پینشن

بچوں کے بہت سے والدین اور نوجوان لوگ جو بیماری یا فعال تبدیلیاں رکھتے ہیں اپنے بچوں کی نگرانی اور دیکھ بھال فراہم کرنے کے لیے طویل مدت کے لیے مکمل یا جزوی طور پر کام کرنے والی زندگی سے باہر ہیں۔ یہ جاننا ضروری ہے کہ یہ پنشن سے آگے بڑھ سکتا ہے اور ہوگا۔ ذیل میں ہم نے پنشن اور کمائی کیئر پوائنٹس کے بارے میں معلومات اکٹھی کی ہیں۔

اگر آپ کسی ایسے شخص کے لیے بلا معاوضہ دیکھ بھال کا کام کرتے ہیں جسے اضافی دیکھ بھال کی ضرورت ہے، تو آپ کیئر پوائنٹس کے حقدار ہو سکتے ہیں۔ اسے نگہداشت جمع کہا جاتا ہے۔ کیئر ایکروئل اب آپ کو کوئی رقم نہیں دیتا، لیکن آپ کو زیادہ پنشن دے سکتا ہے۔

کیئر ایکروئل اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ آپ کو پنشن کی وصولی ملے جو کم از کم 4.5 G فی سالانہ آمدنی کے مساوی ہو۔ سال جن کے دوران آپ دیکھ بھال کا کام کرتے ہیں۔ آپ کیئر الاؤنس حاصل کر سکتے ہیں چاہے آپ کی دوسری آمدنی ہو، جب تک کہ آپ کی کل آمدنی 4.5 G سے کم ہو۔

کون پنشن پوائنٹس حاصل کر سکتا ہے؟

0-5 سال کے بچے: اگر آپ کے پاس 0 سے 5 سال کے چھوٹے بچوں کی روزانہ کی دیکھ بھال ہے یا ہے، تو آپ پنشن کے حصول کے حقدار ہو سکتے ہیں۔ چائلڈ بینیفٹ حاصل کرنے والے والدین کو نگہداشت کے کام کے لیے خود بخود پنشن کی وصولی مل جاتی ہے۔ آپ کمائی کو دوسرے والدین کو منتقل کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں۔

6-18 سال کے بچے: اگر آپ کے پاس بیمار یا معذور بچوں، جن کی عمریں 6 سے 18 سال کے درمیان ہیں، کے لیے اضافی دیکھ بھال کی طویل مدت ہے تو آپ نگہداشت کا جمع بھی حاصل کر سکتے ہیں۔ اگر آپ کے پاس اضافی فائدہ کی شرح 3 یا 4 والے بچے کے لیے چائلڈ بینیفٹ ہے، تو آپ کو کمائی خود بخود مل جائے گی۔ باقی سب کو اس کے لیے اپلائی کرنا چاہیے۔

18 سال سے زیادہ عمر کے نوجوان: جس سال سے آپ کا بچہ 18 سال کا ہو جاتا ہے اور پھر بھی نگہداشت کی ضرورت باقی رہتی ہے جو ہفتے میں 22 گھنٹے سے زیادہ ہو، آپ کو خود بخود نگہداشت جمع کرنے کے لیے درخواست دینی چاہیے، کیونکہ یہ اب خود بخود نہیں دی جاتی ہے۔ ضرورت یہ ہے کہ آپ اور آپ کے بچے کے درمیان اب بھی نگہداشت کا رشتہ ہے جو ہفتے میں 22 گھنٹے سے زیادہ ہوتا ہے۔ آپ کو 18 سال سے زیادہ عمر کے نوجوانوں، یا چھوٹے بچوں کے لیے نگہداشت کے حصول کے لیے خود درخواست دینی چاہیے اگر جمع خودکار نہیں ہے۔ نوٹ کریں کہ آپ کو نگہداشت کا کام انجام دینے کے بعد دوسرے سال کے بعد درخواست دینی چاہیے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ درخواست دینے سے پہلے صرف دو پچھلے کیلنڈر سالوں کے لیے نگہداشت کے حصول کے لیے درخواست دینا ممکن ہے۔

جان کر اچھا لگا

میونسپلٹی سے نگہداشت الاؤنس اس تناظر میں تنخواہ کو نہیں سمجھا جاتا ہے، اور نگہداشت کے حق کو روکتا نہیں ہے، لیکن اپنے آپ میں دیکھ بھال الاؤنس کو بھی آمدنی کی قسم کے طور پر شمار نہیں کیا جانا چاہئے جو پنشن اسکیموں کا حق دیتی ہے۔ کیئر الاؤنس کے بارے میں مزید پڑھیں یہاں.

اگر آپ کیئر پوائنٹس حاصل کرنے کے علاوہ پارٹ ٹائم کام کرتے ہیں، تو آپ اپنی کام کی آمدنی سے پنشن پوائنٹس کھو دیتے ہیں اگر کام کی آمدنی 4.5 G سے کم ہے۔ اگر آپ کے پاس ملازمت ہے اور آپ نے 4.5 G سے زیادہ کمایا ہے، تو آپ اپنے پاس موجود پنشن پوائنٹس سے محروم ہو جائیں گے۔ کیئر پوائنٹس کے ذریعے کمایا گیا ہے۔ موجودہ پریکٹس کے نتیجے میں آپ کو نگہداشت کے کام اور کام کرنے والی زندگی میں جز وقتی پوزیشن دونوں کے لیے پنشن پوائنٹس نہیں مل رہے ہیں، اگر آپ خاص طور پر نگہداشت کے بوجھ کے ساتھ ساتھ کم کام کرنے کا انتظام کرتے ہیں۔ اس موضوع کے حوالے سے Løvemammaene کا مشاورتی جواب پڑھیں یہاں.

کچھ سوچنے کی بات ہے۔

اگر آپ کے پاس ایسا کرنے کا موقع ہے، تو آپ کو پنشن کی بچت کے لیے ہر ماہ کچھ رقم مختص کرنے کی کوشش کرنی چاہیے۔ کچھ بھی نہ ہونے سے بہتر ہے۔
ان مختلف طریقوں کے بارے میں جاننے کے لیے اپنے بینک سے رابطہ کریں جن کے ذریعے آپ اپنی پنشن کی بچت کر سکتے ہیں، جیسے۔ سودی کھاتہ، فنڈ، حصص وغیرہ۔
اگر آپ کسی ایسے رشتے میں ہیں جہاں آپ کا پارٹنر کام کرتا ہے، جب کہ آپ کو اپنے مشترکہ بچے کی بیماری یا فعال معذوری کی دیکھ بھال کے لیے سماجی تحفظ کے فوائد یا فوائد حاصل ہوتے ہیں، تو یہ آپ کے کام کرنے والے ساتھی کے لیے مناسب ہو سکتا ہے کہ وہ آپ کی پنشن کے لیے ایک مخصوص رقم مختص کرے۔ کیریئر اور پنشن دونوں کے لحاظ سے جو آپ کھوتے ہیں اس کی تلافی کرنے کے لیے ہر ماہ بچت (کم از کم صحت کے لحاظ سے نہیں)۔