மிகவும் தாராளமான பராமரிப்பு கொடுப்பனவு திட்டத்திற்கான ஆலோசனை உள்ளீடு

மிகவும் தாராளமான பராமரிப்பு கொடுப்பனவு திட்டத்திற்கான பிரதிநிதியின் முன்மொழிவுக்கு Løvemammaen எழுத்துப்பூர்வ ஆலோசனை உள்ளீட்டை சமர்ப்பித்துள்ளனர்.

எஸ்.வி பின்வரும் முன்மொழிவுகளை முன்வைத்தார்:

பராமரிப்பு கொடுப்பனவு பெறும் நபர்களுக்கான வருமான வரம்பை, பராமரிப்பு கொடுப்பனவு குறைக்கப்படுவதற்கு முன், ஊனமுற்றோருக்கான தற்போதைய வருமான வரம்புக்கு இணங்க, தற்போது 0.4 ஜியாக இருக்கும் வருமான வரம்பை அதிகரிக்க ஒரு முன்மொழிவை முன்வைக்குமாறு ஸ்டோர்டிங் அரசாங்கத்திடம் கேட்கிறது. வருமான வரம்பு இதற்கு பொருந்தும். ஒவ்வொரு காலண்டர் ஆண்டிலும் தேசிய காப்பீட்டு அடிப்படைத் தொகையில் ஏற்படும் மாற்றங்களின் அடிப்படையில் சரிசெய்யப்படுகிறது.

குழந்தை இறக்கும் சந்தர்ப்பங்களில் பராமரிப்பு கொடுப்பனவு பெறும் ஒவ்வொருவரும், அந்த நபர் எவ்வளவு காலம் பராமரிப்பு கொடுப்பனவைப் பெற்றிருந்தாலும், மூன்று மாதங்கள் வரை பராமரிப்பு கொடுப்பனவை வைத்திருக்கலாம் என்று சட்டத்தில் திருத்தம் செய்வதற்கான முன்மொழிவை முன்வைக்குமாறு ஸ்டோர்டிங் அரசாங்கத்திடம் கேட்கிறது. தனிநபர்களின் பராமரிப்பு கொடுப்பனவை இன்று போல் 30 நன்மை நாட்கள் வரை வைத்திருக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது.

கீழே உள்ளீட்டை முழுமையாகப் படிக்கலாம்.

மிகவும் தாராளமான பராமரிப்பு கொடுப்பனவு திட்டத்திற்கான பிரதிநிதிகளின் முன்மொழிவுகளுக்கான ஆலோசனை உள்ளீடு

Løvemammaene என்பது நோயறிதல்-சுயாதீனமான அமைப்பாகும், இது நோய் மற்றும் செயல்பாட்டு மாறுபாடு உள்ள குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களின் உரிமைகளைப் பற்றி தெரிவிக்கவும் மேம்படுத்தவும் செயல்படுகிறது. முழு குடும்பத்திற்கும் ஆதரவு, சுதந்திரம் மற்றும் சமத்துவம் ஆகியவற்றில் நாங்கள் ஆர்வமாக உள்ளோம். இந்த அமைப்பு வளர்ந்து வருகிறது மற்றும் 31.01.24 நிலவரப்படி 7,869 உறுப்பினர்களைக் கொண்டுள்ளது.

பராமரிப்பு கொடுப்பனவு பெறும் நபர்களுக்கான வருமான வரம்பை அதிகரிக்கவும்

0.4 ஜி (2024 க்கு NOK 47,448) ஊனமுற்றோர் நலனுக்கான வருமான வரம்புக்கு ஏற்ப பராமரிப்பு கொடுப்பனவு திட்டத்தில் வருமான வரம்பை அறிமுகப்படுத்துவது, தீவிர நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களைக் கொண்ட குடும்பங்களின் வாழ்க்கையை மேம்படுத்த ஒரு நியாயமான மற்றும் சரியான மாற்றமாகும்.

