NOLOSHA WAXAAN U NUUQAYNAYNAA TALLAABADA BIXINTA DARYEELKA!

Løvemammaene ayaa tan iyo 2017 u dagaalamaysay nidaamka kaalmada daryeelka caddaaladda. Maanta nidaamka kaalmada daryeelka aad ayuu uga wanaagsan yahay sidii uu ahaan jiray wuxuuna si fiican u shaqeeyaa badi qoysaska u baahan. Si kastaba ha ahaatee waxa jira dulduleelo dhinaca nidaamka ah oo aanu is leenahay waa in la xidhaa, sida aanu ku iftiiminayno qoraalkan aanu u gudbinay Wasaaradda Shaqada iyo Shaqaalaha, Guddiga Shaqada iyo Arrimaha Bulshada iyo Xubnaheeda iyo sidoo kale dhammaan dhinacyada ku jira Xaruntu. .

Hoos ka akhri qoraalka oo dhan.

Soo gelida isbeddelada nidaamka gunnada daryeelka. 

Løvemammaene waxa uu u halgamay sidii loo heli lahaa nidaam lacageed oo cadaalad ah oo waara ilaa 2017. Kadib waxa aanu samaynay urur ka shaqeeya horumarinta xuquuqda caruurta iyo dhalinyarada naafada ah ee Norway, waxaanu ka kooban yahay 3858 xubnood 14.07.22. Qorshaha gunnada daryeelka maanta aad ayuu uga wanaagsan yahay sidii uu ahaan jiray wuxuuna si fiican ugu shaqeeyaa qoysaska u baahan intooda badan. Weli waxa jira daldaloolo ku jira nidaamka oo aanu aaminsanahay in loo baahan yahay in la xidho, kuwaas oo aanu ku muujinayno fikraddan. 

Dhimashada ilmaha ka dib:

Haddii ilmuhu dhinto, waxaad heli doontaa gunnada daryeelka saddex bilood ka dib dhimashada haddii aad hore u qaadatay kaalmada daryeelka in ka badan saddex sano. Haddii aad qaadatay kaalmada daryeelka wax ka yar saddex sano ka hor dhimashada, waxaad heli doontaa gunnada daryeelka lix toddobaad dhimashada ka dib. Tani waa takoorid aan macquul ahayn. Waxaan ugu yeernaa takoorid murugo. Waayida ilmo waa xanuun iyadoon loo eegin muddada aad qaadatay kaalmada daryeelka. Waxaan aaminsanahay in dhammaan waalidiinta ku jira kaalmada daryeelka ay tahay inay tan haystaan ugu yaraan saddex bilood ka dib markay dhintaan. Saddex bilood lafteeda waa wakhti aad u gaaban oo lagu barooran karo iyada oo aan laga welwelin isticmaalka maalmo buka. 

Mushaharka kordhinta:

Maanta, gunnada daryeelku waa mid ka mid ah dhawr gunno/faa'iidooyin kuwaas oo aan kordhinayn si waafaqsan kobaca mushaharka guud iyo korodhka qiimaha. Kaalmada daryeelka lama barbar dhigi karo faa'iidooyinka kale ee Folketrygden. Kaalmada daryeelku waa faa'iidada kaliya ee ku jirta sharciga badbaadada bulshada ee Norway ee u baahan inaad shaqeyso - tusaale ahaan bixinta kalkaalisada iyo daryeelka joogtada ah. Gunnada daryeelku waa inay lahaataa korriin caadi ah oo la xidhiidha kiro qaali ah, cunto, koronto, iwm sanad walba. Muddo dhowr sano ah, ku guuldareysiga in la hagaajiyo kaalmada daryeelka si waafaqsan tusmada qiimaha macmiisha iyo kobaca mushaharka waxa ay noqon kartaa hoos u dhac sanadle ah oo ah 2-4 %. Muddo shan sano ah, dhimashadu waxay noqon kartaa ilaa 15 %, iyo xitaa in ka badan muddo dheer. Celceliska muddada kaalmada daryeelka ee 2019 waxay ahayd qiyaastii. 40 maalmood. Si kale haddii loo dhigo, tani waxay khusaysaa tiro yar oo waalidiin ah oo ku jira kaalmada daryeelka wakhti dheer iyo/ama aan shaqayn karin hal maalin si dib loo xisaabiyo saldhigga dakhligooda. Waxay dhacdaa in waalidiintu ay shaqadooda waayaan ama aan la kordhin karin meelayn shaqo oo ku meel gaar ah haddii ay helaan kaalmada daryeelka muddo dheer. Kuwaani waa inay sidoo kale awoodaan inay raacaan qiimaha caadiga ah iyo kobaca mushaharka.

