arbeidsmiljøloven Arkiver

Klarstellung zum Thema „unbezahlter Urlaub“ beim Pflegegeld

Aktuelle Angelegenheiten, Interesse an politischer Arbeit, Die Pflegegeld-Aktion, Unsere Arbeit / Die Löwenmütter

Endelig er et tydelig informasjonsskriv fra Arbeidstilsynet ang. den absolutte retten til fravær fra arbeid når man har sykt barn og klargjøring rundt fravær mens man mottar pleiepenger på plass på nettsiden deres. Dette har vi ventet på og sett frem til at skal komme på plass! Løvemammaene har jobbet lenge for at rettighetene til […]

Klarstellung zum Thema „unbezahlter Urlaub“ beim Pflegegeld Mehr lesen "

Treffen mit Mímir Kristjánsson, Red

Aktuelle Angelegenheiten, Eingang, Interesse an politischer Arbeit, NAV, Die Pflegegeld-Aktion, Vorteile und Vorteile, Unsere Arbeit / Die Löwenmütter

I dag var Løvemammaene på Stortinget i møte med Mímir Kristjánsson fra Rødt. Han var nysgjerrig på å høre mer om hullene i pleiepengeordningen og andre utfordringer vi støter på i møte med hjelpeapparatet. Det var styreleder Bettina Lindgren og varamedlem Marlene Ramberg som representerte Løvemammaene i dette møtet. Under møtet snakket vi om: Mímir

Treffen mit Mímir Kristjánsson, Red Mehr lesen "

Brief an Arbeitgeber zum Thema Pflegegeld und unbezahlter Urlaub

Aktuelle Angelegenheiten, NAV, Die Pflegegeld-Aktion, Vorteile und Vorteile, Unsere Arbeit / Die Löwenmütter

Løvemammaene får dessverre stadig henvendelser fra medlemmer og øvrige foreldre som opplever at arbeidsgivere krever at de søker ulønnet permisjon fra arbeid mens de mottar pleiepenger. Dette er en uriktig og lovstridig praksis. Arbeidsgivere har, som vi har presisert en rekke ganger, ikke anledning til å kreve at arbeidstakere søker ulønnet permisjon når de mottar

Brief an Arbeitgeber zum Thema Pflegegeld und unbezahlter Urlaub Mehr lesen "

Benachrichtigungsschreiben an das Storting über das Pflegegeldsystem

Aktuelle Angelegenheiten, Eingang, Interesse an politischer Arbeit, Die Pflegegeld-Aktion, Vorteile und Vorteile, Unsere Arbeit / Die Löwenmütter

Løvemammaene har (igjen) sendt brev til medlemmer i arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget ang. problematikken rundt at arbeidsgivere fortsatt pålegger eller forsøker å presse arbeidstakere til å søke om ulønnet permisjon mens de mottar pleiepenger. Vi erfarer også at enkelte medlemmer får beskjed om å si opp eller blir truet med oppsigelse dersom de motsetter

Benachrichtigungsschreiben an das Storting über das Pflegegeldsystem Mehr lesen "

INNSPILL TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN

Unsere Arbeit, Aktuelle Angelegenheiten, Hören, Eingang, Interesse an politischer Arbeit / Die Löwenmütter

Det er foreslått endringer i både Folketrygdloven kapittel 8 og 9 (som omhandler blant annet ekstra sykt barn-dager og pleiepenger), samt Arbeidsmiljøloven. Løvemammaene har sendt sine innspill til dette til arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget. Les innspillet vårt i sin helhet nedenfor. Prop. 7 L – Endringer i Folketrygdloven (kapittel 8 og 9) og Arbeidsmiljøloven

INNSPILL TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN Mehr lesen "