மற்ற எல்லா சமூகப் பாதுகாப்புத் திட்டங்களிலிருந்தும் பராமரிப்புக் கொடுப்பனவு கணிசமாக வேறுபடுகிறது. கவனிப்பு கொடுப்பனவு பெறும் பராமரிப்பாளர்கள் ஊனமுற்றவர்கள் அல்ல என்பது மிகப்பெரிய வித்தியாசம். அதே நேரத்தில், பராமரிப்புக்கான உரிமைக்கான நிபந்தனைகளில் ஒன்று, நீங்கள் தொடர்ச்சியான மேற்பார்வை மற்றும் கவனிப்பை மேற்கொள்வதாகும். நீங்கள் பெறும் சமூகப் பாதுகாப்பிற்காக நீங்கள் முழு வேலை நாட்களையும் (அல்லது இரவு ஷிப்ட்களில்) வேலை செய்ய வேண்டிய ஒரே சமூகப் பாதுகாப்புத் திட்டமானது பராமரிப்புக் கொடுப்பனவுத் திட்டமாகும். இந்த வேலை இடைவேளையின்றி, மாலை மற்றும் இரவு சப்ளிமெண்ட்ஸ் இல்லாமல், கூடுதல் நேர ஊதியம் இல்லாமல், விடுமுறை இல்லாமல், ஏழை ஓய்வூதியம் மற்றும் தொழில்சார் காயம் காப்பீடு இல்லாமல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் நார்வே தொழிலாளர் ஆய்வு ஆணையத்தில் இருந்து யாரும் எங்கள் கதவைத் தட்டுவதில்லை. 267 நாட்கள் வேலை செய்தேன். எனவே, கவனிப்பு கொடுப்பனவு திட்டத்தை மற்ற சமூக பாதுகாப்பு திட்டங்களுடன் ஒப்பிட முடியாது, இது உங்களால் வேலை செய்ய இயலாது அல்லது தொடர்ச்சியான கண்காணிப்பு அல்லது குறிப்பாக சுமையான வேலையின் செயல்திறனுக்கான அதே தேவைகளை அமைக்கவில்லை என்பதைக் குறிக்கிறது.

வருமான வரம்பை அதிகரிப்பதன் மூலம், பராமரிப்பு உதவித்தொகையைப் பெறும் பெற்றோர்கள் "நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையின் பெற்றோர்" என்பதைத் தவிர, அவர்களால் முடிந்தால் மற்றும் அதைத் தாங்கிக் கொள்ள முடியும். உள்ளூர் சமூகத்துடன் தொடர்பைப் பேணுதல், முடிந்தால் பங்களிப்பது, உங்கள் வழக்கமான வேலையில் உள்ள சக பணியாளர்கள் அனைவரையும் தற்காலிகமாக "இழந்திருக்கும்" போது மற்றவர்களுடன் பங்கேற்பு மற்றும் ஒற்றுமையை அனுபவிப்பது, இந்த பெற்றோரில் பலருக்கு மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக இருக்கும். ஆர்வமுள்ள நிறுவனத்தில் அல்லது உள்ளூர் அரசியலில் ஒரு பதவியைப் பெறுவது, வாழ்க்கைக் காட்சி சங்கங்கள் மற்றும் தன்னார்வத் தொண்டுகளில் ஈடுபடுவது அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையின் உடன்பிறப்பு அணிக்கு கால்பந்து பயிற்சியாளராக உதவுவது, உங்களுக்கு ஒரு குழந்தை இருந்தாலும் கூட. சாதாரண வேலையில் நிற்பதை கடினமாக்குகிறது அல்லது இயலாது செய்கிறது. இப்போது உள்ள விதிமுறைகள் போல, நீங்கள் சொற்பொழிவுக்கான கட்டணத்தைப் பெறவோ அல்லது மாலை நேரங்களில் வீட்டில் சோபாவில் அமர்ந்து வேலை செய்யும் பொருட்களை வருமானமாக அறிவிக்காமல் விற்கவோ முடியாது. தொடர்ச்சியான மேற்பார்வை மற்றும் கவனிப்பு தேவைப்படும் நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தை உங்களிடம் இல்லையென்றால், உங்கள் ஓய்வு நேரத்தில் - வேலைக்கு கூடுதலாக - உங்கள் முதலாளியால் உங்கள் சம்பளத்தில் இருந்து கழிக்கப்படாமல், ஊதியம் பெறும் நடவடிக்கைகள் மற்றும் பதவிகளை நீங்கள் பராமரிக்கவும் பங்கேற்கவும் முடியும். மொத்தமாக தனிமைப்படுத்தப்படுவதைத் தடுக்க ஸ்டோர்டிங் உதவ வேண்டும் மற்றும் அவ்வாறு செய்ய வாய்ப்புள்ள கவனிப்பாளர்களுக்கு சில சமூகப் பங்கேற்பையும் ஈடுபாட்டையும் செயல்படுத்த வேண்டும்.

