መዓልታት ክንክን ካብ NAV (ሕሙማት ህጻናት መዓልታት)

Omsorgsdager blir også kalt «sykt barn-dager». Omsorgspenger skal sikre inntekt når du må være borte fra jobb fordi barnet ditt er syk. Omsorgsdager brukes når barnet ditt f.eks. er forkjølet og ikke kan/skal være i barnehage eller på skole, eller om barnet skal til legen selv om barnet ikke er syk akkurat den dagen. Du får da lønn (omsorgspenger) fra arbeidsgiver eller NAV.

ናይ ክንክን ኣበል ክትረክብ መሰል ክትረክብ ኣለካ

ነቲ ቆልዓ ተኸናኸኖ
Du må som hovedregel ha vært i arbeid i minst fire uker før du bruker omsorgsdager. Perioder med sykepenger, dagpenger, foreldrepenger, svangerskapspenger, pleiepenger, opplæringspenger og omsorgspenger kan likestilles med arbeid.

እቲ ኣስራሒ ኣብዚ ናይ ዓውደ-ኣዋርሕ ዓመት ዝተረፉ መዓልታት ክሳብ ዘለዉ ናይ ክንክን መዓልታት ክኸፍል ግዴታ ኣለዎ። ወለዲ ባዕሎም ንኹነታት እቲ ቆልዓ ናይ ምግምጋም ሓላፍነት ኣለዎም።

Hvor mange omsorgsdager du har rett på?

Dette avhenger av din situasjon og har sammenheng med:

ምስቲ ካልእ ወላዲ ትነብር እንተኾንካ
ብሕታዊ ክንክን እንተሃልዩካ
ክንደይ ቆልዑ ኣለኩም
እቲ ካልእ ወላዲ ነቲ ቆልዓ ክቆጻጸሮ እንተዘይክኢሉ፡ ዋላ ብሓባር ትነብሩ
እቲ ህጻን ናይ ተግባር ፍልልይ እንተሃልይዎ፡ ሕዱር ወይ ነዊሕ ዝጸንሕ ሕማም እንተሃልይዎን ካብ NAV ንተወሳኺ መዓልታት ፍቓድ እንተረኺብኩምን።

Som hovedregel har du rett til:

10 omsorgsdager per kalenderår dersom du har 1 eller 2 barn
15 omsorgsdager per kalenderår dersom du har 3 eller flere barn

Dersom du har aleneomsorg, dobles antallet dager.

Disse dagene trenger du ikke søke om.

Hvem kan ha rett til omsorgsdager?

Omsorgsdager kan som hovedregel brukes av foreldre og fosterforeldre som barnet bor fast hos. Ved delt fast bosted kan begge foreldrene ha rett til omsorgsdager. I enkelte tilfeller kan også steforeldre eller samværsforeldre få rett til omsorgsdager.

ተወሳኺ ናይ ክንክን መዓልታት (ተወሳኺ መዓልታት ሕሙማት ህጻናት)

Dersom barnet har en funksjonsvariasjon eller en kronisk eller langvarig sykdom som medfører markert høyere risiko for fravær fra arbeid, kan du søke NAV om ekstra omsorgsdager. Da kan du som ansatt søke om å få innvilget 10 ekstra omsorgsdager for hvert kalenderår, eller 20 ekstra omsorgsdager dersom du er alene om omsorgen.

Har du flere barn med funksjonsvariasjon, kronisk eller langvarig sykdom, kan man få innvilget 10 ekstra dager for hvert barn. NAV vurderer retten til ekstra omsorgsdager for hvert barn som oppfyller vilkårene.

Dersom får innvilget ekstra omsorgsdager på grunn av barn med funksjonsvariasjon, kronisk eller langvarig sykdom, vil du ha omsorgsdager som gjelder ut kalenderåret barnet fyller 18 år, uavhengig av om man er ልሙድ ሰራሕተኛ፣ ናጻ ስራሕ ወይ ባዕሉ ዝሰርሕ።

ኣብቲ መመልከቲ ኩነታት እቲ ህጻን ዝምልከት ሕክምናዊ ምስክር ወረቐት ክህልወካ ኣለዎ። ኣብኡ፡ ናይቲ ህጻን ሕማም/ናይ ተግባር ፍልልይ ማለት ካብ ስራሕ ናይ ምውጻእ ሓደጋኻ ብግልጺ ዝለዓለ ምዃኑ ክረጋገጽ ኣለዎ።

Omsorgsdagene gjelder per kalenderår og deles mellom eventuelle arbeidsforhold. Ubrukte omsorgsdager overføres ikke til neste år.

