Kuanzia tarehe 1 Januari 2023, kutakuwa na mabadiliko fulani katika Sheria ya Kitaifa ya Bima, ikijumuisha hali bora kwa siku za ziada za mtoto mgonjwa na ongezeko kidogo la viwango vya manufaa ya kimsingi na ya ziada. Tutajaribu kuelezea hii inamaanisha nini kwako katika chapisho hili.
Kwa bahati mbaya, kina mama simba wamewasilisha maoni kwa mabadiliko haya ya sheria. Unaweza kusoma maoni yetu hapa.
Posho ya msingi na msaidizi
Viwango vya manufaa ya kimsingi na ya ziada huongezeka kidogo (2.8 %) katika mwaka mpya. Sio ongezeko kubwa, na kwa bahati mbaya mbali na ongezeko ambalo linaonyesha kupanda kwa bei na maendeleo ya kijamii kwa ujumla.
Tangu 2013, wastani wa nyongeza ya mishahara imekuwa 26 %, wakati fidia kwa ajili ya utunzaji wa kibinafsi kwa watoto walio na ugonjwa na/au tofauti za utendaji zimeongezeka tu kwa zaidi ya 6 %. Hii ina maana kwamba wastani wa ongezeko la mshahara kwa mwaka ni 2.8 %, na ongezeko la huduma za kibinafsi litakuwa 0.66 % kwa mwaka. Serikali zilizopita hazijaongeza manufaa haya tangu 2016! Hii ina maana kwamba wastani wa ongezeko la kila mwaka kwa manufaa ya msingi na ya ziada tangu 2013 inaishia katika 0.46 % ya kipuuzi.
Posho ya msingi
Posho ya msingi ina viwango 6. Kiwango kipi kinatumika inategemea ni kiasi gani cha gharama za ziada wewe au mtoto mnavyo. Gharama za ziada lazima angalau zilingane na kiwango cha 1, ambacho ni NOK 705 kwa mwezi.
Viwango vya posho ya msingi vitakuwa vifuatavyo kwa mwezi katika 2023:
- Sehemu ya 1:705
- Sehemu ya 2: 1076
- Seti ya 3: 1410
- Sehemu ya 4: 2078
- Sehemu ya 5:2816
- Sehemu ya 6:3517
Soma zaidi kuhusu posho ya msingi kwenye ukurasa wetu wa haki.
Posho ya usaidizi
Ili kustahiki posho ya usaidizi, gharama za utunzaji na usimamizi lazima angalau zilingane na kiwango cha 1, ambacho ni NOK 1,263 kwa mwezi. Kiasi hicho kinakusudiwa kugharamia saa 2–2.5 za usaidizi wa kibinafsi kwa wiki.
Viwango vya faida ya usaidizi vitakuwa vifuatavyo kwa mwezi katika 2023:
- Kundi la 1: 1263
- Sehemu ya 2: 2527
- Sehemu ya 3: 5054
- Sehemu ya 4: 7580
Kiwango cha Hjelpestønad 1 ndicho kiwango cha juu zaidi kinacholipwa kwa watu walio na umri wa zaidi ya miaka 18.
Soma zaidi kuhusu posho ya usaidizi kwenye ukurasa wetu wa haki.
Siku za utunzaji wa ziada (siku za ziada za mtoto mgonjwa)
Kumekuwa na uboreshaji wa maneno ya sheria, ambapo neno "ugonjwa wa muda mrefu" limeongezwa. Hii ni kwa sababu neno "sugu" lina miongozo mikali zaidi ya nani anastahili, wakati kwa neno "muda mrefu" wale ambao wana watoto ambao ni wazi wana changamoto zinazohusiana na afya, lakini ambao mara nyingi hawaeleweki / chini ya uchunguzi, pia wataweza kuwa chini ya haki ya siku za utunzaji wa ziada.
Pia kumekuwa na kurahisisha ugawaji wa siku hizi za ziada kati ya wazazi. Hakutakuwa tena na haja ya kuripoti kwa NAV kuhusu usambazaji, na wazazi wanaweza kuamua kati yao wenyewe jinsi wanavyotaka kusambaza siku.