இந்த குடும்பங்களில் பலருக்கு சிறிய கூடுதல் வருமானம் கிடைப்பது சாதகமாக உள்ளது. நார்வேயில் நல்ல நலத் திட்டங்கள் இருந்தாலும், நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தைகளைப் பெறுவது விலை உயர்ந்தது. எடுத்துக்காட்டாக, NAV காரின் இன்சூரன்ஸ் தொடர்பாக பல செலவுகள் உள்ளன, அது உங்களுக்கு ஒருபோதும் தேவைப்படாது, எனவே எரிபொருளுக்கான அதிக செலவுகள் நீங்கள் பொது போக்குவரத்தில் செல்ல முடியாது மற்றும்/அல்லது இரண்டு கார்களை வைத்திருக்க வேண்டும். இதன் காரணமாக மின் கட்டணம் அதிகமாகும் என்றும் பேசப்படுகிறது சாதனங்கள் மற்றும் உதவிகள், உங்களுடன் ஒரு துணையைக் கொண்டு வாருங்கள், மேலும் வாடகை/கடன்களுக்கான அதிக செலவுகள், ஏனெனில் பலருக்கு அதிக இடவசதி மற்றும் பொருத்தமான வீடுகள் தேவைப்படுகின்றன (படிக்கட்டு இல்லாத, கூரை லிப்ட், பெரிய உதவிகள், உதவியாளர்கள், மருத்துவ உபகரணங்கள், நுகர்பொருட்கள் போன்றவை). கவனிப்பு கொடுப்பனவைப் பெறும் பல பராமரிப்பாளர்களும் கடன்களை எடுக்க முடியவில்லை அல்லது பகுதியளவு கட்டணத் தீர்வுகளைத் தேர்வுசெய்ய முடியாது. காரணம், வங்கிகள் மற்றும் கடன் வழங்குநர்கள் பராமரிப்பு கொடுப்பனவை நோய்க்கான கொடுப்பனவு - பாதுகாப்பற்ற வருமானம் என வகைப்படுத்துகின்றனர். கூடுதலாக, பல பராமரிப்பாளர்களின் கொடுப்பனவு பெறுபவர்கள் பல ஆண்டுகளாக ஓய்வில் உள்ளனர், அவர்கள் ஊதிய வளர்ச்சிக்கு வரும்போது, அவர்கள் பராமரிப்பாளரின் கொடுப்பனவு காலத்தில் தங்கள் வேலையை இழந்துவிட்டதால் அல்லது புதிதாக வேலைக்குச் செல்லும் வாய்ப்பு இல்லை. வருமான கணக்கீடு. ஒட்டுமொத்தமாக, இது சில குடும்பங்களை ஒரு கடினமான சூழ்நிலையில் ஆக்குகிறது, அங்கு, வேலை வாழ்க்கையுடனான தொடர்பை இழப்பதுடன், அவர்கள் உள்ளூர் சமூகத்துடனான தொடர்பையோ அல்லது பிற சமூக நன்மை பயக்கும் ஈடுபாட்டையோ இழக்கிறார்கள், மேலும் ஊதியம் மற்றும் விலை வளர்ச்சியின் அடிப்படையில் தொடர்ந்து பின்தங்கிய நிலையில் உள்ளனர். சில கூடுதல் வருமானத்தை கொண்டு வர எந்த வகையிலும் வாய்ப்பு இல்லை.

ஒரு குழந்தை இறந்த பிறகு பராமரிப்பு கொடுப்பனவு.

ஒரு குழந்தையை இழப்பது ஒரு நபர் அனுபவிக்கக்கூடிய வலுவான அழுத்தங்களில் ஒன்றாகும். குழந்தைக்காக வருந்துவது துக்கத்தில் இருக்கும் பெற்றோருக்கு கடுமையான உடல்நல விளைவுகளையும் ஏற்படுத்துகிறது. ஆயினும்கூட, நோயினால் தங்கள் குழந்தையை இழக்கும் பெற்றோருக்கு இடையே பாகுபாடு காட்டும் விதிமுறைகள் எங்களிடம் உள்ளன.

