I dag kom et nytt rundskriv fra Helse- og omsorgsdepartementet som sier noe om rettigheter man har som pårørende til barn med store omsorgsbehov, innenfor de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Rundskrivet om «husmorvikarlignende tjenester innenfor de kommunale helse- og omsorgstjenestene, herunder for pårørende til barn med store omsorgsbehov» er laget på bakgrunn av at Helse- […]
NEW CIRCULAR ON THE RIGHTS OF RELATIVES Read More »
I regi Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Innlandet, i samarbeid med Statsforvalteren i Innlandet, holdt Gunn Helen og Nina H. digitalt foredrag i dag den 6. oktober. Foredraget hadde navnet «Hør vår stemme», og temaet var et brukerperspektiv på Helsedirektoratets nye veileder for gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming. Kapittel 7 i
PROFESSIONAL DAY ON NEW SUPERVISOR Read More »
Do you have a sick/disabled child (or have had one in the past) and want to meet someone else in the same situation? Tour & therapy is a scheme for parents that we at Løvemammaene have started to create meeting places. These are diagnosis-independent meetings where all our members are welcome. The meetings are completely informal and that's it
TOUR & THERAPY WITH THE LION MOMS Read More »
Vårt eminente varamedlem Helle har løpt for Løvemammaene intet mindre enn to ganger denne høsten allerede. Først ut var Oslo halvmaraton og i dag løp hun Oslos bratteste, samtidig som hun samler inn penger til Løvemammaene – helt rått! Oslos bratteste er et løp for flere ulike aldersgrupper, som starter i bunnen av Wyllerløypa og
HELLE LØPER FOR LØVEMAMMAENE Read More »
Må det en riksrevisor til for at politikerne skal lytte? Eller er dette bare nok en rapport, nok et papir, nok et dokument som forsvinner i en skuff på Stortinget? Under områdene geografiske forskjeller, det store ansvaret som pålegges foreldre og koordinering ble funnene vurdert som kritikkverdig og/eller alvorlig, ifølge Riksrevisjonen. Det er dessverre ikke
KODE RØD FOR FAMILIER MED FUNKSJONSHEMMEDE BARN! Read More »
I dag deltok våre styremedlemmer Marianne Lium og Min Ah Anden på årets klovneløp i Trondheim. Klovneløpet er et arrangement hvor studentene gir noe tilbake til byen. Påmeldingsavgiften går direkte til Sykehusklovnene ved St. Olavs hospital og det ble arrangert for 10. gang i år. Det var bare en liten detalj som vi ikke hadde
THE LION MOTHERS IN THE CLOWN RACE Read More »
Løvemammaene har sendt følgende kravliste til ny regjering. Spesielt sett i lys av den nedslående rapporten fra Riksrevisjonen, så forventer vi at den kommende regjeringen lytter, imøtekommer og innarbeider kravene i ny regjeringsplattform. Les brevet i sin helhet nedenfor. Løvemammaenes viktigste saker. En liste over forventninger til ny regjering. Løvemammaene er en frivillig organisasjon som
LIST OF REQUIREMENTS FOR THE NEW GOVERNMENT Read More »
Den 29. september hadde vårt styremedlem Jannicke Sivertsen møte med konserthussjef, Tom Erik Anfinsen og produsent, Petter Losnegård ved Festiviteten konserthus i Haugesund. Målet med møtet var å drøfte og forhåpentlig løse noen problemstillinger rundt bruken av ledsagerbevis. Løvemammaene tok initiativ til dette møtet etter at Janickes datter, som har ledsagerbevis opplevde å ikke få
MEETING WITH THE FESTIVITY CONCERT HALL IN HAUGESUND Read More »
Den 28. september deltok nestleder Elin Gunnarsson i enda et flott møte med ASK-nettverket. I dette møtet var også Isaac Norge, CP-foreningen og NFU til stede. I ASK-nettverket er det stor enighet om det meste når det kommer til ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon). Sammen representerer vi mange ulike barn som har behov for ASK
MEETING WITH THE ASK NETWORK Read More »
Gode nyheter til alle pleiepengemottakere som har fått krav om å ta ulønnet permisjon! Vi har fått utallige henvendelser fra medlemmer og øvrige foreldre som har vært fortvilet over at arbeidsgivere har krevd at de tar ut ulønnet permisjon fra jobb mens de går på pleiepenger. Dette har Løvemammaene hele tiden vært tydelige på at
IMPORTANT INFORMATION ABOUT CAREER PAYMENT FOR EMPLOYERS Read More »
English 
Norsk bokmål 
العربية 
Français 
Deutsch 
हिन्दी 
كوردی 
فارسی 
Soomaali 
Español 
Kiswahili 
தமிழ் 
Tigrinya 
Українська 
اردو 