Loo-shaqeeyayaasha (wali) kaaga baahan inaad codsato fasax lacag la'aan ah:

Løvemammaen waxay si joogto ah u helaan su'aalo ka yimaada waalidiinta oo dareemaya in shaqo-bixiyeyaashu ay ku cadaadinayaan inay dalbadaan fasaxa lacag la'aanta ah inta ay sugayaan jawaabta codsiga kaalmada daryeelka/inta lagu jiro muddada kaalmada daryeelka. Caqabada leh tan ayaa ah, xaalada ugu xun, waalidiintu waxay lumin karaan saldhigga dakhligooda. Loo-shaqeeyayaashu sidoo kale xaq uma laha inay shaqaaluhu qaataan fasax bilaa mushahar ah muddada ay qaadanayaan gunnada daryeelka, taasoo sida uu qabo sharciga badbaadada bulshada ee Norway "maqnaanshaha sax ah" oo la mid ah gunnada bukaanka, kaalmada waalidka iwm. Aqoon yar Waxa ay tahay gunnada daryeelka iyo sharci aan caddayn ayaa u muuqda in uu arrintan wax ku kordhinayo, maadaama maqnaanshaha loo tixraacayo sida ka tag ee sharciga deegaanka shaqada. Inkasta oo ay NAV caddeeyeen, jawaabahana ay ka bixisay wasiirkii shaqada iyo arrimaha bulshada Anniken Hauglie, su'aal qoraal ah oo arrintan ku saabsan, waxaa jira shaqo-bixiyeyaal badan oo weli isku dayaya inay ku soo rogaan fasax la'aan shaqaalaha. Waxa loo baahan yahay in la caddeeyo sharciga/qaybta dadwaynaha ee ku wajahan loo shaqeeyaha, in shaqaaluhu aanay dalban fasax lacag la'aan ah inta lagu jiro xilliyada kaalmada daryeelka. 

Kharashyada:

Waalidiinta qaata gunnada daryeelka waa inay awood u yeeshaan inay ka qaybqaataan shaqada tabaruca ah iyo shaqada ururka si la mid ah sida waalidiinta carruurtoodu ay awoodaan, hadday tahay ciyaaraha, shaqada asaagga ah iyo ku lug lahaanshaha kale ee ururada danaha, ama siyaasad ahaan. Jagooyinka noocan oo kale ah waxaa lagu fuliyaa shaqada caadiga ah. Kaalmada daryeeluhu waa beddelka shaqada caadiga ah, ka dibna waa inay weli suurtogal tahay in la sii wado jagada. Ma noqon karto xaalad in aad ka tanaasusho dhammaan danahaaga/jagooyinka tabarucaada sababtoo ah waxaad leedahay ilmo buka. Waa muhiim in waalidiinta ay tahay in ay qaataan kaalmada daryeelka ay weli ka qayb qaadan karaan oo ay noqon karaan kuwo wax ku soo kordhiya bulshada - iyo laga yaabee inay muhiim tahay xaaladaha nololeed ee noocaas ah. Ka dib oo dhan, ma aha waalidiinta kuwa xanuunsan, laakiin ilmaha. Sidaa darteed waalidiintu waa inay awoodaan inay helaan khidmadaha iyo/ama gunnada jagooyinka iskaa wax u qabso ah ilaa 0.6 G. 