பராமரிப்பு கொடுப்பனவுக்கான தற்போதைய விதிமுறைகள்:

"பொது விதியாக, நீங்கள் பராமரிப்பு உதவித்தொகையைப் பெறும்போது குழந்தை இறந்துவிட்டால், 30 நாட்கள் (6 வாரங்கள்) வரை பராமரிப்புக் கொடுப்பனவைப் பெறலாம். நீங்கள் குறைந்தபட்சம் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு 100 சதவீத பராமரிப்பு உதவித்தொகையைப் பெற்றிருந்தால், குழந்தை இறந்த பிறகு (12 வாரங்கள்) மூன்று மாதங்கள் வரை நீங்கள் பராமரிப்பு கொடுப்பனவைப் பெறலாம். மூன்று ஆண்டுகளாக நீங்கள் தொடர்ந்து 100 சதவீத பராமரிப்பு கொடுப்பனவைப் பெற்றிருக்க வேண்டும் என்பது ஒரு முன்நிபந்தனை. ஒத்திசைவானது என்பது வெவ்வேறு காலகட்டங்களுக்கு இடையில் எந்த இடைவெளியும் இல்லை. மூன்று ஆண்டுகளில் நீங்கள் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட காலகட்டங்களில் பட்டதாரி பராமரிப்பு உதவித்தொகையைப் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் 30 நாட்கள் (6 வாரங்கள்) வரை பராமரிப்புக் கொடுப்பனவைப் பெறலாம். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் குறைந்தது மூன்று வருடங்கள் அல்லது அதற்கும் மேலாக 50 சதவீத பராமரிப்பு உதவித்தொகையைப் பெற்றிருந்தால், மரணத்திற்குப் பிறகு 30 நாட்களுக்கு நீங்கள் பராமரிப்பு கொடுப்பனவைப் பெறுவீர்கள்."

தற்போதைய விதிமுறைகள் 100 சதவீத பராமரிப்பு கொடுப்பனவின் மூன்று முழு வருடங்களுக்குப் பிறகு ஒரு குழந்தையை இழப்பதற்கும், ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கால அளவு பராமரிப்பு கொடுப்பனவு அல்லது பெற்றோருக்கு இடையே 100 சதவீத பராமரிப்பு கொடுப்பனவைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கும் இடையே ஒரு செயற்கையான பிரிக்கும் கோட்டை வரைகிறது. பராமரிப்பு கொடுப்பனவில் மூன்று வருடங்கள் கழித்து தங்கள் குழந்தையை இழக்கும் பெற்றோருக்கும், பராமரிப்பு கொடுப்பனவில் குறுகிய கால அவகாசம் கொண்ட பெற்றோருக்கும் இடையே செயற்கையான பிளவு கோடு உள்ளது, அதாவது மூன்று வருடங்களுக்கும் குறைவாக உள்ளது.

மூன்று வருடங்கள் என்ற இந்த வேறுபாட்டிற்கு வரும்போது நாம் அடிக்கடி பார்க்கும் வாதம் என்னவென்றால், மூன்று வருடங்களுக்கும் மேலாக வேலையில்லாமல் இருப்பவர்கள் தங்கள் குழந்தை இறந்த பிறகு மீண்டும் வேலைக்குத் திரும்புவதற்கு அதிக நேரம் தேவைப்படும், மாறாக பராமரிப்பு கொடுப்பனவுடன், அதாவது பட்டதாரி பராமரிப்பு கொடுப்பனவுடன் ஓரளவு பணிபுரிந்தார். இது, நாம் பார்க்கிறபடி, முற்றிலும் தவறானது. ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு கிரேடு கேர் அலவன்ஸ் இருந்தால், நீங்கள் சாதாரணமாக பணிபுரிந்தீர்கள் மற்றும் பணியிடத்துடன் வழக்கமான தொடர்பைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்று அர்த்தம் இல்லை, நீங்கள் ஒரு மாதத்திற்கு இரண்டு மணிநேரம் மட்டுமே வேலை செய்திருந்தால், பராமரிப்பு கொடுப்பனவின் தரவரிசையையும் பெறுவீர்கள்.