- Kama mfanyakazi, utastahiki siku za ziada za utunzaji ikiwa una mtoto mgonjwa au mlemavu wa muda mrefu au wa muda mrefu, na hii husababisha hatari kubwa zaidi ya kutokuwepo kazini ili kumtunza mtoto.
- Wazazi wanaweza kusambaza siku za utunzaji kwa makubaliano. Hakuna haja ya kuarifu NAV kwa maandishi.
Labda jambo bora zaidi kuhusu mabadiliko ndani ya siku za ziada za mtoto mgonjwa ni kwamba kanuni ya zamani imefutwa. Tumefanyia kazi hili kupitia ushiriki wetu katika jopo la watumiaji wa NAV "Magonjwa katika familia". Kulingana na kanuni za zamani, orodha mahususi ya utambuzi ambayo kwa miaka mingi imekuwa finyu sana na hivyo kusababisha wazazi wa watoto na vijana wenye changamoto za kiafya na viwango vya juu vya kutokuwepo kwa ugonjwa bado kukataliwa kwa siku za ziada za watoto. Kwa maneno mapya "ugonjwa wa muda mrefu" na kufutwa kwa udhibiti, tunaamini itakuwa bora zaidi kwa wazazi ambao hapo awali walilazimika kupitia michakato ya rufaa isiyo ya lazima na nzito.
Kwa kuongezea, wazazi sasa wanaweza kupata siku za ziada za utunzaji hadi na kujumuisha (yaani nzima) mwaka wa kalenda mtoto anapofikisha umri wa miaka 18, bila kujali kama uko. kawaida mfanyakazi, mfanyakazi huru au aliyejiajiri.
- Kanuni ya 25 Machi 1997 Na. 263 ambayo magonjwa na ulemavu itatoa haki ya kupanuliwa ya posho ya matunzo kwa mujibu wa Sheria ya Bima ya Taifa kifungu cha 9-6 kifungu cha pili kimefutwa.
- Mwajiri analazimika kujadili na wasimamizi wa duka ikiwa posho ya utunzaji inapaswa kutolewa kwa muda mfupi kuliko siku kamili.
- Posho ya matunzo kwa mfanyakazi anayemtunza mtoto mgonjwa au mlemavu wa muda mrefu au mwenye ulemavu zaidi ya umri wa miaka 12 hulipwa kikamilifu.
- NAV inapolipa posho ya utunzaji, lazima sasa uwe na cheti cha daktari kutoka siku ya 4 ya kutokuwepo.
- Ukibadilisha waajiri, mwajiri mpya anaweza kukuhitaji utoe taarifa kutoka kwa mwajiri wako wa awali kuhusu siku ngapi umepokea posho ya utunzaji katika mwaka wa kalenda ambapo ajira inafanyika.
- Wafanyakazi huru au watu waliojiajiri ambao wanatunza mtoto mgonjwa wa kudumu au wa muda mrefu au mlemavu zaidi ya umri wa miaka 12 hupokea posho ya matunzo kuanzia na ikijumuisha siku ya 1 ya kutokuwepo.
Faida ya mazishi (msaada wa mazishi)
Kuanzia tarehe 1 Januari 2023, kiwango cha posho ya mazishi iliyojaribiwa kikamilifu kitabadilika kutoka NOK 26,011 ya sasa hadi NOK 26,999. Ada inayokatwa kwa posho ya usafiri wa machela ni asilimia 10 ya kiwango hiki, na kwa hivyo itaongezeka kutoka NOK 2,601 hadi NOK 2,699. Kama unaweza kuona, ongezeko ni, pia hapa, ndogo.
Posho ya makazi ya kazi (AAP)
Posho ya mtoto kwa ajili ya malipo ya uthibitishaji wa ajira itaongezwa hadi NOK 35 kwa kila mtoto kwa siku kuanzia tarehe 1 Februari 2023.
Wazazi juu ya faida za ukosefu wa ajira
Posho ya mtoto hutolewa kwa wazazi wote wawili wanaolea watoto na wanaopokea faida ya ukosefu wa ajira kuanzia tarehe 1 Januari 2023. Posho la mtoto pia linaongezwa hapa hadi NOK 35 kwa kila mtoto kwa siku.
Soma zaidi kuhusu mabadiliko kwenye tovuti ya regjeringen.no au nav.no