Du kan søke NAV om ekstra omsorgsdager dersom:

barnet har funksjonsvariasjon, kronisk eller langvarig sykdom
du er alene om omsorgen
den andre forelderen over tid ikke kan ha tilsyn med barnet på grunn av sykdom, innleggelse eller lignende forhold som varer i minst seks måneder.

መዓስ ኢኻ መዓልታት ክንክን ክትጥቀም ትኽእል?

ካብ ስራሕ ርሒቕካ ክትነብር ኣብ ዘለካ እዋን ናይ ክንክን መዓልታት ክትጥቀም ትኽእል ኢኻ ምኽንያቱ፤

እቲ ቆልዓ ወይ እቲ ነቲ ቆልዓ ዝከናኸን ሰብ ሓሚሙ እዩ።
እቲ ቆልዓ ናብ ሓኪም ክኸይድ ኣለዎ፣ ዋላ እቲ ቆልዓ ኣብታ ዝሕተተላ መዓልቲ እንተዘይሓመመ።
Barnet må til undersøkelse eller behandling hos lege eller annet helsepersonell, og det er nødvendig at du følger barnet
ምስ ውላድካ ኣብ ዝካየድ ናይ ምክትታል ኣኼባ ክትሳተፍ ኣለካ። እዚ ንኣብነት ምስ ሓኪም፡ ፊዚዮቴራፒስት፡ ፒፒቲ፡ ቢዩፒ፡ ወይ ምስ ውልቃዊ ውጥን ብዝተኣሳሰር ናይ ሓላፍነት ጉጅለ ክኸውን ይኽእል።
እቲ መብዛሕትኡ ግዜ ነቲ ቆልዓ ዝከናኸን ሰብ ንኻልእ ቆልዓ ኣሰንዩ ናብ መርመራ ወይ ምእታው ክኸይድ ኣለዎ።
እቲ ካልእ ኣላዪ ብሰንኪ እቲ ንኻልኦት ቆልዑ ዝግበር ክንክን ነቲ ቆልዓ ክቆጻጸሮ ኣይክእልን እዩ። እዚ ዋላ እቲ ካልእ ኣላዪ ናይ ወለዲ ኣበል እንተተቐበለ ይምልከት።

ተዓጻጻፊ መውጽኢ

ብዝኾነ እቲ ኣስራሒ ምስቶም ኣካየድቲ ድኳን ክዘራረብ ግዴታ ኣለዎ፡ መሰል ተዓጻጻፊ ኣጠቓቕማ መዓልታት ክንክን ክወሃብ ኣለዎ ድዩ ኣይግባእን እዩ።

መዓልታት ክንክን ብዝያዳ ተዓጻጻፊ መንገዲ ክትወስድ እንተድኣ ኣድልዩካ፡ ንኣብነት. ፍርቂ ናይ ስራሕ መዓልቲ ወይ ብሰዓት፡ ሽዑ ምጽዳቕ ናይቲ ኣስራሒ እዩ።

ምክፍፋል መዓልታት ክንክን ኣብ መንጎ ወለዲ

ብሓባር ዘይኮኑ ወለዲ ኣብቲ ናይ ምብጻሕ ስምምዕ ዝተሰማምዑሉ ምብጻሕ ብዘየገድስ ብመሰረት ስምምዕ መዓልታት ክንክን ክምድቡ ይኽእሉ። ንኤንኤቪ ብጽሑፍ ምሕባር ኣየድልን።

