tjeneste. Det betyr at kommunen skal vurdere:
- hvor belastende omsorgsarbeidet er
- hvor mye avlastning som trengs
- når behovet er størst
Hvis belastningen øker i ferier (for eksempel fordi skole, SFO eller dagsenter er stengt), kan det gi grunnlag for mer eller annerledes avlastning i denne perioden.
Det er altså ikke slik at man automatisk har rett til “ekstra ferieavlastning”, men man har rett til tilstrekkelig og forsvarlig avlastning ut fra behov.
Løvemammaene anbefaler alle som trenger ferieavlastning til å snarlig ta kontakt med kommunen for å kartlegge individuelle behov og få et vedtak som gir nødvendige tjenester, også i ferien
Hûn dikarin bêtir agahdarî li ser alîkariyê bibînin vir.
Kommunen må oppfylle vedtaket – også i ferie
Når du har fått vedtak om avlastning, er kommunen forpliktet til å gjennomføre det. Dette gjelder også i ferieperioder. Kommunen kan ikke uten videre avlyse tjenester, redusere omfang eller skyve tjenester til senere. Dersom kommunen ikke leverer helse- og omsorgstjenester i tråd med vedtake, kan det være brudd på plikten til å gi forsvarlige tjenester. Dette gjelder både i ferier og helligdager (røde dager).
Hva gjør du dersom du ikke får avlastning i ferie?
Dersin du opplever at tilbudet ikke dekker behovet i ferie, kan du be om ny vurdering av behovet, søke om økt eller endret avlastning eller klage på vedtak eller manglende oppfølging. Du har rett til et skriftlig vedtak og kommunen må begrunne beslutningene sine.
Eger hûn endamê Løvemammaene bin, hûn dikarin şablonek û mînakek ji bo nexşeya gilînameyekê di intraneta me ya girtî de ji bo endaman dakêşin: Çirûsk
Girêdanên kêrhatî
Helsedirektoratet (pårørendeveileder)
Pasient og brukerrettighetsloven
Helse- og omsorgstjenesteloven § 3-6 (pårørendestøtte)
Dette skrivet er sist oppdatert 19.06.26