संक्रमणकालीन भत्ता

संक्रमणकालीन भत्ता एक वित्तीय भत्ता है जिसका उद्देश्य एकल माता-पिता को 3 साल तक की आय सुनिश्चित करना है। कुछ मामलों में, अवधि को 3 साल तक बढ़ाया जा सकता है। लाभ आम तौर पर 8 वर्ष से कम उम्र के बच्चों वाले एकल माता-पिता पर लागू होता है, लेकिन यदि आपके पास ऐसे बच्चे हैं जिन्हें विशेष पर्यवेक्षण की आवश्यकता है, तो आप बच्चे के 18 वर्ष का होने तक लाभ प्राप्त कर सकते हैं।

एकल माता-पिता माने जाने के लिए, आपको यह करना होगा

• अकेले बच्चों की दैनिक देखभाल का कम से कम 60 प्रतिशत हिस्सा लें 
• जैविक माता-पिता हों, दत्तक माता-पिता हों या कानूनी तौर पर बच्चे के लिए माता-पिता की ज़िम्मेदारी ली हो
• अविवाहित हों, अलग हों, तलाकशुदा हों या राज्य प्रशासक या न्यायालय में अलगाव या तलाक के लिए आवेदन किया हो
• बच्चों के साथ अकेले रहें या किसी अन्य वयस्क के साथ घर साझा करें जिसके साथ आपका कोई रिश्ता नहीं है
• दूसरे माता-पिता के बहुत करीब न रहें। इसका मतलब है, उदाहरण के लिए, एक ही घर, ब्लॉक, एक ही गली में या एक ही फार्म यार्ड के आसपास निकटतम निवास। 
• बच्चे/बच्चों के लिए साझा निवास पर कोई लिखित समझौता नहीं है
• बच्चे/बच्चों के साथ नॉर्वे में रहें
• संक्रमणकालीन भत्ते के लिए आवेदन करने से पहले पिछले 5 वर्षों से राष्ट्रीय बीमा योजना के सदस्य रहे हैं। 2022 में, सामाजिक सुरक्षा अदालत ने निष्कर्ष निकाला कि अन्य ईईए देशों में सामाजिक सुरक्षा समय को मूल्यांकन में शामिल किया जा सकता है।  

आपको अधिक जानकारी और एक आवेदन पत्र मिलेगा यहाँ.

यदि आपको एकल माता-पिता नहीं माना जाता है

• आपके पास एक सह-निवासी है, भले ही यह दूसरा माता-पिता हो या नहीं
• आप या अन्य माता-पिता संक्रमणकालीन भत्ता प्राप्त करते हैं या पहले प्राप्त कर चुके हैं और उसी साथी के साथ उनका एक नया बच्चा है
• आप उस बच्चे के पालक माता-पिता हैं जिसके आप एकल माता या पिता हैं
• आप बच्चे के अन्य माता-पिता के साथ इतने अधिक हैं कि आपको एकल माता या पिता नहीं माना जाता है।

यदि आप गर्भवती होने के दौरान देखभाल भत्ते के लिए आवेदन करती हैं, तो आप इसे अपनी नियत तारीख से एक महीने पहले से प्राप्त कर सकती हैं, यह बच्चे के जन्म के बाद आपको मिलने वाले 3 साल के भत्ते के अतिरिक्त है। यदि आप बच्चे के जन्म से पहले आवेदन करते हैं तो आपको नियत तारीख की पुष्टि संलग्न करनी होगी। 

जब तक आपका बच्चा 1 वर्ष से कम उम्र का है, तब तक लाभ से जुड़ी कोई गतिविधि बाध्यता नहीं है। बच्चे के पहले जन्मदिन से, आपको कम से कम 501टीपी3टी कार्य में होना चाहिए, एनएवी के साथ नौकरी चाहने वाले के रूप में पंजीकृत होना चाहिए, लाभ प्राप्त करने के लिए अपना खुद का व्यवसाय स्थापित करना चाहिए या अध्ययन करना चाहिए। अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद नौकरी पाने में सक्षम होने के लिए अध्ययन को एनएवी द्वारा अनुमोदित किया जाना आवश्यक है। आप अपना खुद का व्यवसाय भी स्थापित कर सकते हैं। 