ሓደ ካብቶም ወለዲ በይኑ ኣብቲ ክንክን ምስ ዝህሉ፡ እተን መዓልታት ክንክን ኣብ መንጎ ወለዲ ብስምምዕ ክዕደላ ይኽእላ።

ሓደ ካብቶም ወለዲ በይኑ ኣብቲ ክንክን ኣብ ዝህልወሉ እዋን፡ ክሳብ 10 ካብቲ ናይ ክንክን መዓልታት ናብ መጻምድቲ፡ ወይ ድማ እቲ ናይ ሓባር ምንባር ዝምድና እንተወሓደ ን12 ኣዋርሕ ምስ ዝጸንሐ ናብ ሓደ ብሓባር ዝነብሩ ክሰጋገር ይኽእል።

ኣብ ገሊኡ ኣጋጣሚታት፡ ዋላ እቶም ወለዲ ብሓባር እንተሃለዉ፡ ሓደ ኻብቶም ወለዲ ጥራይ ነቲ ቘልዓ ናይ ምቍጽጻር ኣጋጣሚ ዘለዎ እውን ኪኸውን ይኽእል እዩ። እዚ ድሕሪኡ ሓደ ወላዲ ብመሰረት እቲ ሕጊ ነቲ ክንክን ጥራይ ተሓታቲ ኮይኑ ክቑጸር ብቑዕ ይገብሮ፤ "እቲ ሰራሕተኛ ስንኩላን፡ ኣብ ትካል ጥዕና ኣትዩ፡ ኣብ ቤት ማእሰርቲ ስለዘሎ፡ ወተሃደራዊ ኣገልግሎት ስለዘሎ፡ እቲ ካልእ ካብ ወለዲ እቲ ቆልዓ ነቲ ቆልዓ ንነዊሕ እዋን ክቆጻጸሮ እንተዘይክኢሉ'ውን በይኑ ኣብ ምእላይ ቆልዓ ከምዘሎ ይቑጸር።" ኣገልግሎት ወዘተ።"

ሽዑ እውን እንተኾነ እቶም ወለዲ ባዕሎም ነተን መዓልታት ክንክን ኣብ መንጎኦም ክዕድልወን ይኽእሉ እዮም። ክምልከት የብሉን።

ሓደ ወላዲ ክትትል ክህልዎ ዘይክእለሉ ምኽንያት እንታይ ክኸውን ከም ዝኽእል ኣብነታት እዞም ዝስዕቡ እዮም፤

ኣካላዊ ወይ ኣእምሮኣዊ ሕማም፡ ናይ ገዛእ ርእሱ ተግባራዊ ፍልልይ
ኣብ ትካል ጥዕና/ሆስፒታል ዝኣተወ
ቤት ማእሰርቲ
ወተሃደራዊ ኣገልግሎት ይፍጽም

ናብ መተግበሪ ዝወስድ ሊንክ

እቲ ኣፕሊኬሽን ዲጂታላዊ እዩ፤ ንተወሳኺ መዓልታት ክንክን ዝምልከት መመልከቲ

ናይ ዕረፍቲ ገንዘብ

ናይ በዓል ክፍሊት ካብ ደሞዝ ኣላዪ ብሓፈሻ ብኣስራሒኻ ይኽፈል። ኣስራሒኻ ናይ ክንክን ኣበል ክኸፍለካ ከሎ፡ ንኹለን ዝተጠቐምካለን ናይ ክንክን መዓልታት ናይ በዓል ክፍሊት ትረክብ።

NAV ብቐጥታ ናይ ክንክን ኣበል ከፊሉልካ እንተኾይኑ፡ እቲ ናይ በዓል ኣበል እውን ካብ NAV ክትረኽቦ ኢኻ። ድሕሪኡ እቲ ናይ በዓል ኣበል 10.2 % ናይቲ ናይ ክንክን ኣበል ይበጽሕ፣ ድሕሪ ምእካቡ ድማ ኣብ ዓመት ይኽፈል።

Dersom du ikke har nok omsorgsdager?

Dersom du bruker opp omsorgsdagene dine og fortsatt må være borte fra arbeid på grunn av barnets sykdom eller hjelpebehov, kan andre ordninger som pleiepenger være aktuelle i noen tilfeller. Se også Løvemammaenes rettighetsskriv om pleiepenger.