سٹورٹنگ میں SV کے ساتھ ان پٹ میٹنگ

آج، Løvemammaene نے Storting میں معذور افراد اور ان کے رشتہ داروں کی دلچسپی کی تنظیموں کے لیے ایک ان پٹ میٹنگ میں شرکت کی۔ یہ SV کی طرف سے شروع کی گئی ایک میٹنگ تھی جو ہماری تنظیموں میں کیا ہو رہا ہے اس کے بارے میں اپ ڈیٹ کرنا چاہتے ہیں۔ SV، اپنے فنکشن نیٹ ورک کے ساتھ مل کر، ایک دستاویز (ایک طرح سے ایک الگ ایکشن پلان) بنائے گا جو پارٹی کے کام کے اندر مختلف دھڑوں کے لیے کارآمد ہو گا تاکہ یہ ہمارے ہدف کے لیے پالیسی کی ذمہ داری لینے میں نمائندوں اور مشیروں کی مدد کر سکے۔ گروپ

تمام تنظیموں کو ہر ایک کو بولنے کا 5 منٹ دیا گیا تھا، اور وہ "بات کرنے" کے لیے دو اہم مسائل کا انتخاب کر سکتے تھے۔ بہت ساری تنظیمیں تھیں جنہوں نے ان پٹ میٹنگ کے دوران حصہ لیا اور اچھی تجاویز پیش کیں، اور Løvemammaene نے اس بات کو مدنظر رکھا کہ BPA اور BPA صحت کی دیکھ بھال کے ساتھ زیادہ سے زیادہ لوگ اٹھائیں گے۔ لہذا، ہم نے BPA پر اپنے وسیع مشاورتی ان پٹ کا حوالہ دینے کا انتخاب کیا، اور اس کے بجائے اپنے کام کے پروگرام میں دو اہم مسائل پر توجہ مرکوز کی، یعنی ان لوگوں کے لیے زبان کا حق جن کی بنیادی زبان کے طور پر ASK/اشاراتی زبان ہے اور کچھ (بہت سے) بہتری کے نکات جو ہم نگہداشت الاؤنس اسکیم میں چاہتے ہیں، جب ہم نے یہ فرض کیا تھا۔ چند یا نہیں اس کو اٹھانے کے لیے آئے تھے – جس کے بارے میں ہم صحیح تھے۔

ذیل میں آپ اس زبانی پیشکش کو پڑھ سکتے ہیں جو ہماری چیئرمین بیٹینا لِنڈگرین نے ان پٹ میٹنگ میں دی تھی۔

اس کے علاوہ، ہم میٹنگ کے بعد مزید وسیع تحریری گذارش بھیجیں گے۔

علامتی زبان/ASK کو زبان کے ایکٹ میں شامل کیا جانا چاہیے۔

اگر کوئی بول نہیں سکتا تو کیا آزاد محسوس کرنا ممکن ہے؟ زبان کے بغیر اپنی زندگی کی تشکیل کیسے ممکن ہے؟ اگر آپ بول نہیں سکتے تو آپ کو کیسے بتایا جا سکتا ہے کہ آپ کی صنفی شناخت یا واقفیت کیا ہے؟ اگر آپ یہ نہیں بتا سکتے کہ آپ کو کون سی کتاب چاہیے تو لائبریری جانے کا کیا فائدہ؟ کسی کلب میں شامل ہونے کو کون سمجھتا ہے اگر آپ صرف دوسروں کو بات چیت اور مزے کرتے دیکھنا چاہتے ہیں؟ اگر آپ یہ نہیں کہہ سکتے کہ آپ وہاں نہیں جانا چاہتے، بلکہ اسکاؤٹس میں شامل ہونے کے بجائے ٹورنامنٹ کو ہر کسی کے لیے دستیاب کر دیا جائے تو کیا فائدہ؟ کیا بولے بغیر خود مختار بننا ممکن ہے؟ اگر آپ یہ نہیں کہہ سکتے کہ آپ کیا پسند کرتے ہیں یا چاہتے ہیں تو آپ تعلیم کا انتخاب کیسے کر سکتے ہیں؟ ہم ایک ایسی حکومت کو کیسے سنجیدگی سے لے سکتے ہیں جو کہتی ہے کہ مساوات کے لیے اور امتیازی سلوک کے خلاف کام کرنا مرکزی حیثیت رکھتا ہے، جب کہ ایک ہی وقت میں، پوری جانکاری اور ارادے کے ساتھ، وہ 10,000 بچوں اور نوجوانوں کو اپنے گھر میں اپنی زندگیوں میں حصہ لینے سے روکتی ہے۔ اپنے خاندان، ڈے کیئر/اسکول میں، ان تمام میدانوں میں حصہ لینے اور سیکھنے کے مواقع سے محروم ہیں جن میں وسیع ریاستی تعاون کے ساتھ سرمایہ کاری کی گئی ہے؟