Dib u dhig fasaxa sharciga ah:

Fasaxa waxaa loo baahan karaa in dib loo dhigo jirro laftiisa awgeed, laakiin nasiib darro maaha jirro ilmo. Waxaa jira waxyaabo ka reeban, tusaale ahaan fasaxa waalidka. Kaalmada daryeelka waa in ay noqotaa mid ka reeban. Sida ay maanta tahay, waalidiinta qaata kaalmada daryeelka carruurtu dhif ayay helayaan fursad ay ku qaataan fasax sharci ah awgeed daryeelka iyo baahida kormeerka ubadka. Waa wax iska soo horjeeda in aad fasax qaadato adiga oo aan dhab ahaantii awoodin in aad fasax hesho. Marka waalidku ay tahay inay fuliyaan daryeelka iyo kormeerka sidoo kale inta lagu jiro fasaxa loogu talagalay, oo shuruudaha kaalmada daryeelka la buuxiyo, fasaxa waa in dib loo dhigo ilaa muddada kaalmada xannaanada ay dhammaato ama ilmuhu dhinto. Haddii ilmuhu dhinto, loo-shaqeeyaha ma soo rogi karo fasax ilaa toddobaadyada sii wadida kaalmada daryeelka la isticmaalo. 

Lacagta fasaxa: 

Mushaharka fasaxa ee laga bixiyo NAV waa 10.2 % ee 12ka usbuuc ee ugu horeeya sanadka dakhliga. Haddii aad nasiib u leedahay in aad haysato loo-shaqeeye mushaharka sii hormariya, waxa aad sidoo kale sida caadiga ah ka heli doontaa shaqo-bixiyaha mushaharka fasaxa boqolkiiba 12 %, laakiin waa nasiib darro in waalidku u naxariisto loo-shaqeeyayaasha horumariya gunnada xannaanada carruurta. Nidaam lacag-bixineed wanaagsan oo fasax ah waa in loo tixgeliyo qaataha manfacyada Hay'adda Caymiska Bulshada, labadaba boqolkiiba sare iyo toddobaadyo dheeraad ah oo lagu daray saldhigga xisaabinta. Bulshada leh kobaca mushaharka sannadlaha ah iyo kobaca qiimaha, faa'iidooyinka Caymiska Qaranku kuma habboona koritaankan. 

Gunnada maalinlaha ah:

Xeerka caymiska qaranka (Folketrygdloven) § 4-4 Shuruudaha dakhliga ugu yar, gunnada daryeelka lama mid aha dakhliga shaqada, sidaas darteedna ma siinayo xaqa gunnada shaqola'aanta. Nasiib darro, waxay dhacdaa in dadku ay waayaan shaqooyinkooda ama in shaqo ku meel gaar ah aan loo cusboonaysiin muddada ay helayaan kaalmada daryeelka si ay u daryeelaan ilmo buka. Marka ay dhammaato muddada kaalmada daryeelka oo aad dib ugu noqoto suuqa shaqada, ma lihid dakhli. Middaani waa takoorid lagu sameeyo dadka qaba caruur naafo ah iyo kuwo aad u xanuunsan. Waxa kaliya ee u furan waa in la helo kaalmada bulshada ilaa ay ka helayaan shaqo cusub. 

Ka faa'iidaystayaasha AAP:

Waalidiinta AAP asal ahaan ma lumin dakhliga shaqada, kaas oo shardi u ah gunnada daryeelka, sidaas darteed waalidiintan xaq uma laha gunnada daryeelka sida uu dhigayo sharciga caymiska qaranka laga bilaabo maanta. AAP waa faa'iido la siiyo dadka ku jira habka caddaynta jirro ama dhaawac iyaga u gaar ah dartood. Sida caadiga ah, awoodda shaqo ee qofka waa in la dhimaa ugu yaraan 50 %, waana in la dhimaa dhammaan noocyada shaqada, si loo helo AAP. Maadaama kaalmada daryeelka ay tahay faa'iido uga baahan waalidiinta inay bixiyaan daryeel joogto ah iyo/ama ilaalin, tusaale ahaan nooc shaqo, waxaa laga yaabaa inay u muuqato mid adag in lagu doodo in dadka AAP ku jira ay xaq u leeyihiin gunnada daryeelka. Labaduba sababtoo ah ma lumin dakhliga marka hore, laakiin sidoo kale sababtoo ah ma shaqeyn karaan. Dhanka kale, waxaynu ognahay in hawlaha xanaanaynta aanay dhammaanayn sababtoo ah waalidku laftoodu way bukoon yihiin, sidaa awgeed inkasta oo ay jirran yihiin, waalidiin badan ayaa weli la kulmi doona xaalado daryeel oo adag oo labaduba ka dhigaya shaqada caadiga ah mid aan suurtagal ahayn oo ka sii daraysa caafimaadkooda. Waalidiin badan ayaa sidoo kale xanuunsaday waxayna ku dhamaadeen AAP si sax ah sababtoo ah hawlo xanaano iyo xanaano culus ah oo muddo ka dib ah, isla mar ahaantaana la'aanta caawinta iyo taageerada dadweynaha. Shaki kuma jiro in dadka qaata AAP ay tahay in loo dammaanad qaado xuquuqaha Folketrygden, taas oo ilaalinaysa dhaqaalaha marka waalidiinta AAP ay qabaan ilmo buka oo u baahan waalidiinta inay bixiyaan kormeer iyo daryeel joogto ah. Sida tan loo xalliyo waa in la baaro, maadaama gunnada daryeelku ay tahay magdhowga dakhliga lumay iyo nidaamka badbaadada bulshada ee ku meel gaadhka ah. Waa in sidoo kale la ogaadaa in waalidiinta jooga AAP ay tahay in loo xaqiijiyo qabanqaabada kale, sida tusaale ahaan. nafis ku filan iyo gargaar kale oo lagama maarmaanka ah si loo fududeeyo nolol maalmeedka waalidiintan marka labadaba caafimaadkooda iyo ilmahooduba xumaato, laakiin wax kasta oo ka sarreeya waa in la sameeyaa tallaabooyin ka hortag ah si looga fogaado waalidiinta inay ku dhammaanayaan qaataha AAP gabi ahaanba. Caawinta iyo taageerada ku filan ee ay ka helaan dadwaynaha marka waalidiintu ay qabaan xanuun joogto ah iyo caruur naafo ah waxay gacan ka geysan kartaa in waalidku awood u yeeshaan inay isla shaqeeyaan si ay u daryeelaan carruurtooda iyo caqabadaha la yimaada, waqti ka dib iyaga oo aan si buuxda u daaleynin oo ay xanuunsanayaan naftooda. . Waaxaha dadweynuhu waa in ay xil iska saaraan in ay culaysyo caafimaad iyo dhaqaale oo aan loo baahnayn ku soo rogaan waalidka dhalay carruurta buka iyo naafada muddo ka dib, isla markaana ay bulshada dhexdeeda ku abuuraan dad caafimad, mushahar iyo hawlgab ka lumiya. Nidaam loogu talagalay dadka qaata AAP waxaa suurtogal ah in lagu arki karo iyada oo la xiriirta nidaamka ardayda. 

Ardayda:

Ardayda haysata ilmo buka/naafada ah inta lagu jiro xilliga daraasadda waxay ku dhacaan meel u dhaxaysa labada kursi marka ay timaado badbaado dakhli oo waara. Dheefaha Lånekassen uma qalmaan kaalmada daryeelka mana aha dakhli aad keligaa ku noolaan karto. Kaalmada bukaanka waxaad ka dalban kartaa Lånekassen, laakiin sidaan soo sheegnay tani maaha dakhli la heli karo, waxayna sidoo kale khusaysaa oo keliya haddii ilmuhu ka yar yahay 12 sano. Taas macnaheedu waa haddii aad leedahay ilmo 14 jir ah oo si lama filaan ah u xanuunsanaya ama dhaawacmay, adiguna ma aad u qalmi doontid deeqda jirrada midkoodna. Sidoo kale waa kiiska haddii aad haysato shaqo dheeraad ah oo ay weheliso waxbarashadaada ka dibna aad hesho lacag daryeel oo ah beddelka dakhliga tan - oo aad xaq u leedahay kaalmada kalkaalinta - kaliya waxaad heleysaa farqiga u dhexeeya deynta iyo deeqda iyo lacagta daryeelka. loo beddelay deeq kalkaalin. Si kale haddii loo dhigo, waxa loo baahan yahay in la dajiyo nidaam dhaqaale ahaan u daryeelaya waalidkaas muddada ay waxbarashada ku hakadaan si ay u daryeelaan ubadka. Habbaynta noocan oo kale ah ayaa suurtogal ah in lagu arki karo iyada oo la xidhiidha habaynta dadka qaata AAP. 

Hooyooyinka libaaxa waxay naga codsadaan jawaab celin ku saabsan taladayada, aad ayaan ugu faraxsanahay inaan qabano kulan aan iftiiminno arrimaha. 

Salaan wanaagsan 
Guddiga carruurta ee isbitaalka, Løvemammaene