உங்களால் முடிந்த மற்றும் வாய்ப்பு கிடைக்கும் காலங்களில் வேலைக்கு வருவது மற்றும் சிறிய பணிகளைச் செய்வது கடுமையான நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தைகளுடன் தேவைப்படும் சூழ்நிலைகளில் இருக்கும் பெற்றோருக்கு சாதகமாக இருக்கும். நீங்கள் பணிபுரிந்த இந்த சில மணிநேரங்கள், பட்டதாரி பராமரிப்பு கொடுப்பனவுக்கு வழிவகுக்கும், மேலும் குழந்தையின் மரணத்தைத் தொடர்ந்து பராமரிப்பு கொடுப்பனவின் காலத்தை பாதியாகக் குறைக்கிறது. மூன்று வருட காலத்தில் நீங்கள் சில மணிநேரங்கள் அல்லது நாட்கள் வேலை செய்திருப்பதால், குழந்தையின் மரணத்திற்குப் பிறகு அதைச் சரிசெய்வது எளிதாக இருக்காது என்பதால், வேலைக்குத் திரும்புவதற்கான வழியை இது எளிதாக்காது. மாறாக, இந்த பெற்றோர்கள் அவர்கள் வேலை செய்யக்கூடிய சில மணிநேரங்களில் வேலை செய்யாமல் இருப்பதற்கு விதிமுறைகள் வழிவகுக்கின்றன, ஏனெனில் இது உங்களுக்குப் பிறகு நீங்கள் பெறும் காலத்தை பாதியாகக் குறைக்கும், பெரும்பாலான மக்கள் இது மதிப்புக்குரியது அல்ல என்று கருதுவார்கள். இது சமூகத்திற்கு மட்டுமல்ல, பெற்றோரின் மன ஆரோக்கியத்திற்கும் எதிர்மறையானது.

நடைமுறையில், விதிமுறைகள் மிக நீண்ட கால மற்றும் நிலையற்ற நோய் சூழ்நிலைகளில் இருக்கும் பெற்றோருக்கு இடையில் வேறுபடுகின்றன, அங்கு பெற்றோர்கள் வேலை செய்யும் வாழ்க்கையில் ஓரளவு பங்கேற்க விரும்பும் மற்றும் இன்னும் சில நிலையான காலங்கள் உள்ளன. சில மாதங்களில் கடுமையான நோயை உருவாக்கும் ஆரோக்கியமான குழந்தைகளைப் பெற்றிருக்கக்கூடிய பெற்றோருக்கும் அல்லது பெற்றோருக்கு 100 சதவிகிதம் கவனிப்புப் பணம் தேவைப்படாத சிக்கலான பிரச்சனைகள் உள்ள குழந்தைகளுக்கும் இடையே ஒரு வேறுபாடு உள்ளது. மிகவும் கடுமையான மற்றும் குறுகிய கால முற்போக்கான நிலைமைகள் குழந்தை இறுதியில் இறக்கும். குழந்தையின் நிலைமையில் இத்தகைய விரைவான சரிவு ஒரு குடும்பத்திற்கு எல்லா வகையிலும் கடுமையானதாக இருக்கும், மேலும் குழந்தையின் மரணத்திற்குப் பிறகு அவர்கள் 6 வாரங்கள் (30 நாட்கள்) பராமரிப்பு கொடுப்பனவை மட்டுமே பெற முடியும் என்பது புரிந்துகொள்ள முடியாதது.

கவனிப்பு கொடுப்பனவு மற்றும் இறப்புக்குப் பிறகான நேரத்தைச் சுற்றியுள்ள விதிமுறைகள் தொடர்பான எழுத்துப்பூர்வ கேள்வியில், முன்னாள் தொழிலாளர் மற்றும் சேர்ப்பு அமைச்சர் Marte Mjøs Persen க்கு வைக்கப்பட்டது, கடைசி பத்தியில், குழந்தையை இழக்கும் பெற்றோர்கள் ஒரு வருடத்திற்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பெறலாம் என்று சுட்டிக்காட்டினார். அவர்கள் பணி வாழ்க்கைக்கு திரும்ப முடியாவிட்டால், பராமரிப்பு கொடுப்பனவு. இது நோய்வாய்ப்பட்ட அழைப்பு வழிகாட்டியில் உள்ள பரிந்துரைகளுக்கு முரணானது, இது நியாயமானதாக இருந்தால், நோய்வாய்ப்பட்டவர்களை அழைப்பதைத் தவிர்க்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறது, அங்கு முழு மற்றும் நீடித்த நோய்வாய்ப்பட்ட அழைப்பு ஊக்கமளிக்காது, மேலும் நோய்வாய்ப்பட்டவர்களை அழைப்பதை விட வேலையை ஒழுங்கமைக்க ஊக்குவிக்கப்படுகிறது. .

நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக் காலத்தில், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் உள்ளவர், GP-ஐ நேர்காணலுக்காக தவறாமல் சந்திக்க வேண்டும், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் உள்ளவர் பகுதியளவு அல்லது பிற வேலைப் பணிகளுடன் வேலைக்குத் திரும்புவதற்கு ஏற்பாடு செய்ய முயற்சிகள் செய்யப்பட வேண்டும். துக்கப்படுபவனுக்குத் தேவைப்படுவது அத்தகைய இனம் அல்ல. துக்கப்படுபவருக்கு துக்கத்தைச் செயல்படுத்த அமைதியும் உதவியும் தேவை. பெற்றோர்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கு மாற வேண்டுமானால், அவர்கள் ஒரு சந்திப்பைச் செய்து, GP-ஐச் சந்திக்க வேண்டும், மேலும் முதலாளி புதிய வருமான அறிக்கையை NAV க்கு சமர்ப்பிப்பதை உறுதிசெய்ய வேண்டும். வாழ்க்கையின் மிகப்பெரிய நெருக்கடியின் நடுவில் உங்களுக்கு கடைசியாக தேவைப்படுவது அதிக வடிவங்கள் மற்றும் அதிக அதிகாரத்துவம். பெற்றோர்கள் இறப்பு, இறுதிச் சடங்குகள் மற்றும் பலவற்றைச் செய்துவிட்டு, வேலைக்குச் செல்லத் தயாராகும் வரை, இன்னும் சில வாரங்கள் அல்லது மாதங்களுக்குப் பராமரிப்புப் பணம் இயங்கும் ஒரு தானியங்கி அமைப்பு, கவலையை குறைத்து பணத்தை மிச்சப்படுத்தும். சம்பந்தப்பட்டவர்களுக்கு.

Mjøs Persen ஆல் பயன்படுத்தப்படும் மற்றொரு வாதம் என்னவென்றால், விபத்து போன்ற, திடீரென தங்கள் குழந்தைகளை இழக்கும் பெற்றோர்கள், பராமரிப்பு கொடுப்பனவு திட்டத்தின் கீழ் வரமாட்டார்கள் மற்றும் அதன் பிறகு கவனிப்பு கொடுப்பனவு காலத்தை பெற மாட்டார்கள். துக்கம் பற்றிப் பேசும்போது இந்தப் பெற்றோரும் கண்டிப்பாகச் சேர்க்கப்பட வேண்டும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.

பராமரிப்பு கொடுப்பனவு மற்றும் இறப்பு அறிவிப்பு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான தொடர்பு

இன்றைய புதிய மற்றும் புதுப்பிக்கப்பட்ட ஆராய்ச்சியில் இருந்து, குழந்தைகளை இழக்கும் பெற்றோர்கள் தங்கள் சொந்த இறப்பு அபாயத்தை அதிகரிப்பதை நாங்கள் அறிவோம், இது தாய்மார்களுக்கு அவர்களின் வாழ்நாள் முழுவதும் தொடர்கிறது, அதே சமயம் தந்தைகளுக்கு இது சிறிது காலத்திற்குப் பிறகு குறைகிறது. இழந்தவர்கள் உடல் ஆரோக்கிய பிரச்சனைகளுக்கு ஆளாகிறார்கள், குறிப்பாக சமீபத்தில் ஒரு இழப்புக்குப் பிறகு. ஆனால் மரணம் என்பது நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கான ஒரு காரணமாக கருதப்படுவதில்லை மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியத்திற்கு உங்களுக்கு உரிமை இல்லை.

துக்கம் ஒரு நோய் அல்ல, ஆனால் துக்கத்தின் எதிர்வினைகள் உங்களை ஒரு காலத்திற்கு வேலை செய்ய முடியாமல் போகலாம். துக்கத்தை ஒப்புக்கொள்ளும் ஒரு ஏற்பாடு தேவை, இங்குதான் இரங்கல் செய்தி வருகிறது:

தற்போதைய நோய்வாய்ப்பட்ட அறிக்கை, தங்கள் குழந்தையை இழக்கும் பெற்றோருக்கு என்ன துணை செய்கிறது என்பதை துக்க அறிக்கை வடிவமைக்க முடியும்.
திடீரென மற்றும் எதிர்பாராத விதமாக தங்கள் குழந்தையை இழக்கும் பெற்றோருக்கும், கவனிப்பு உதவித்தொகை பெற்ற பெற்றோருக்கும் மரண அறிவிப்புகள் வழங்கப்படலாம்.
100 சதவீத வருமான இழப்பீட்டுடன், இன்றைக்கு பராமரிப்பு பணத் திட்டம் செயல்படுவது போல், இழப்பீட்டு அறிவிப்பு செயல்பட வேண்டும்.
இறப்பு அறிவிப்பு மூன்று மாதங்களுக்கு ஒரு சாதாரண நன்மையாக வழங்கப்பட வேண்டும், மேலும் மதிப்பீட்டின்படி, மேலும் துக்கத்திற்கான விடுப்பு தேவைப்படும் பெற்றோருக்கு மூன்று மாதங்கள் நீட்டிக்கப்படுவதற்கான வாய்ப்பையும் கொண்டிருக்க வேண்டும், மேலும் துக்கத்தின் எதிர்வினைகள் பெற்றோரின் முக்கிய காரணியாக இருக்கும். வேலை செய்ய இயலாமையின் அளவு.

எவ்வாறாயினும், ஒரு பிரிவின் அறிவிப்பு, குழந்தையின் மரணத்திற்குப் பிறகு ஒரு இடைநிலை கட்டத்தில் பராமரிப்பு கொடுப்பனவின் தேவையை மாற்றாது என்பதை நாங்கள் சுட்டிக்காட்ட விரும்புகிறோம். சுகாதார சேவை மற்றும் NAV முழுவதும் தொடர்பு கொண்டு, அதிக அளவிலான தானியங்கு தீர்வுகளின் தனிச்சிறப்புகளைக் கொண்டிருக்கும் அதிகாரத்துவ செயல்முறைகள் அற்ற ஒரு துக்க அறிவிப்புத் திட்டத்தை பொது அதிகாரிகள் உருவாக்க முடியாவிட்டால், வருகை, கூடுதல் வேலை மற்றும் படிவ மேலாண்மை ஆகியவற்றிலிருந்து பெற்றோரைக் காப்பாற்றும் வரை. ஒரு மாற்றத்தில் கவனிப்பு பணத்தின் தேவை முற்றிலும் அவசியம். அனுபவம் மற்றும் அறிவு இரண்டிலும், அத்தகைய தீர்வு எதிர்காலத்தில் நடைமுறையில் இருக்கும் என்ற நமது நம்பிக்கை மிகவும் சிறியது என்பதை மட்டுமே சுட்டிக்காட்ட வேண்டும். நீங்கள் மிக சமீபத்திய அரசியல் தோல்வியை மட்டுமே பார்க்க வேண்டும்: குழந்தைகள் ஒருங்கிணைப்பாளர் திட்டம்.

பல ஆண்டுகளாக, வலது மற்றும் இடது இரண்டு பாராளுமன்ற பிரதிநிதிகள் வாதிடுகின்றனர் "கடந்த காலங்களில், குழந்தை இறந்த பிறகு பராமரிப்பு உதவித் திட்டம் போதுமானதாக இல்லை, இப்போது அது பலப்படுத்தப்பட்டுள்ளது", தற்போதைய பராமரிப்பு கொடுப்பனவு திட்டத்தில் உள்ள துக்க பாகுபாட்டை இது பாதுகாப்பது போல. ஏழு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு (2017 க்கு முந்தைய பழைய பராமரிப்பு பணத் திட்டத்தில்) என்ன இருந்தது என்பது பொருத்தமற்றது மற்றும் இன்று குழந்தைகளை இழக்கும் பெற்றோருக்கு எந்த வகையிலும் உதவாது. இது நிராகரிக்கப்படக்கூடிய முற்றிலும் அர்த்தமற்ற வாதம். இந்த பகுத்தறிவை இன்னும் சந்தேகிக்கும் ஸ்டோர்டிங்கின் பிரதிநிதிகளுக்கு, குழந்தையை இழந்த பெற்றோர்கள் சிந்திக்காத ஒரு விஷயம் இருந்தால், அது 2017 க்கு முன்பு நடந்தது.