कुछ मामलों में, आप बच्चे के 1 वर्ष का होने के बाद लाभ प्राप्त कर सकते हैं, भले ही आप गतिविधि दायित्व को पूरा न करें। यह तब लागू होता है जब आप बीमार हों और काम या पढ़ाई नहीं कर सकते, यदि आपने नर्सरी स्कूल/एकेएस/एसएफओ के लिए आवेदन किया है, लेकिन इनकार कर दिया गया है या आपको प्रतीक्षा सूची में डाल दिया गया है और इसलिए बच्चों की देखभाल की कमी है या यदि आपके बच्चे हैं जिन्हें विशेष पर्यवेक्षण की आवश्यकता है बीमारी या कार्यात्मक भिन्नता के लिए। बाद के मामले में, डॉक्टर को बच्चे की शारीरिक या मानसिक स्थिति का दस्तावेजीकरण करना होगा और यह किस हद तक आपके काम करने के अवसरों को प्रभावित करता है। यदि आप 3 महीने के भीतर काम या अध्ययन शुरू करने जा रहे हैं, तो आप लंबित संक्रमणकालीन भत्ता प्राप्त कर सकते हैं।

आप आमतौर पर 3 साल यानी 36 महीने तक ट्रांजिशनल भत्ता प्राप्त कर सकते हैं। यह एक निरंतर अवधि होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन बच्चे के 8 वर्ष का होने तक इसे कई अवधियों में विभाजित किया जा सकता है। कुछ मामलों में, आप मुख्य अवधि बढ़ा सकते हैं। यदि आप शिक्षा क्षेत्र में हैं और NAV इसे उचित और आवश्यक समझता है, तो आप अवधि को 2 वर्ष तक बढ़ा सकते हैं। यदि आप 3 या अधिक बच्चों की अकेले देखभाल करते हैं या 18 वर्ष की आयु से पहले आपको बच्चे की देखभाल के लिए अकेला छोड़ दिया गया है, तो आप अवधि को 3 वर्ष तक बढ़ा सकते हैं। यदि आप काम नहीं कर सकते क्योंकि आपके बच्चे को कोई बीमारी है या कार्यात्मक भिन्नता है, जिसका अर्थ है कि बच्चे को विशेष पर्यवेक्षण की आवश्यकता है, तो अवधि को 3 साल तक बढ़ाया जा सकता है, इन मामलों में सामान्य नियम है कि बच्चे की उम्र 8 वर्ष से कम होनी चाहिए और आप ऐसा कर सकते हैं। बच्चे के 18 वर्ष का होने तक संक्रमणकालीन भत्ता प्राप्त करें। 

आपकी आय निर्धारित करती है कि आपको कितना भुगतान किया जाएगा। 

यहाँ आप देख सकते हैं कि आपको कितना भुगतान किया जा सकता है (यह प्रत्येक वर्ष 1 मई को विनियमित होता है)।

आप जो कुछ भी कमाते हैं वह एनएवी की गणना में शामिल है, यह हो सकता है:

• भुगतान
• दैनिक भत्ता
• बीमारी भुगतान
• देखभाल भत्ता, देखभाल भत्ता, प्रशिक्षण भत्ता 
• कार्य क्लीयरेंस भत्ता
• अभिभावक भत्ता 
• देखभाल भत्ता

एनएवी आपके नियोक्ता द्वारा सार्वजनिक रजिस्टर में दर्ज की गई आय जानकारी का उपयोग करता है। आप इसके बारे में जानकारी टैक्स अथॉरिटी की वेबसाइट पर पा सकते हैं। संक्रमणकालीन भत्ते पर कर लगाया जाता है और इसे पेंशन योग्य आय माना जाता है। आपको संक्रमणकालीन भत्ते से अवकाश वेतन नहीं मिलता है।

यदि आप सहवास, साझेदारी में प्रवेश करते हैं, शादी करते हैं या दूसरे माता-पिता के साथ फिर से रहते हैं, तो कामकाजी परिस्थितियों, शिक्षा में बदलाव के बारे में एनएवी को रिपोर्ट करना याद रखें। आपको यह भी रिपोर्ट करना होगा कि क्या आप नए बच्चे की उम्मीद कर रहे हैं, विदेश में रहेंगे, कहीं जा रहे हैं या बच्चे से मिलने की व्यवस्था में बदलाव हुआ है।