زبان کے حق کی تصدیق لینگویج ایکٹ میں کی گئی ہے جس میں کئی اقلیتی زبانیں بھی شامل ہیں جنہیں قومی اقلیتی زبانوں کے طور پر تسلیم کیا گیا ہے۔

ہمارے پاس اس وقت ناروے میں ایک اندازے کے مطابق 10,000 بچے اور نوجوان ہیں جو اشاروں کی زبان/ASK کو اپنی بات چیت کی شکل کے طور پر استعمال کرتے ہیں، چاہے وہ تصویری کارڈز اور زبان کی کتابوں کی شکل میں ہو، آئی پیڈ یا آنکھوں کے کنٹرول والے PC پر۔ اگر ہم 18 سال سے زیادہ عمر کے ہر فرد کو شامل کریں جو اشاروں کی زبان/ASK استعمال کرتے ہیں، ان کے رشتہ دار، دوست اور جاننے والے، تو اشاروں کی زبان/ASK میں 10,000 سے زیادہ شامل ہیں۔ اسے تناظر میں رکھنے کے لیے، سویڈش کو نارویجن لینگویج ایکٹ میں اقلیتی زبان کے طور پر تسلیم کیا گیا ہے۔ اس کے تقریباً .. 2000 خواتین مقررین۔ قانون سازی میں اشاروں کی زبان/ASK کو اقلیتی زبان کے طور پر تسلیم کرنا ہر ایک کو زبانی مواصلات کے بڑے چیلنجز اور غیر زبانی لوگوں کو زبان کا حق یقینی بنائے گا۔ زبان اور مواصلات سیکھنے، ترقی کرنے اور ضروریات کا اظہار کرنے کے ساتھ ساتھ تعلیمی، سماجی اور معاشرے میں عمومی طور پر حصہ لینے کے لیے لازمی شرط ہیں۔

ہم جانتے ہیں کہ بچوں اور نوجوانوں کو، خاص طور پر وہ لوگ جن کو علمی چیلنجز کا سامنا ہے، کے جنسی استحصال اور تشدد کا شکار ہونے کے امکانات بڑھ جاتے ہیں۔ یہ بچے اور نوجوان، جن میں کئی بے زبان بھی شامل ہیں، اس طرح پولیس کی طرف سے امتیازی سلوک کیا جاتا ہے، جو مقدمات اس لیے چھوڑ دیتے ہیں کیونکہ ان کے پاس ایسے بچوں سے پوچھ گچھ کرنے کی مہارت نہیں ہوتی جو زبانی زبان کے علاوہ دوسرے طریقوں سے بات چیت کرتے ہیں، جس سے بچوں کی قانونی حفاظت کمزور ہوتی ہے۔

ہم انسانوں کے لیے آزاد اور مساوی زندگی گزارنے کے لیے زبان اتنی ناقابل یقین حد تک اہم ہے۔ قانون سازی میں حقوق کی موجودہ کمی کی وجہ سے، بچے نظام میں پیادے بن جاتے ہیں اور طویل عرصے تک بے زبان رہتے ہیں، اور بدترین صورت میں ہمیشہ کے لیے، جب تک کہ ان کے پاس وسائل والے والدین نہ ہوں جو لڑنے کے لیے تیار ہوں۔ یہ آزادی اظہار کو محدود کرتا ہے اور یہ نظامی امتیاز ہے۔

Løvemammaene کا خیال ہے کہ اشاروں کی زبان/ASK کو زبان کے ایکٹ میں بطور زبان تسلیم اور شامل کیا جانا چاہیے۔