2019 ஆம் ஆண்டில் பராமரிப்பு கொடுப்பனவு திட்டம் வலுப்படுத்தப்பட்டது என்பதில் உடன்படாதவர்கள் யாரும் இல்லை. பிரச்சனை என்னவென்றால், வலுவூட்டல் தன்னிச்சையாக இருந்தது, எனவே இந்தத் திட்டம் இப்போது பாரபட்சமாக பாரபட்சமாக உள்ளது, அடிப்படையற்ற ஒரு வாதத்தின் அடிப்படையில் மட்டுமே உள்ளது. இடையே எந்த வித்தியாசமும் இல்லை. 3 மாதங்கள் அல்லது 3 வருடங்கள் பராமரிப்பு உதவித்தொகை பெற்றிருந்தாலும், குழந்தைகளை இழக்கும் பெற்றோரின் மரணம் மற்றும் அதற்குப் பிறகான நேரம். குழந்தை இறப்பதற்கு முன் பராமரிப்பு உதவித்தொகை பெற்ற அனைவருக்கும் குழந்தை இறப்பிற்குப் பிறகு பராமரிப்பு உதவித் தொகை ஒரே மாதிரியாக இருக்க வேண்டும். இது தொடர்பான செலவுகள், குழந்தையின் இறப்புக்குப் பிறகு மூன்று மாதங்களுக்கு பராமரிப்பு கொடுப்பனவுக்கான சம உரிமைகளை ஸ்டோர்டிங் ஆதரிக்கவில்லை என்றால், எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் மற்றொரு பட்ஜெட் உருப்படியின் கீழ் வரும், எடுத்துக்காட்டாக நோய் கொடுப்பனவு. அந்த வகையில், இடைநிலை ஏற்பாட்டை சமமாக செய்யத் தவறியதன் மூலம் அரசு ஒரு பைசா கூட சேமிக்காது.

ஒவ்வொரு ஆண்டும் இறக்கும் 18 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகள் மற்றும் இளைஞர்களின் எண்ணிக்கை மிகவும் நிலையானது. இதில், சில விபத்துக்கள், சில தற்கொலைகள், சில SIDS, சில போதைப்பொருள் தொடர்பானவை, சில கொலைகள் மற்றும் சில வெளிப்புற காரணிகள். மீதமுள்ளவை பிறந்த காலத்தில் ஏற்படும் இறப்புகள், பிறவி நோய்கள் மற்றும் குறைபாடுகள், புற்றுநோய் மற்றும் முற்போக்கான கோளாறுகள். எனவே அனைவரும் முதலில் பராமரிப்பு கொடுப்பனவு திட்டத்தின் கீழ் வருவதில்லை. மிக சமீபத்திய புள்ளிவிவரங்கள் இல்லாததாலும், ஆண்டுதோறும் இறக்கும் 18 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை ஆண்டுக்கு ஆண்டு சீராக இருப்பதாலும், 2017ல் இருந்து கிடைக்கும் சமீபத்திய புள்ளிவிவரங்களிலிருந்து தொடங்குகிறோம். 2017 இல் 126 குழந்தைகள் இறந்ததாக NAV இன் புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன. யாருடைய பெற்றோர்கள் இறப்பதற்கு முன் பராமரிப்பு உதவித்தொகை பெற்றனர். இவற்றில் சில விரைவாக வேலைக்குத் திரும்புகின்றன, மற்றவை இல்லை. எனவே நீங்கள் (பாராளுமன்ற அரசியல்வாதிகள்) நூறு பெற்றோரை கூட்டல் அல்லது கழித்தல் பற்றி வாதிடுகிறீர்கள். மாநில பட்ஜெட் கவிழ்கிறது போல. இது மிகவும் சங்கடமாக இருக்கிறது, அது வலிக்கிறது. அல்லது Storting பிரதிநிதி Mímir Kristjánsson கடந்த ஆண்டு Nettavisen க்கு கூறியது போல்: "- இந்த திட்டத்தில் நீங்கள் கொஞ்சம் பணத்தை சேமிக்க முடிந்தாலும், நாம் எவ்வளவு மோசமான பைத்தியமாக இருக்க வேண்டும்?"

ஸ்டோர்டிங்கில் உள்ள கட்சிகள் எந்த ஒரு பிரச்சினையாக இருந்தாலும், கட்சி சார்பற்றதாக இருந்தால், அது இதுதான்.

சிங்க தாய்மார்கள் பிரதிநிதித்துவ திட்டத்தை முழுமையாக ஆதரிக்கின்றனர்.

அன்புடன்

Løvemammaene