دیکھ بھال الاؤنس

بچے کی موت کے بعد
اگر کوئی بچہ مر جاتا ہے، تو آپ کو موت کے بعد تین ماہ تک نگہداشت الاؤنس ملے گا اگر آپ نے پہلے تین سال سے زیادہ نگہداشت الاؤنس حاصل کیا ہے۔ اگر آپ نے موت سے پہلے تین سال سے کم عرصے کے لیے نگہداشت الاؤنس حاصل کیا ہے، تو آپ کو موت کے بعد چھ ہفتوں تک کیئر الاؤنس ملے گا۔ یہ غیر معقول امتیازی سلوک ہے۔ ہم اسے کہتے ہیں۔ غم کی امتیازی سلوک. بچے کو کھونا تکلیف دہ ہے اس سے قطع نظر کہ آپ کو کتنے عرصے سے نگہداشت الاؤنس ملا ہے۔ ہمارا ماننا ہے کہ دیکھ بھال کے الاؤنس پر تمام والدین کو اسے موت کے بعد کم از کم تین ماہ تک رکھنا چاہیے۔ بیمار دنوں کو استعمال کرنے کی فکر کیے بغیر ماتم کرنے کے لیے تین مہینے اپنے آپ میں بہت کم وقت ہے۔ 

فیس
نگہداشت الاؤنس حاصل کرنے والے والدین کو رضاکارانہ کام اور تنظیمی کاموں میں اسی طرح شامل ہونے کے قابل ہونا چاہیے جس طرح قابل جسم بچوں کے والدین کر سکتے ہیں، خواہ وہ کھیلوں میں، ساتھیوں کے کام میں اور دیگر دلچسپی کی تنظیموں میں، یا سیاسی طور پر شامل ہوں۔ اس طرح کے عہدوں کو عام کام کے ساتھ ساتھ انجام دیا جاتا ہے۔ دیکھ بھال کرنے والے کا الاؤنس صرف عام کام کا متبادل ہے، اور پھر بھی اپنی پوزیشن کو برقرار رکھنا ممکن ہونا چاہیے۔ ایسا نہیں ہو سکتا کہ آپ کو اپنے تمام مفادات/رضاکارانہ عہدوں کو صرف اس لیے ترک کرنا پڑے کہ آپ کا بچہ بیمار ہے۔ یہ ضروری ہے کہ جن والدین کو نگہداشت الاؤنس پر جانا پڑتا ہے وہ اب بھی اس میں شامل ہو سکتے ہیں اور معاشرے میں فعال شراکت دار بن سکتے ہیں - اور شاید زندگی کے ایسے حالات میں خاص طور پر اہم ہے۔ سب کے بعد، یہ والدین نہیں ہیں جو بیمار ہیں، لیکن بچے ہیں. اس لیے والدین کو 0.6 G تک ایسی رضاکارانہ پوزیشنوں کے لیے سالانہ فیس اور/یا معاوضہ حاصل کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔ 

یومیہ الاؤنس
نیشنل انشورنس ایکٹ (Folketrygdloven) § 4-4 کم از کم آمدنی کے تقاضوں میں، دیکھ بھال الاؤنس کام سے ہونے والی آمدنی کے برابر نہیں ہے اور اس طرح یہ بے روزگاری کے فائدے کا حق نہیں دیتا ہے۔ بدقسمتی سے، ایسا ہوتا ہے کہ لوگ اپنی ملازمتوں سے محروم ہو جاتے ہیں یا کسی بیمار بچے کی دیکھ بھال کے لیے نگہداشت الاؤنس حاصل کرنے کے دوران عارضی ملازمت کی تجدید نہیں کی جاتی ہے۔ جب نگہداشت الاؤنس کی مدت ختم ہو جاتی ہے اور آپ کو لیبر مارکیٹ میں واپس جانا پڑتا ہے، تو آپ کی کوئی آمدنی نہیں ہوتی ہے۔ یہ ان لوگوں کے خلاف امتیازی سلوک ہے جن کے بچے دائمی بیماری اور فعال تغیرات والے ہیں۔ اس کے بعد واحد متبادل سماجی امداد حاصل کرنا ہے جب تک کہ انہیں کوئی نئی ملازمت نہ مل جائے۔ 

Løvemammaene SV کی ان پٹ میٹنگ میں مدعو کرنے کے لیے آپ کا شکریہ، اور امید کرتا ہے کہ مزید سیاسی جماعتیں بھی اسی طرح کے اقدامات کی پیروی کریں گی۔ یہ اتنا اہم ہے کہ دلچسپی رکھنے والی تنظیموں کو بتایا جائے کہ اسکول کہاں آگے بڑھ رہا ہے اور براہ راست سیاسی اثر و رسوخ کے ساتھ اپنا حصہ ڈال رہا ہے۔